大杂院

       类似的事情也发生在逻辑研究的这样一条道路中，它起源于弗雷格和罗素，并且一直延续到本世纪30年代，最明显的是延续在青年奎因的工作中。罗素征服那些威胁着要摧毁弗雷格系统的困难的早期努力也并不怎么成功，悖论被证明是比先前以为的更难对付的绊脚石。语义悖论，如说谎者悖论，要求有超越类型论的扩展，而在类型论的各种形式中没有哪一种能够说已经获得了普遍的认可。在纯逻辑领域中寻找数学的基础，逐渐变成在集合论中 ...阅读全文

       这种自我解构和自我发展的结合在思想史上也许是独一无二的，至少我不知道有可与之相比的情形。其结果是，把哲学视为科学之逻辑的狭隘看法逐渐让位于把哲学视为对所有话语形式的逻辑分析这一看法。为了公正地评价逻辑实证主义，有必要把该运动看做是一个“源头”，它与其他各式各样的支流一起最终汇成分析哲学的滔滔洪流。没有人会否定它是本世纪哲学的主流，我甚至认为它是惟一的主流。正是基于有关它的起源的这样一些事实：它最 ...阅读全文

       一件奇怪的事情：我们正在上拉丁文课，门突然打开了，贝尔纳在门卫的陪同下走进了教室，他向我们的老师迪利先生敬了个礼，然后坐下。我们大家都认出了他的金属框架眼镜，他的围巾，他的略微有些鹰钩的鼻子，以及他那种怕冷的小鸡模样：我感到上帝又把他送还给我们了。迪利先生似乎也感受到了我们的惊奇，他停止了授课，深深地吸了一口气问道：“你的姓名、身份、父母的职业”贝尔纳回答说他是半寄膳学生，是一个工程师的儿子，叫保尔一伊 ...阅读全文

       摩洛哥人普遍信仰伊斯兰教，宗教严禁喝酒，因此崇尚饮茶，一般每天至少喝三次茶，多的要十多次。他们喜欢茶味浓醇、富收敛性，茶香馥郁隽永，茶汤醇厚绿澄。“梅那哈牌”（意即沙漠商人牌）被认为是地道的中国绿茶，最 受群众欢迎。吃茶的方法，有冲泡，也有煮饮。茶汤中还习惯 加入方糖和薄荷叶（或薄荷汁），茶、糖、薄荷交融一体，倍显奇 效；使人感到饮后口齿甘醇、提神解渴、浑身凉爽。由于薄荷 他们要求珠茶和眉茶：和糖气味都浓， ...阅读全文

       我们并不认为，比起康德来说，新康德主义有什么理论上的新的建树，几乎可以说，模仿中的歪曲成了他们理论的主要工作。但是，如果从影响来看，作为一位理性思辨哲学家的康德，之所以能够在现代社会中产生让人“耳熟能详”的情形，毋庸置疑，这是与新康德主义对康德理论的利用和宣传分不开的，尽管这种利用和宣传离康德本意可能相去甚远。所以，我们从本书设定的角度出发，不是要去探讨新康德主义本身的理论，而是着重要从新康德主 ...阅读全文

       哲学在本世纪发生了“语言学转 向” ，这一说法已经成为常识，以致于可能引诱人们将逻辑看做是诸多语言研究的一个分支，与语言研究的其他分支如理论语言学、计算机科学、关于人工智能的研究和信息过程相提并论。但这是对历史观点的歪曲。与古代的情形有所不同，当时逻辑产生于对语言的兴趣，（在本世纪）则正是逻辑的复兴才使语言成为哲学的中心。在这里，弗雷格的工作产生了深远的影响。但值得注意的是，弗雷格作为一位语言哲学家被“发现 ...阅读全文

       茶多酚可以阻断亚硝酸铵等多种致癌物质在体内合成，并具有直接杀伤癌细胞和提高机体免疫能力的功效。据有关资料显示，茶叶中的茶多酚（主要是儿茶素类化合物），对胃癌、肠癌等多种癌症的预防和辅助治疗，均有裨益。 ...阅读全文

       新康德主义者十分重视康德实践哲学中先验伦理道德的社会政治意义，并将它与社会主义联结在一起，提出了“伦理社会主义”学说，以此通过康德哲学来补充他们所谓的马克思主义的“革命的经济的社会主义”。这是一种将康德哲学政治化的新倾向，不再是从理性思辨王国去谈论康德哲学“哥白尼式革命”的意义，而是直接地谈论康德哲学的社会现实价值。这种理论曾一度声势浩大、受人推崇，并影响到工人运动，成为第二国际右翼的“官方哲学”。显然 ...阅读全文

       在哲学史上，紧接在通常以智者学派名字命名的那个时期之后 的是公元前4世纪和3世纪。这是一个孩童启蒙的时代，在为解决法庭上或市场中的争论而使用或误用论证时，人们新发现了语词的力量。对 这些早期出现的末驯化的理性做批判性反思，这一挑战导致了哲学中著名的苏格拉底传统，并且在这一传统中，产生了我们称之为逻辑的对思想形式的较专门的研究。这也是最先试图将数学知识系统化的时代作为证据，有欧多克索斯的比 ...阅读全文

       很多企业的绩效管理工作只注意了可评价性，而忽视了引导性，使绩效管理工作本末倒置，即只注重评价，而忽视绩效管理是主管与员工之间就工作职责和提高工作绩效问题持续进行的沟通过程。因此，这里有两个问题要注意：其一是岗位职责描述的正确性；其二是岗位职责描述的科学性。没有达到正确性，就很难起到引导的目的；缺乏科学性，就无法进行正确的绩效评价。引导是绩效管理工作能够顺利进行的重要保证，注重引导、加强与员工的沟通 ...阅读全文

       在本世纪早期，当真正的逻辑重新进入哲学舞台时，在术语上它表现出犹豫不决的特征，它太想在自己的名下出现了。古杜拉提出为它新造一个词“逻辑斯蒂”。这一提议所强调的不仅是它（指逻辑）的新意，而且是它与前面几个世纪腐败的逻辑、亚里士多德主义以及被认为是陈旧的 经院哲学传统的区别。 ...阅读全文

       这两种理性虽是一种理性，但是两种完全不同性质的运用，理论理性所运用的是机械的、必然的、因果的世界，实践理性所运用的是目的论的、自由的、存在的世界。从两者的性质来看，它们是分裂的，是不能相互混淆的。不过，康德在对两者作了明确区分之后，又以“实践理性居于优先地位”、实践理性支配理论理性的方式对两者作了统一，最终是本体统一现象，现象依属于本体，认识的世界从属于意志的世界，自然界因为有道德界的存在才获得了意义。当然， ...阅读全文

       那时对社会一无所知，也不知自己做什么才有价值，只是那段快乐的日子印在了心底，时时希望再寻找一个团结、快乐的小集体。所幸有时也会遇见，然而似乎总超不过一年，就会四散。或是由于公司前景不好，或是由于公司发展与个人追求的目标不太相符，或是由于有更好的机会和待遇。似乎天下没有不散的宴席，每年做着辞旧人迎新友的事情。就像看电视剧一样，开头通常是单纯的青年时代，无忧无虑，待看到结尾时，总会有诸多变化的伤感。而在这伤感之 ...阅读全文

       可以说，虚拟是经济全球化和知识经济时代的典型产物，企业文化的虚拟性在现代高科技产业的经营活动中表现得尤为突出。具体地说，企业经营的虚拟化主要表现在两方面：第一，利用高信息技术手段，在全球范围内通过软件操作系统整合优势资源，既增加企业运行的效率和活力，又避免工业经济时代常规运行中的硬设施投入，从而降低了企业运行成本；第二，只需要保持对市场变化的高度敏感性和研发设计能力，而不必将自己的主要精力耗 ...阅读全文

       要回答这种问题，企业领导们可以自问一下：“我的企业在今后是否能真正存活下去？如果某一天我突然走开了，我的企业第二天是否能继续运转？”如果对于这些问题的回答是，“是的，在我们这里的每一个都能理解什么是最重要的，都知道我们的优势在哪里。”那么实际上，你的企业实际上有一个愿景，你只是没有把这个愿景写成文字，没有最大限度发挥这个愿景的作用罢了。但是如果你确实没有愿景，你经营的企业确实没有明确的特征和目标，那么 ...阅读全文

       以上的几种模式的共同特点是：升迁的选择与决定，似乎都采取由上而下的权威式做法。实际情形当然并非全然如此。上司通常会询问有希望晋升的人选，听听他对升职的看法。大部分的现代管理专家都对权威式的管理颇有微词，而赞成参与式的管理作风。但前提是晋升人选具有评估自己的能力。因而，在参与性选择的制度下，能力就意味着：有希望的晋升者须具备客观评估自己工作表现的能力。 ...阅读全文

       盒、竹盒等；此外，还有瓷坛、锡坛、玻璃瓶等。它们的容量有大有小，形状有圆桶形、腰鼓形、四方形、菱形、扁圆形、竹节形等。面上多饰以山水、人物、花鸟等。这样，看上去精美绝伦，赏心悦目；陈放在书架桌几上，显得文雅大方，华堂生辉；倘需馈赠亲友，也不落俗套，有情深意重之感；若用来待客敬茶，既增情趣，又添话题，可谓落落大方。不过从有利于茶叶贮存的角度而言，以锡瓶、瓷坛、有色玻璃瓶为最好；其次是铁制茶听、木盒、竹盒等；塑料袋 ...阅读全文

       从规范命题的角度分析，“应该做”和“应该是”的两种道义逻辑类型的区别，主要依赖于人们对所适用的规范内容的理解。应该做的道义逻辑特别相关于那些法律规则的分析，它更适合对于法律规则的常规解释，特别是刑法。因为刑法是直接和人的行为相关的。刑法的规范主要针对的是个体，这些规范也就主要是某个人的应该、允许和禁止。有关这些规范的逻辑就是在行动逻辑基础上的道义逻辑。这种逻辑类型在道义逻辑的发展进程中 ...阅读全文

        在“倒流程”的营销管理模式下，企业投入生产的项目几乎是市场上的空白，在客户认知度上存在一定的风险。如果企业决策人因此而却步，就难以生产出敢为人先的产品来。企业决策人在制定和运行“倒流程”管理模式时，一方面要靠自信，另一方面还要靠明确大胆的目标。像福特公司的大胆目标“让汽车平民化”；索尼公司在雇员不足千人、毫无海外影响时，即提出了让其产品遍布全世界，并以优秀质量改变世人对日本产品坏印象的远大目 ...阅读全文

       尽管搜集大量的资讯对于危机处理非常重要，但是由于危机情景总是千变万化，这就给搜集工作带来了很大的困难。那么寻找一种有效的搜寻模式就尤为重要，有计划的连续搜寻模式是较为可行的方法。其具体实践的方式可分为三种，第一，根据不同类型的危机，要求企业每位员工都必须向直属的上级报告，内容须涵盖自己的业务以及自己掌握到的与危机相关的情形。第二种做法是，分派不同层次级别的情报搜集小组，以分工的方式，分别搜集不同项目的 ...阅读全文

       尽管决策过程看似完美无缺，但在决策时一些合理的局限性是被许可的，这就使得决策在执行过程中有可能被修订。决策并不是一个单独的一次性的过程，而是一个有反馈的不断反复、循环的动态过程。在实践中表现为“决策一执行一再决策一再执行”这样一个不断反复的过程。上述五大步骤形成一个大循环，每一步骤中还有许多小循环。另外，有些决策不能遵循这种规范化的程序，如直觉决策，是实际管理活动中经常发生的，但不都意味着不合理，相反，有时 ...阅读全文

       在以上四类工作态度中，强迫型、被动型都为典型的消极态度，严格地说，说服型也当在此列。消极的工作态度具备瓦解功能，它将破坏原有的工作秩序，造成效率上的大幅度降低，引发各种矛盾。而积极的工作态度则完全相反（如自愿型）。积极的工作态度对工作行为具有综合促进功能。所谓综合促进功能，主要是指一个员工形成了良好的工作态度，便会在工作积极性、主动性、创造性，以及工作的意志力等许多所需要的劳动品质中得到充分 ...阅读全文

       这样一来，团队自身的多才多能辅以领导者的热切关注，使得团队成员决不会怀疑自己的实力。他们对成功不仅仅停留在渴望的层级，他们更相信成功始终都是属于自己的。就如经常在联赛中获得冠军的足球队一样，团队总是在期望成功。他们在比赛开始时就信心十足，当出现不利局面的时候，他们也不怀疑自己的实力，相信自己会最终赢得成功。当他们胜利的时候，一定要鼓励他们去尽情欢庆。任何工作都会出现艰难时刻，因此，一定要在成功的时候增强他们的成就感。 ...阅读全文

       如果道义逻辑完全照搬真势模态逻辑的系统框架，那建立这种系统就是没有多大意义的。好在道义逻辑不可能照搬后者的模式。因为表示行动的道义语句存在着特殊的法则，它排除了体现在真势模态逻辑中的排中律和不矛盾律。这个法则，冯 赖特称之为道义偶然性法则，用冯赖特的语言来表述，这个法则就是：一个重言式的行动不是必然应该的，一个矛盾式的行动不是必然禁止的。 ...阅读全文

       随着我国对外开放的深入，国内外市场逐渐接轨，国外品牌产品纷纷抢占中国市场，使国内市场竞争愈演愈烈。市场竞争，以无情的事实唤起了全社会的品牌意识，越来越多的企业认识到，市场竞争是综合实力的竞争，这种竞争往往通过品牌来体现。品牌就是企业在市场竞争中的一把利剑。很多企业开始研究名牌发展战略，并把制定和实施名牌发展战略摆在举足轻重的地位。名牌发展战略，是指企业从市场出发，为开发名牌产品，创优质，树佳誉，扩大品牌知名 ...阅读全文

       争取成本优势可以利用低成本的设计。美国的汽车业制造成本比日本高，一家底特律的公司拆解了一辆日本进口车，目的是要了解某项装配流程，分析为什么日本人能够以较低的成本做到超水准的精密度与可靠性？他们发现不同之处在于：日本车在引擎盖上的三处地方，使用相同的螺栓去接合不同的部分。而美国汽车同样的装配，却使用了三种不同的螺栓，使汽车的组装较慢和成本较高。为什么美国公司要使用三种不同的螺栓呢？因为在底特律的 ...阅读全文

       正是从这个角度，张家龙教授对奎因的所谓“数学家的骑车人的悖论”进行了反驳：数学家是一个种类，骑车人是另一个种类，作为数学家的骑车人是由这两个种类相互交叉而形成的一个新种类。如果数学家这个种类的本质是有推理能力，骑车人这个种类的本质是有两条腿，那么作为数学家的骑车人这个种类的本质便是既有推理能力又有两条腿。对这个新种类而言，有推理能力和有两条腿都不是偶性。这个新种类将嗜好数学和嗜好骑车两种兴趣有机地结合在一起了，决 ...阅读全文

       对于本质主义，哲学家奎因是拒斥的，奎因拒斥本质主义的重要理由之一就是所谓的“数学家的骑车人的悖论”：数学家必然地是有推理能力的、而并非必然地是有两条腿的；骑车人必然地是有两条腿的、而并非必然地是有推理能力的；对一个既嗜好数学又嗜好骑车的个体，相对于嗜好数学而言，有推理能力是本质，相对于嗜好骑车而言，有推理能力却是偶性。这就是说，对作为数学家的骑车人而言，有推理能力既是本质又是偶性；同理，有两条腿既是偶性又是本质。 ...阅读全文

       有些人认为，茶叶有延年益寿的作用。然而，它真有防衰老的效果吗？1983年2月14日日本《朝日新闻》上公布了岗山大学药学部奥田拓男教授、爱媛大学医学部奥田拓道教授以及近畿大学东洋医学研究所有地滋教授共同进行的茶叶防止细胞老化的试验结果。他们依据防止细胞内不饱和脂肪酸的过氧化作用就可防止细胞老化的原理，用大白鼠进行了动物试验。试验结果表明，向来被人们作为延缓衰老药物使用的维生素E，其防止脂肪酸过氧化作用只有4%的程度 ...阅读全文

       以后人们又把“查”叫成“茶”。神农长年累月地爬山涉水，尝试百草，每天都得中毒几次，全靠茶来解救。后人传说“神农尝百草，日遇七十二毒，得茶而解”，便由此而来。但是最后一次，神农来不及吃茶叶，还是被毒草毒死了。据说，那时他见到一种开着黄色小花的草，那花萼在一张一合地动着，他感到好奇，就把叶子放在嘴里慢慢咀嚼。一会儿，他感到肚子很难受，还没来得及吃茶叶，肚肠就一节节地断开了。神农就这样为拯救人类牺牲了自己。后来，人们 ...阅读全文

       根据这种心理，我们为何不能考虑一下在适当的时机，提高我们的价格呢？提高价格就意味着丢掉市场吗？否，其结果根本无法用常理来推断，也许会增加市场，从而增加利润，这种可能性小吗？一点都不，实事和原则证明这种事是很正常的。 ...阅读全文

       比如因日元升值出口业受到严重打击时，传媒界便大肆散布耸人听闻的论调，说什么钟表业已是风口的蜡烛。而钟表行业中不少人也信以为真，整个行业一时阴云笼罩，连精工、西铁城这种大公司的人也开始动摇。其实市场是无限大的。以阿狄岚斯假发为例，实际上在我们周围有多少人戴这种假发呢？顶多也就是一两个吧。还有一家靠登电视广告而出了名的搬家公司，在我们周围有几个人用过这家搬家公司呢？同样，顶多也就是一两个人吧。 ...阅读全文

       关于可能世界的第二种定义，则是认为“可能世界包括我们能想像的任何世界，也就是我们能想像的任何一个世界都是可能世界。” 这一定义的好处是直观 、通俗，比较符合我们对“可能世界”的直观理解。但这个定义也受到了一些批评者的批评，其理由是该定义使用“想像”这一主观心理色彩很浓的语词来定义可能世界，这是逻辑学所不能接受的，因为，逻辑学本质上是反心理主义的。对于这一批评，我个人基本表示同意，因为“想像”一词确实过于主观，意 ...阅读全文

       我国一位逻辑学者刘社军对定义的所谓“逻辑循环”作了分析。按刘社军的观点，就模态逻辑与经典逻辑的关系而言，经典逻辑是“在先的”，经典逻辑作为千百年来学术研究的既得成果，是非常适合于我们通常所谓的现实世界的，而在经典逻辑中，逻辑矛盾与逻辑一致性的含义都是非常明了、非常清楚的。至于“可能世界”概念，它是模态逻辑语义学中的一个概念，模态逻辑语义学只能以经典逻辑语义学作为自己的依据和基础，相对于经典逻辑中的“逻辑 ...阅读全文

       清晰的思考——一个解决问题、作出决定和案例陈述的富有逻辑性的途径——对于一个卓有成效的经理来说是必不可少的素质。但这并不意味着这是惟一的一种思维方式。爱德华德波罗已经为后来者举出了一个无可置疑的案例，这是相当有创造性的，思考对于一个富有创新意识的经理来说是必不可少的，而不论他沿用传统的线性思维模式或逻辑性思维模式。 ...阅读全文

       信息传递的成功与否在很大程度上取决于人们接收信息的性质和质量，而这些信息的性质和质量又取决于人际关系的性质和质量。人们在同亲朋好友以及其他容易相处的人进行交流或交往时，往往可以获得某种心理上的满足。在沟通中，人们之所以能够直言不讳，畅所欲言，甚至对重要的事情开玩笑，是因为他们彼此之间的关系亲密无间，有时即使相互责骂也是友好情谊的一种表现形式。然而，为了实现组织目标，管理者必须与那些尚未建立亲密关系的其他人进行沟通。在交 ...阅读全文

       雨花茶在清明前后开采，以一芽一叶初展为标准，不采虫伤芽叶、紫芽叶等，要求较严。采摘后的芽叶要及时摊放5-6小时，然后进行制茶。整个工序为杀青一揉捻一搓条焙干一精制，搓条焙干为形成品质特色的主要工序。所谓搓条焙干是操作人员将揉捻后的芽叶，放在锅上用双手合掌旋转搓成条，使之成为细紧圆直的松针状条形，并且边搓条、边翻炒、边理条。茶条已搓卷细紧时，还要进行“拉条”，即将茶叶在炒茶锅的锅壁上作往复摩擦，使条形挺直，芽 ...阅读全文

       按这个传统的观点，可以理解为概念的内涵是主观的，即认识上的，而外延则是客观的。这也就是说，所谓概念的内涵，就是认识者对概念所反映的对象的本质属性或特有属性的认识，所谓概念的外延，则是指概念所反映的对象本身，这就导致认为同一个概念的两个方面（内涵与外延），一个是客观的，一个是主观的，这种说法和解释应该说是不够严谨的，同时也是导致传统逻辑在虚概念问题上争论不休的一个重要根源。所以，我认为，正如 ...阅读全文

       激励机制对企业来说越来越重要。中国企业过去的激励主要是精神方面的，如强调奉献，强调为社会主义的伟大祖国尽力工作，在物质激励方面则较少，主要提倡低工资、低奖金（甚至无奖金）。这在当初国家较穷和人们思想较单纯，追求奉献的年代里，确实调动了广大群众的积极性。但随着人们思想观念的转变，人们对自己生活的要求不断提高，人们的追求不同，有的人追求金钱，有的人追求成就感和满足感，有的人追求对社会的奉献，也有的人追求个人生活的 ...阅读全文

       传统的组织并不在乎人们是遵从还是奉献，不少企业经营者只要求职工遵从，并认为职工能够遵从，就表示他已经尽了职，要求职工自觉奉献是不可能的事，这恐怕是我国不少企业职工积极性不高的重要原因之一。领导风格的改变，首先在于领导思想认识的改变。领导者只有从传统保守的思想认识中解放出来，关心职工，信任职工，激发职工的奉献精神，才能实施有效的领导。科龙集团总裁潘宁说：“公司有一个指导思想是办厂育人。对待员工 ...阅读全文