大杂院

       在“从众枷锁”的束缚下，别人怎样想，我也怎样想，别人怎样做，我也怎样做。思维上的从众定势，使得个人有一种归宿感和安全感，能够消除孤单和恐惧心理。另外，以众人之是非为是非，人云亦云随大流，也是一种比较保险的处世态度。思维上的从众定势有利于常规思维、有利于群体一致的行动，这是它的优势所在。但是，从众定势不利于个人独立思考和创新意识。如果一味地“从众”，一个人就不愿开动脑筋，也就不可能进行创造。1988 年，正当全国机械手 ...阅读全文

       其实，我们要想知道幕后说谗言者也并不是一件难事。毕竟说谗言者一般都是和上司关系密切的人或者是经常围在上司身边的人，而这两种人和你又恰好有着某种直接或间接的利益关系冲突，所以，在日常生活中，要尽可能地对上述两种有机会进谗言的人多加注意，尽可能地不要让自己的把柄捏在他们手中，更应该注意的是要与他们建立良好关系，因为只有感情和利益才能堵住他们的嘴，也才能尽量封住谗言的源泉。那么我们又该怎样对待谗言呢？从以上的分析得知谗 ...阅读全文

       指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。 ...阅读全文

       著名女长篇小说家鲍姆说，她小时候遇到一位老人，教了她一生中最重要的一课。那时，她摔跤伤了膝部和腕部，有个老人把她扶起。这老人当过马戏班的小丑，他一面帮她掸掉身上的灰土，一面说：“你之所以会受伤，是因为你不懂得怎样放松自己，你要把自己当成一只旧袜子一样松弛。过来，我教你怎么做。”那个老人教鲍姆和其他小孩子怎么跑、怎么跳、怎么翻跟斗，他不停地强调：“把自己想像成一双松松垮垮的旧袜子，你就一定会放松下来！”其实，不必费 ...阅读全文

        大学讲座以学术性讲座居多，需要与演讲者同步思维，因此不妨称为“倾听”讲座。关于讲座的笔记，与课堂讲课的专业课笔记稍有不同，最好能在页首注明讲座的时间、地点、讲座主题，以及包括姓名、所属单位乃至联系方式在内的主讲者个人基本信息，其次是简明扼要地记录讲座的理论框架和基本内容，令人耳目一新的新概念、新观点，值得进一步思考、研究的空间，以及自己在听讲过程中的感悟和思考，这些学术思考的火花稍纵即逝，不管成熟与否， ...阅读全文

       茶可用来敬客，但也有用以逐客的。过去官场中有“端茶送客”的陋规恶习。大官接见小官时，都要堂堂正正摆好架势；端坐堂上，两边侍从，然后传令“请”，于是小官进堂拜谒，旁坐进言，遇言违而意不合，或事毕言繁，大官就双手端起茶杯，左右侍从见了便齐呼“送客”，似乎“端杯”就是“逐客令”。凡看过《官场现形记》或《二十年来目睹之怪现象》的读者，大概都记得所谓“端茶”逐客之丑闻。据说孙中山先生为求团结救国，不辞劳苦，北上找李鸿 ...阅读全文

        客来敬茶是我们文明古国的传统美德，随着茶的传播，这种美德也为许多国家所崇尚，而且敬的都是主人认为最好的茶叶。如果你到人间天堂的杭州作客，主人就会敬你一杯清汤绿叶、香高味醇的龙井茶；如果你到福建老乡家串门，主人就会端出专用茶具，请你品尝武夷铁观音或小盅工夫茶；如果你出差东北、华北一带，主人就会用香气馥郁的花茶招待你；如果你到西藏访问，藏胞会向你献上哈达和酥油茶；如果你进入蒙古包，肯定会请你喝饱奶子茶；如果你有机会 ...阅读全文

       有一种观点认为，办公室恋情常久生情”心理作祟下的产物，并不表示两个人是真正的天生一对。长时间同处一间办公室，分享共同的工作话题，容易让人搞不清究竟是对同事真有了“爱的感觉”，还是因为太熟悉彼此而产生暧昧的情绪……若真如此，在这种找不到情感方向，摸不清现实的情况下而奏出的办公室恋曲，基础的确不太稳固啊！不管办公室恋情被认可或否定，不管你接受与否，重要的是，假如接受这个观念，最好先记住四个字：头脑清醒！下 ...阅读全文

       我们在进门访问对方之前，就应想好开门、关门的方式与动作，尽可能礼貌些。同时也不必太紧张而表现得太过拘谨，最好是形成好的习惯。古语说得好：“习惯成自然。”原则上应不管是以何种方式开门，在打开时，以自己能自由进入的程度为宜，不要太小，也不可太大。以上是一个开门与关门的细节问题，一定要从平时做起，形成良好的习惯，不可因小失大。与开关门一样，人的坐姿也是十分重要的。为了给对方一个良好的印象，表现出自己的修养，一般宜端 ...阅读全文

        爱迪生也认为他无穷的精力和耐力，都来自于他能随时想睡就睡的习惯。像故事中提到的人那样，多休息会儿让人精力充沛。亨利福特80岁大寿时依然精神矍铄，他看起来总是那样有精神，那样健康。有人问他保持精力旺盛的秘诀是什么，他说：“能坐下的时候我绝不站着，能躺下的时候我绝不坐着。”这就是聪明人的大智慧。好莱坞的一位著名电影导演杰克也曾尝试过类似的方法。他后来说，效果出奇地好。他说几年前他常常感到劳累和疲乏，为此，他 ...阅读全文

       在职场上，同事之间存在竞争的利害关系。追求工作成绩和报酬，希望赢得上司的好感，获得升迁，以及其他种种利害冲突，使得同事之间不可避免地存在着一种紧张的竞争关系。而这种竞争往往又不是一种单纯的真刀真枪的实力的较量，而是掺杂了个人感情、好恶、与上司的关系等十分复杂的因素。实际上，这也是一种“运动会”，表面上大家同心同德，平平安安，和和气气，内心却可能各打各的算盘。例如，两位经理大斗法，你是中间人物，应该如何应 ...阅读全文

       《神农本草》是世界上第一部药物学专著，记述了许多中草药的性状和治疗作用，其中就有茶。传说茶可解七十二毒。以后名医华佗的《食编》中载有：“苦茶久食，益意思”。唐李勣 苏恭等的《新编本草》云：“茶味甘微寒，主治瘘疮。饮茶之后，可拓肾脏血管，而利小便，去疾热止渴。下气消食，作饮加茱萸葱姜良”。李时珍的《本草纲目》中也记载：“茶苦而寒，阴中之阴，沉也降也，最能降火。……温饮则火因寒气而下降，热饮则茶借火气而升散。又 ...阅读全文

       我国的茶叶最早传到日本、朝鲜、泰国，而后才逐渐传向欧洲。唐时佛教盛行，僧人坐禅均以茶提神清心，几乎寺必有茶，僧必善茗，而僧人传教也常宣以饮茶之效。公元年，茶就传入日本，被视为最珍贵的饮料。日本圣武天皇曾召百僧，听般若（佛）讲经而赐茶，并派高僧最澄禅师来我国交流佛教，他回国时带去茶种，播于近江县（滋贺县）阪本村之国台山麓（即今池上茶园之所在），颇得皇室赞赏。天皇乃命首都附近五县广种茶树，专制皇室贡茶。至公元191 ...阅读全文

       当时社会上兴起一股茗战“斗茶”之风。北宋范仲淹 的《斗茶歌》云： 苑将期献天子，林下雄豪先斗美。”所谓“斗茶”，是通过品茶来鉴别茶叶的色、香、味、形和饮茶方法， 这是评选茶叶品质优劣的一种活动。达官显贵们为了争新买 宠，斗茶选茗，讨好皇上，而文人志士和茶农却把斗茶看作切 磋制茶技巧和品饮艺术的机会。所以“贡茶”和“斗茶”之风， 大大推动了制茶技术的发展，增加了品类花色，提高了茶叶品 铸茶”就是一大革新，使制茶方 ...阅读全文

        乾隆十分讲究泡茶的水质。为了品评天下名泉水质的优劣， 他命仆从用银斗量各种泉水的轻重，评出三泉，并赐北京玉泉 为“天下第一泉”镇江的冷泉为“天下第二泉”，无锡惠泉为“天下第三泉”。当然泉水和其他饮料一样，不同人品评，结果 也不尽一致。因此目前全国的“天下第一泉”共有三处，另二处 是：江苏镇江金山之西的冷泉（由唐代刘伯刍品定）和江西庐 山康王谷谷帘水 由唐代陆羽品定）。乾隆晚年更是嗜茶如命，当有位老 ...阅读全文

       安吉伯被任命为美国德州仪器企业首席执行官的三年时间，他便使企业的营业收入增加了4到5倍，企业股票的市值则差不多翻了9倍。谈起自己的管理经验，安吉伯总结的其中一条就是“培育每一个人成为管理者”。安吉伯说：“作为一个好的上司，首先，要有清楚的战略，让每个人都知道你要去哪里，知道你的目标是什么，当然你要很好地与别人进行沟通。其次，要让别人追随你，相信你的策略，做一个有自信的上司。第三，要建立你的执行能力。作为首席执行官，面 ...阅读全文

       人往高处走，水往低处流。世人谁不想万事如意，谁不想心想事成？想归想，未必都能如愿。在生活和工作中不是任何付出都会有回报的。现实有时存在着明显的不公平，当你的愿望，甚至连小小的打算都难得实现时，就要学会精神“充电”法，从不同的角度去比较。当你收入赶不上别人时，不必向上看，你应该和付出比你更多、获得比你更少的人去比较，这样一比你心里就舒服了。 ...阅读全文

        三、倾听下属的建议时，要专心致志，确定你真的了解他们在说什么。千万不要立即拒绝下属的建议，即使这个建议一文不值。如果需要拒绝下属建议时，一定要将理由说清楚，措辞要委婉，并且要感谢他提出意见。 ...阅读全文

        终于，1950年夏，才22岁的李嘉诚创立了长江塑胶厂。这也是他稳健地思考观察的结果。他通过分析，预计全世界将会掀起一场塑胶花革命，而当时的香港，塑胶花是一片空白。可以说，他有审时度势的判断力。而这审时度势的判断力，亦来自于他的稳健与不浮躁。在工厂经营到第7个年头的时候，李嘉诚开始放眼全球。他大量寻求塑胶世界的动态信息。一天，他翻阅英文版《塑胶杂志》，读到一则简短的消息：意大利一家公司已开发出利用塑胶原料制成的塑胶花 ...阅读全文

       曾经有一位多愁善感的女孩给一位老师写过这样一封信：“我白天要上班，晚上要上夜大自考班，整天好像是紧张充实，又像是浑浑噩噩，我没有时间去看清晨的日出和彩霞，晚上与星星谈心，驻足于草坪花丛听花草生长的声音。我幻想着有一天我能放下这一切的俗务，到海南到西双版纳到夏威夷去度假，那时我该有多快乐……”在给女孩回信时，那位老师这样说道：“你的幻想是很美丽的，足以让世上的大多数人动心，但也许它实现的机会很小。其实要享受 ...阅读全文

       每个人都需要朋友如果我们对友谊是重质不重量，就先跟聊得来的人交朋友，平时打电话关心对方，或是下班后相约吃饭聊天，谈话内容不要刻意只锁定在工作上，可以找些生活上的话题互相交换意见。评估应酬的必要，做好时间安排下班后的交际应酬，虽然不需要有太多压力，但对个人而言，也要付出时间，甚至是金钱的成本。一个星期如果天天下班后与客户、伙伴聚会，体力也吃不消。 ...阅读全文

       认识对象、研究问题要从多角度、多方位、多层次、多学科、多手段去考虑，而不只限于一个方面，一个答案。有一个年轻人大学毕业后应聘到一家大公司做主管，老板很赏识他，每月给他的薪水有两千多。对此别人都很羡慕，他也很感激老板的知遇之恩，于是便竭尽全力地为老板做事。工作之余，他除做好自己的本职工作外，还努力帮老板搞营销策划，为公司赚了不少钱，老板也并没有亏待他，他的薪水不断上升，三年之后已从两 ...阅读全文

        有一个职场新人去一家广告公司求职，顺利地通过了第一轮测试。成了十位入围者之一。第二轮测试内容很简单：让每位入围者按要求设计一件作品，并当众展示给另外九人，让他们打分，写出相关的评语。这个职场新人在评分时，对其中三人的作品非常佩服。怀着复杂的心情给了他们打了高分，并写下了赞美的评语。令他意外的是，他入选了。而更令他意外的是，他欣赏的那三位中只有一个人入选！这是为什么？后来，广告公司上司的一番话使他 ...阅读全文

        齐军大学毕业后去一家机关报社工作。从表面上看那家机关报社的办公楼显得陈旧而破败，但工资待遇还算不错，最重要的是工作十分轻松，每个编辑每周只负责一个版面的工作。齐军是个生性淡泊的人，能进入这样好的单位，他想一辈子就这样不挪窝算了。 随着夏季的到来，安静的办公室里多了几个即将毕业的大学生来实习，有个女孩跟着齐军学习新闻采访和编辑工作。女孩长得眉清目秀的，嘴巴又乖巧伶俐，单纯的齐军一下子就和她成为了好朋友。既然成了朋友 ...阅读全文

        双手合拢，从上往下压，表明上司想使其内心平静下来。双手叉腰，双肘向外，这是古典体态语，象征着命令式，同时也意味着在与人接触中，他是支配者。当上司舒适地向后靠，双手交叉在脑后，双肘向外，这是自负的表现。当上司伸出食指，则表明他是支配者，有进攻性。当上司的双手平静地放在背后时，则表明他具有优越性。当上司拍拍你的肩后部时，表明他真诚地赞许你。如果上司拍拍你的肩前部时，或从上往下拍，则表明上司倨傲而又显示宽 ...阅读全文

        刘小方是公司的业务骨干，不仅在工作中投入了忘我的热情和精力，而且还经常为自己的额外工作加班加点，并为此付出了很多精力和时间，而每一次上司都会对他说：“好好干！我是不会亏待你的！”但上司却丝毫没有支付加班费、奖金和补助的意思和实际行为。面对这种情况，刘小方该怎么办？一个上司对下属的关心与问寒问暖一定不会离开工作目的。他希望你做的是一颗永不生锈的螺丝钉。但要知道自己不是万能的机器，勉强自己的事还是越少越 ...阅读全文

       小宋是位热情活泼的女孩，工作也很努力，但她在公司里的发展却总不及别的女同事。她觉得非常委屈，便向同学小徐透露了心事，小徐沉吟了一下说：“那这样吧，明天我到你们办公室里去找你。”这天上午，小徐来到小宋办公室，这是个宽敞明亮的大写字间，里面大约有百来号人，都伏在桌上忙碌着，一切显得井然有序。窗户边一个靓丽身影吸引了小徐的注意力，只见她侧坐在工作椅里，以手托腮若有所思。她上身穿着时髦的真丝衬衫，下身穿着大花大朵的海滩 ...阅读全文

       参加过长途行军的人都知道，人走累了就会变得步履艰难，体姿不整，面带倦容，甚至脸色苍白。忽然有人说出一句俏皮话马上队伍里响起一阵笑声，几秒钟的功夫大家的情绪都改变了。不由自主地都精神振奋起来，疲劳不知跑到哪里去了。很快就要到居民点了，领队的发出命令“：领唱的，来一支歌！”队伍迈着整齐的步伐通过居民点。脸上都泛出红润，嘴角都浮现微笑，肩 ...阅读全文

       一位年轻的姑娘，失恋之后，心情十分难过，连续失眠几夜，仅仅吃了一个螃蟹（以前吃多少都没有事），两天之后，脸上就起了好些小水疱。越痒越心烦，越揉越肿。经过一番治疗，病情虽有好转，但由于心情不舒畅，病情时轻时重。一位医生告诉她说“：过敏的病，不能根治，就是跑遍了大医院，也没人敢说根治你的病！”于是，第二天湿疹竟又扩展到全身。她含着眼泪由母亲陪同来到另外一个医院，找到一位有经验的老医生。听完家属述说病情 ...阅读全文

        孙思邈之所以能“一针救活了两条性命”，虽与他精湛的医术有关，但也与他胸怀“救死扶伤”的爱心分不开。俗话说“：处处留心皆学问”，如果不是有心，谁会注意到从棺材缝里滴出来的血迹颜色？如果不是出于对生命的关爱，谁又会主动要求对方打开棺材给“死人”义诊？一个人如果真正死了，又经过了那么长时间，就不可能再流出鲜红色的血液来。从发现“血滴”，到得出“判断”，再到后来的“救人”，所有这一切，无不有一颗“爱心”伴随 ...阅读全文

       职场中的许多上司，对下属的工作事事苟求，对下属本人更是求全责备，只恨他们没有长着三头六臂，样样使自己满意。应该承认，凡事追求尽善尽美，这种态度是对前进的一种鞭策。但有时若是太过于苟求，反而打击了下属的信心，同时也束缚了选才、用才的手脚。没有十全十美的人，对于下属只要他们工作的大方向不差就可以用了。一个人的优点与缺点往往是相互联系的，有所长必有所短。一个人大事聪明，小事糊涂已经难得，可以重用。小 ...阅读全文

       一个人认为自己是什么样的人，那么他就会成为什么样的人。人类最重要的两件武器就是想象和选择。正是这两件武器，造就了每一个人，造就了所有的人。也就是说，你的心态决定你以后事业的格局，假如你想成为总经理，平时就得按总经理的标准训练自己。面对同一件事，总经理考虑问题与普通员工是很不一样的，那么，你不妨经常问问自己：“如果我是总经理，我会怎么做？”然后按总经理的想法去做。 ...阅读全文

       每个上司都有自我主张，在一定程度上，强烈的自我主张有利于迅速果断地决定问题。然而自我主张过于强烈，就不易倾听别人的意见，往往造成一意孤行，也就更谈不上与下属进行沟通了。作为上司要让下属经常有时常提供反馈意见的机会。要让自己的下属清楚地知道，你不仅允许，而且鼓励他们提出自己的看法和批评意见。下属们经常不愿意表示出与上司不同的意见，上司要明确地向下属们说明，上司欢迎不同的看法，而且会认真对待这些意见。 ...阅读全文

       要想成为优秀的员工，就必须学会一些高难度的文字工作，例如专项调查报告之类，这常常会使有些人觉得为难，如果真是这样的话，就有必要学习一下这类工作的方法。当你需要运用你的知识应对一种挑战时，尝试通过练习激发你的创造性思维。不管是参加会议、写报告、应邀提建议，还是在苦苦琢磨执行新策略的方法，你都可以运用以下所列准则迅速把你的思维能力提高到你所需要的程度。 ...阅读全文

       一位小姐在自助快餐厅的餐桌上与一位长者相遇，她担心老人找不到餐具，便起身帮他拿了一份。老人临走时递上一张名片说“：如果以后有需要，请与我联络。”这位小姐一看，原来老人是日本一家大公司的社长。一年后，这位小姐自己开了一家小公司，生意做了不到一年，惟一的客户突然不要她的产品了。无奈之下想到了那位日本老人，她决定碰碰运气。没想到，老人接到电话便带人来台湾，在看了她们公司加工的样品之后，当场就下了足够她做一年的大订单。这 ...阅读全文

       有个小孩生病，父亲带他去医院诊治，医生诊断说：孩子肚子里有虫，把虫子打下来病就好了。但是，按照医嘱一连几天服用打虫药，却没能打下一条虫子。父亲一急，带着孩子到乡下看了中医。老郎中问明孩子的病由，说“：不要紧，只是吃打虫药的时间不对，你现在改一下，在下个月的上旬给孩子照服原来西医给的药，保管药到虫驱。”父亲将信将疑地按老郎中所说的时间给孩子试服，第二天果真打下一条大虫子。父亲便问老郎中“：同用一种药，一样的 ...阅读全文

       中医以“天人相应”的整体观念作为指导思想，认为：人体不但要保持体内阴阳的平衡，而且还要和自然界的阴阳相适应；机体内部的生理活动，也必然受到外界环境的制约。中医还以“形神合一”作为理论基础，认为：形是一切生命活动之神宅，它包括人体的脏腑、皮肉、筋骨、脉络及充盈其间的精血；神是生命活动之主，包括神、魂、意、志、虚、智等精神思维活动。根据中医学整体观念，人体要保持内环境脏腑间阴阳平衡，就必须互相协调，不 ...阅读全文

        注意：千万不要附和，指责对方或其他上司的错处，这样等于火上浇油，对同事，对上司，甚至你自己，肯定都没好处。要表示关切，必须是诚恳的，当事人双方都会受益。努力学会为别人效力，为别人设想的事情，这样才能获得真正的帮助。查尔斯是纽约一家银行的秘书，奉命写一篇有关吞并另一家银行的可行性报告。但事关机密，他知道只有一个人可以帮助他搞到他需要的资料，这个人曾在那家银行效力了十几年，不久前他们变成了同事。于是查尔 ...阅读全文

        事例中的这个女孩因和同事搞不好关系而产生的苦恼，并摆出了各自在性格方面的优缺点。而且希望在自己人际交往的道路上总有鲜花，而不希望面临的是一条荆棘丛生的道路。但是，友谊的鲜花并不像野草那样到处生长，而要靠我们用自己的热情去培育，用心去浇灌。一般来说，在我们周围的同事中各有自己的特点，性格也会千差万别，只有缺点没有优点或只有优点没有缺点的人，同样都是不存在的。而且在大多数情况下，我们的 ...阅读全文

        张北的朋友说：“我要是你就好好地把你们公司的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通，甚至连怎样修理影印机的小故障都学会，然后再辞职不干。那样才算抱负了你的上司。”张北觉得朋友的建议有道理，以公司做免费学习之所，什么东西都通了之后，再一走了之，为此不是既出了气，又有许多收获吗？自此，张北默记偷学，甚至下班之后，还留在办公室里研习写商业文书的方法。一晃一年过去了。 ...阅读全文