大杂院

       人性之要素即创造性，其在实存或生存中的表现乃是仁爱。人的仁爱的首要特征，在于其超拔作用。换言之，仁爱或“爱”可以使人生超越自我中心，而向更高的境界提升。在此的“超拔”这一概念，当然不是指人在社会等级上的提升，既不是指财富或权力的增加，也不是指地位或名望的上升，甚至不是指人在体力或智力上的提高，例如体魄的增强或知识的增长等等。在这里，所谓“超拔”，指的乃是人性的提升。众所周知，财富或权力的增加，地位或名望的上升，往往并 ...阅读全文

       所以，穷人常恨不能把一分钱掰成八瓣花，所以穷人常想邀三两知己在周末小酌几杯，以便借此吐一吐心中的苦水。但是，这不可能。因为这年头朋友也像熊猫一样稀罕，像狗一样势利，你既没有钱借给他们去炒股，也没有关系可以让他们开公司当老板，你甚至没有闲情没有时间陪他们泡歌厅、唱卡拉OK，他们还来找你干什么？ ...阅读全文

       如果你感觉军装式的束腰夹克太过英气或太过前卫的话，那不妨选择双排扣外套，既简洁又大方。款式上也是既有及膝的长款也有至臀线的短款，长款的既可搭配裙装，也可搭配裤装，当然最经典的还是搭配长裤。米色的外套内穿毛衫及挺括的焦茶色长裤，黑色尖头细高跟鞋，打造干练的职场女性。短款的最好搭配仍是裤装。当下正好可以穿一件纯白的双排扣短外套，下穿米白色长裤，轻松打造清新自然的职场丽人形象。如果你青睐白色的裙装，天蓝 ...阅读全文

       有段时间我住在人民大学南门附近，这里号称考研一条街，有很多大大小小的楼房、平房，不过最高也就是三层，在人大附近绝对属于“矮子”。有一天，我从人大南门走，对面来了一个人，问：这里的某某大厦在哪里？问得我一头雾水。要知道人大附近我是很熟悉的，但是怎么也想不起来有一个什么大厦。晚上回去的时候，过小南门，仔细搜索，某某大厦的字样赫然映入眼帘：就是一座三层高的小楼。它比边上三义庙最旧最矮的居民楼还要矮上一半呢。 ...阅读全文

       在他小的时侯，一直把钱这东西看得很淡，因为钱从来没有困扰过他的生活。长大后，在他刚人大学不久，一向身体健壮如牛的爸爸患了尿毒症，必须住院。家里虽然一直没有缺过钱，可是遇上这种大事，钱就不够用了。他的哥哥刚毕业不到三年，他上大学的学费也增长了不少，再加上昂贵的住院费，时间久了，他家的经济就彻底垮掉了。 ...阅读全文

       所以，从这个方面来考虑，生活就是只能去适应，应该有不同的理解。对于一个完全陌生的环境，你首先需要做的是冷静观察，然后去适应，等到你有能力有力量改变周围一切的时候，再去改变它。别的你不能，自己的生活空间你有绝对的影响力，你所要适应的只是：在每个人生阶段完成人生的阶段性目标。比如婚姻阶段、事业阶段。有人把30多岁之前，看作人生的婚姻阶段。记得几位计算机博士曾经讨论三十而立的问题，后来大家一致认为最成功的三十而立是30岁的时 ...阅读全文

        多元化的过程其实就是目标行业的选择过程。这就像一个杠杆系统：作用对象是目标行业，作用力是企业剩余资源，杠杆长度是行业吸引力，支点是企业核心能力。目标行业越近似本业，离支点就越近，就越易于被撬起；剩余资源愈大，作用力愈强，就越易于撬起作用对象；行业吸引力愈大，杠杆愈长，就越易于撬起目标对象；而如果核心能力不强，就支撑不起杠杆，就可能压碎支点，即压垮企业。因为盲目多元化，中国不知有多少正在成长中的企业因“缺血 ...阅读全文

       格兰仕带给产业如此巨变还有一方面其实并不被人所注意，那就是它“无中生有”的资本操作手法。短短几年的发展，如果靠常规的经营方式，想支撑如此庞大的制造王国，其资金需求是难以承受的。而格兰仕的神来之笔就是将世界最先进的微波炉生产线搬到中国而不花一分钱，把自己变成世界著名家电品牌的“生产车间”。这样做的结果是：第一，格兰仕节省了大量资金和生产流程定型的成本；第二，格兰仕进一步完成了其全球化战略布局，使自 ...阅读全文

       所以，从这个方面来考虑，生活就是只能去适应，应该有不同的理解。对于一个完全陌生的环境，你首先需要做的是冷静观察，然后去适应，等到你有能力有力量改变周围一切的时候，再去改变它。别的你不能，自己的生活空间你有绝对的影响力，你所要适应的只是：在每个人生阶段完成人生的阶段性目标。比如婚姻阶段、事业阶段。有人把30多岁之前，看作人生的婚姻阶段。记得几位计算机博士曾经讨论三十而立的问题，后来大家一致认为最成功的三十而立是30岁的时候 ...阅读全文

        卖花的太太微笑着，又老又皱的脸上荡着喜悦，冲动下我挑了一朵花。“今天早晨你看起来很高兴。”我说。“为什么不呢？一切都这么美好。”她穿的相当破旧，身体看上去很虚弱。因此她的回答令我大吃一惊。“你很能承担烦恼。”“耶稣在星期五被钉在十字架上的时候，那是全世界最糟糕的一天，可三天以后就是复活节。所以当我遇到麻烦时，就学会了等待三天。一切就恢复正常了。”然后她笑着道了声再见。从此，我一碰到麻烦，那老太太的话便响 ...阅读全文

       横向联合是全球化发展的必然趋势，联合竞争型战略就是根据中小企业发展的客观需要，通过企业外部的组织化和建立协作关系，改变中小企业在竞争中的不利地位，弥补企业经营资源不足而采取的发展措施。作为中小企业，在市场竞争中完全回避与规模大、实力强的企业进行竞争是不可能的，市场的法则就是竞争与优胜劣汰。而中小企业要不断增强竞争能力，增强自身抗御风险的能力，必须采取有效方式解决单个中小企业在经营发展方面势单力薄的弱点与不足 ...阅读全文

       到了18岁时，他终于有能力来实现当年的许诺。虽然收入还很微薄，在感恩节里他还是买了不少食物，不是为了他自己过节，而是去送给两户极需要的家庭。他穿着一条破旧的牛仔裤和一件T恤，假装是个送货员，开着自己那辆破车亲自去送。当他到达第一户破落的住所时，前来开门的是一位拉丁妇女，带着提防的眼神望着他。她有6个孩子，数天前丈夫抛下他们不辞而别，目前正面临着断炊之苦。 ...阅读全文

       现实中，这些问题又突出地表现为：只要哪个产业时髦，大家就一窝蜂地上，包括高新技术产业。全国有很多高新技术开发区，但真正办好的不多；很多企业追求的不是盈利第一，而是规模和市场份额第一。有的企业用巨额债务支撑着庞大的市场份额，同时伴随着不惜血本的价格大战；企业的信息来源几乎是相同的，主要是有关政策和行业主管领导的演讲。不少企业所接受的咨询来自相同的经济学家，他们在不同场合讲的话几乎是一样的。加之人们的认识结构差异不大 ...阅读全文

       有一些下岗工人，找到工作后最终还是下了岗，打工仔几年后还是打工者，实际上也因为这一些人没有改变自己的习惯。实际上，如果你能和千万富翁有同样的习惯，你在能力上就可能和这些人没有什么区别。那么，你就能掌握自己的命运。有这样一位打工者，开始他遇到了很多麻烦事，首先就是在岁遭遇下岗。但是他没有放弃，最后反而成就了一个普通工人的致富传奇，创造了一个财富佳话。 ...阅读全文

        眼看自己开采的金矿石一车车地运到精炼所炼出金子，戴比高兴极了。他估计再继续运二三次就可捞回全部资本了。这时候，金矿竟忽然涸竭。戴比拼命地凿掘，但再也掘不出金矿石。他终于跌入失望的深渊，把开凿器具当做废铁卖给旧货商，颓然返回故乡。后来，为了清偿债务，他付出了莫大的辛劳。而收买开凿器具的旧货商人，竟是一个脑筋灵活的人，他雇用一个矿山技师，到现场作专门性的勘察结果，才知道戴比所发现的是断层矿脉。他马上雇用矿工从戴比 ...阅读全文

       没有一帆风顺的人生，也没有一帆风顺的工作。在工作中，你都会遇到这样那样的困难，而这些阻碍工作的绊脚石，如果你不去战胜它，就完成不了老板交给的工作任务，就会出现职业危机拿不到薪水、被老板开除、同事不屑、信心受到打击等。我想每一个有自信心、有上进心的人，都不想被他人看不起，都不想让自己的工作留下缺憾，都想工作出色，证明自己的能力，因此，为了完成工作任务，你就必须想方设法去克服工作中的困难。当你克服了工作中的 ...阅读全文

       这是件令人悲伤的事情。我们能否创造一个注重个人素质而不是银行存款多少的社会？一旦我们变得更真实，不那么在乎世人的目光，不那么在乎已有的过去，也许我们就可以为自己和世人重新对成功下一个定义。例如：成功意味着男女都有时间照顾对方和家庭。我们可以不必为了往上爬而每天干它10小时，而是注重同事间的合作。我们可以自觉地调整自己的生活，例如自然而然地节省开支，少买些没有用的东西，因为那些东西不再与我们的身分有多大关 ...阅读全文

       一个人在生活中老是寻找消极东西的话，就会成为一种难以克服的习惯。这时候，即使出现好机会，这个消极的人也看不到，抓不着。他会把每种情况都看作一个障碍接着一个障碍。障碍与机会之间有什么差别呢？主要在于人们对待事物的态度。阿伯拉罕 林肯被普遍认为是美国历史上最伟大 的总统。林肯说过“：成功是屡遭挫折而热情不减。”正确的做法是，在彻底考察事物的积极面之前，决不接受消极的东西。积极思维的习养成之后，人们就比较容易在关键时刻作出明 ...阅读全文

       技术创新的本质是追求卓越、追求进步、追求发展，它是一种通过技术改变培育新经济增长点、有效地促进经济增长的可行思路。技术创新又是一种能力，体现在科技与经济、市场机会与技术机会的结合上，是一种能把握“两个结合”，正确地做出创新决策，有效地实施这一决策并成功地引入市场的能力。知识基础在扩张；现有市场中的应用在经历着革新；新市场正在发展或形成，这是企业技术创新的内涵。强调市场实现程度和获得 ...阅读全文

        穷人小时候吃得差，习惯了粗茶淡饭，不喜欢蛋白质高的东西，但是在你忙碌的时候，你也应该懂得营养的结合。如果你的经济有了一定的基础，也要学会营养搭配，这些东西并不是什么腐化的东西，而是科学。 ...阅读全文

       一曰寺，二曰净住（秽浊不可同住），三曰法同舍（法食二同界也），四曰出世舍（修出离世俗之所），五曰精舍（非暴戾之所居），六曰清净园（三业无染处也），七曰金刚刹（刹土坚固道人所居），八曰寂灭道场（祗园有莲华藏世界，以室庄严谓之寂灭道场），九曰远离处（入其中者去烦惑远与寂灭近故），十曰亲近处。① ...阅读全文

       对于“创新”一词的含义，有位经济学大师是这样解释的：所谓创新，就是建立一种新的“生产函救”，即把一种从来没有过的关于生产要素和生产的“新组合”引入生产体系。企业“新组合”包括五种情况：引进新产品；引进新技术及新的生产方法；开辟新市场；控制原材料新的供应来源；实现企业的新组织。 ...阅读全文

       在人的社会中，强弱分化的事实一直存在，而且必将继续存在下去。我们必须承认，这个社会由强者主宰，弱者只能听从安排。强者主宰的结果，就是让大部分弱者相信，强者的主宰具有无可指责的历史必然性：不但合理，而且应该！弱者对待强者，应该努力看齐，如果不能看齐的话，那就接受，不应该有任何意见。他们经常说的话是：强弱不是天生的，你为什么不能成为强者？来自外界大环境的冲击，来自后起新秀的挑战，来自自身的危机，这一切都让想成功的人 ...阅读全文

       实际上，从经济角度看问题，最怕的是富人们不花钱。只要他花钱，不管如何愚蠢地花，对经济都有好处。因为他花了钱，别人就有了工作，就有机会挣钱，他也有了继续创造财富的动力和要求。但就这个事件而言，好像除了花钱还可能有别的目的，比如变相洗钱什么的，不过这就很难追查了。 ...阅读全文

       小时候曾经听说过一个关于懒人的故事，是一个其懒无比的人和他老婆的故事（居然还找到老婆了）。老婆有天要出门，临行之前知道懒人不会自己弄饭吃的，就做了一个大饼准备着；又想懒人可能懒到到厨房里吃饼都不愿意，就特地做成一个环形的饼并套在懒人的脖子上，如此一来，懒人只要饿了，一伸嘴巴就可以吃到。可是老婆还是低估了懒人的本领。一段时间回来后，发现懒人已经饿得奄奄一息，而饼还剩了一大块。原来，懒人只是吃了嘴巴下面的那块饼，虽然饿 ...阅读全文

       这种类型的人除了那些战战兢兢不敢怠慢事情的人之外，就是那些容易追悔往事的人。由于往往过于介意别人的言行举止，以致处理事情之际或之后都容易有懊悔意念产生，久而久之，形成心中的缺憾，再以自言自语的方式发泄出来，以求解脱。除此之外，若是憎恨、愤怒过度，无法直接发泄出来，也容易产生这种情况。这种人在接受指责时，还能够表现得很坦然，可是，内心往往将自己的过失正当化，以致表里不一。其结果就是，将愤恨、不满尽往心里收藏，等到压 ...阅读全文

       时代变化太快了，知识更新一日千里，只有持续地学习新技术、掌握新技能，才能永葆自己的才华青春。人们常说“不当皇帝不知道自己的能力小”，相对于渺茫的大千世界，一个人所知道的至多是沧海一粟，个人能力只不过是蝼蚁之力。而蝼蚁之所以能撼动大树，是团结的力量，更是集体的智慧，也是外部环境为其创造了机会，使其找到了撬动地球的支点。所以许多哀叹怀才不遇者，只不过是把蝼蚁之力自我放大到撬动地球支点的力量罢了。 ...阅读全文

       企业间的竞争主要是人才的竞争。顽强的团队精神是企业获得巨大成功的坚实基础，对共同价值的认同会使员工产生稳定的归属感，从而吸引和留住人才。办好企业的关键是价值观念的问题，是人的积极性问题。企业应有意识地通过企业文化建设，建立共同的价值观，加强人力资源管理，营造人才成长的有利环境，使人们朝着一个方向努力，推动企业不断前进。创造好的环境 ...阅读全文

        “别这样嘛，高高兴兴出来吃饭，干嘛咧！好，算我嘴笨，我认错，高兴了吧？”男的挤出洒脱的语气及神态面对女友、服务生及众目睽睽目光，却显然三方都不讨好。他根本没听见女友心底真正的声音，而只洒脱。顾着做表面功夫龉的时候。相交再深的朋友，也有误会遇上这种时候，有些人连事情原委都没理清，就摆出一派洒脱，说：“算了，算了，就让一切过去吧！”或者：“让我们言归于好吧！”于是，就当真若无其事和好如初了。有时，一方觉 ...阅读全文

       那么，到底什么是企业的核心竞争力？核心竞争力是别人所不具备的或者一时具备不了的独特的优势和能力，是企业的价值核心，是贯穿于组织中的神经。核心竞争力包括硬件和软件两个部分。硬件包括产品、技术、知识、外部资源获取等能力，软件包括核心价值观、使命、愿景等文化核心。 ...阅读全文

        卡罗斯桑塔纳出生在墨西哥，七岁时移居到美国，他的英语水平非常糟糕，在学校里的功课也是一团糟。一天，他的美术老师克努森把他叫到办公室说：“桑塔纳，我看了你的各科成绩，除了刚刚‘及格’就是‘不及格’，但你的美术成绩却都是‘优’。看得出来，你很有绘画天分。但依我看你还是个音乐天才。如果你想成为艺术家，我可以带你到旧金山的美术学院去参观，也许这样你就知道自己将面临的挑战了。” ...阅读全文

       在剧烈变动的时代，成功者往往是那些突破传统游戏规则，敢于大胆创新，不畏风险的人，敢改变游戏规则的人也就是能迅速改变自己的思维模式的人。从这个意义上讲，回顾我们发展经济的历程，为什么我们在第二产业屡屡踏空？就因为我们习惯于用工业文明、用过去的确定性来对付未来的不确定性。在信息文明中“，明天意味着重大事件”。未来既然似乎不可预测，是充满不确定性的，那么怎么让它确定呢？答案应该是自然人或者法人这个经济活 ...阅读全文

       企业文化不是简单的“企业”＋“文化”，更不是附庸风雅借以装饰企业的文化，而是企业的精神主宰。这里，企业的内涵是组织，因此也可以称作“组织文化”。文化修养从深层影响着一个人的生活态度、价值取向以及个性特征。文化对组织的意义和影响更是这样。就像个人的能动和创造力不可穷尽一样，组织的潜力更是无穷无尽的，而文化对组织成员的精神培养，对组织机体运行秩序的维系、对组织协作力的巩固和凝聚，对组织创新能力的提升， ...阅读全文

       有人会问：“能不能让我在相同的时间内创造出两倍的价值，得到两倍的薪水呢？有没有一种捷径能使我比原先多创造三倍，甚至四倍的价值？”答案是：“没有问题！如果你能……”（又是如果！杜鲁门曾说过：“生命充满了如果。”）如果你能全身心地投入到工作中去，你完全可以创造出更多的价值。 ...阅读全文

       我在《圣经》中读到这样一个故事：一群人给教堂捐钱，其中几个富人捐了十几两银子，然后洋洋得意，这时，一个老太婆走了过来，捐了两文钱。几个富人看到这些，都露出鄙弃的神色。耶稣看到之后，指着那个老太婆说：今天捐钱的人中，这个老太太是最虔诚的，她捐的财富最多，这两文钱是她所有的财富！ ...阅读全文

       工作就意味着责任。在这个世界上，没有不需承担责任的工作，相反，你的职位越高、权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要相信自己一定可以比别人更出色。 ...阅读全文

       几年后，附近高楼大厦林立，死胡同被包围在林立的华厦当中，显得晦暗凄凉。老爹就死在他熟悉的这片晦暗凄凉中。隔年，又有建筑商来洽购土地，买价比前次高出了三倍。有人因此说：“那死老头还真有远见！可惜，无福消受！”“人非圣贤，孰能无过。”犯错并不可耻，可耻的是知过不改。固执的人都会察觉自身的过失，并且劝诫自己不可如此。但是，在面对别人的纠正时，却往往无法坦诚认错，为此，必须时常忍受别人不谅解的眼光和责备。他们之所以不能 ...阅读全文

       在另一方面，继任者对这些退休前辈、离职人员的一再造访，也感觉不快。虽是笑脸相迎，但多是表面功夫，至于那些察觉气氛不对的老同事，就左右为难了。如此虚伪的气氛，当然无法给予这些退休和离职的不速之客满足感。他们的心里很清楚，自己早不是该公司的员工了，行为上，却是害怕脱离该组织。一部分人往往会产生一种强迫意识，认为不论在不在位，一辈子都是该公司的员工，若是伴随公司的草创期至退休，那心境更是难以割舍。这种类型的人依 ...阅读全文

       诚信是企业家赢得员工信任的根本，是双方长期真诚合作的感情基础。将心比心、以诚待人是调动员工积极性的最好方法。松下电器在创业初期就以价廉物美的产品扬名四方，是由于松下在制造技术上有所创新的结果。一般来说，对这种关键性技术，发明者都守口如瓶、视如珍宝，最多只透露给亲友或家人，在竞争激烈的时代尤其如此。但是，松下幸之助却十分坦率地将秘密教给有培养前途的部属。曾有人告诫他“：把这么重要的秘密技术都捅出去，当心砸了自家 ...阅读全文

       尊重长者，孝敬父母是中华民族的传统美德。但在大力倡导社会主义家庭美德的今天，我们所说的“孝敬”早已不是昔日以维护封建统治为目的的“孝道”了。“愚孝”不是我们之所需，弘扬和培育民族精神，让孩子具有高尚的品行和人格魅力，才是我们孝敬教育的根本目的。家庭是塑造孩子心灵最重要的场所，父母是孩子最重要的老师。父母必须根据孩子的个性特点，通过多种有效的形式，言传身教，持之以恒。习惯的养成需时日，更何况是对 ...阅读全文