越容易导致更多的不满和争议
虽然有人认为金钱激励有一定的负作用, 但是无论对谁, 更高的收入总是富有诱惑力的。要让员工更加努力, 就要奖励员工的出色工作。为了获得最好的结果, 经理人员必须付给员工恰当的报酬。这样才能稳住最好的员工, 为企业作出贡献。
一条猎狗满山遍野地追逐兔子, 追了很久, 一只兔子也没有捉到。
牧羊犬看到这种情景, 嘲笑猎狗说：" 你真没用, 兔子比你小, 反而跑得快得多。"
猎狗回答说：" 你不知道我们两个的跑是完全不同的! 我仅仅为了一顿饭而跑, 他却是为了性命而跑呀! "
猎人听到了猎狗与牧羊犬的对话, 他想：" 猎狗说得对啊。如果我要想得到更多的猎物, 就得想个好法子。"
于是, 猎人从狗市场又带回来几条猎狗。然后, 他为猎狗们拟定了新的制度, 凡是能够在打猎中捉到兔子的, 就可以得到以几根骨头为内容的" 工资" , 捉不到的则没有饭吃。
这一招果然有效, 猎狗们个个奋勇争先, 抓获了许多兔子, 因为谁都不愿意看着别人有骨头吃, 自己饿着肚子干瞪眼。
就这样过了一段时间, 问题又出现了。猎狗们发现, 大兔子往往比小兔子更难捉到, 可是, 无论捉到大兔子和捉到小兔子, 得到的奖赏却差不多。善于观察的猎狗发现了这个窍门, 专门去捉小兔子。慢慢地, 大家都发现了这个窍门。
猎人问：" 最近你们捉的兔子越来越小了, 为什么? "
猎狗们回答：" 反正没有什么区别, 谁愿意费那么大的劲去捉大的呢? "
猎人经过思考后, 决定不再将猎获兔子的数量与奖励猎狗的骨头挂钩, 而是采用绩效考评的方法进行奖励, 即：每过一段时间, 就统计每只猎狗捉到兔子的总重量, 按照重量来评价猎狗的绩效, 决定一段时间内的待遇。
绩效管理很快就取得了成效, 猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了, 猎人非常得意。
可是, 好景不长。猎人发现猎狗们捕捉的兔子数量又明显减少了, 而且越有经验的猎狗, 捕捉兔子的数量下降得就越厉害。
猎人又去问猎狗。猎狗说：" 我们把最好的时间都奉献给了您呀, 主人。但是, 随着时间的推移我们会逐渐老去。当我们捉不到兔子的时候, 您还会给我们骨头吃吗? "
于是猎人对所有猎狗捉到的兔子数量与重量进行汇总、分析, 作出了论功行赏的规定：如果捉到的兔子超过了一定的数量, 年老时每顿饭都可以享受到相应数量的骨头。
猎狗们很高兴, 大家都奋勇向前, 努力去完成猎人规定的任务。一段时间过后, 有一些猎狗终于按猎人规定的数量达成了目标。
这时, 其中有一只猎狗说：" 我们这么努力, 只得到几根骨头, 而我们捕捉的猎物远远超过了这几根骨头, 我们为什么不能捉兔子给自己呢? "
于是, 有些猎狗离开了猎人, 自己另立门户捉兔子去了。
即使你付的工资很高, 还是有人不能满意, 一旦员工开始为工资而抱怨, 公司最好的员工就会离去, 以便寻求更高的工资。经理人员必须高度注意这个问题。解决的办法就是将个人业绩与报酬挂钩。
你应当让员工清楚, 真正努力的员工将会得到最好的报酬, 但他们不会无缘无故得到报酬。付给员工的工资也必须考虑市场因素。真正的竞争是为了获得一种稀缺宝贵的财富。真正的竞争必须拥有最好的员工队伍, 并根据其贡献程度给予最合理的报酬。
一种理想的报酬形式是让员工拥有公司的股份, 让他们完全将个人利益与自己的努力结合起来。同时也应注意, 要尽量使报酬支付的形式简单化, 将事情弄得越复杂, 越容易导致更多的不满和争议。
管理者, 请别让员工超负荷工作
" 超负荷工作" 指的是一个人工作过度以致失去个性, 忘记自身的生理条件和需要, 甚至与他人断绝来往。有些人认为自己闲不下来, 有可能是因为工作负担太重, 也可能是强迫性工作狂在作怪。无论缘由如何, 超负荷工作既损害员工健康, 也威胁其家庭关系。更有甚者, 他们的工作效率也不能幸免。
如果超负荷工作发展到强迫性超负荷工作阶段, 无论是防守性的还是进行性的, 这类员工往往表现出一些共同行为特征。他们总是行色匆匆, 或者莫名地烦躁、易怒。很多人通过喝咖啡、吸烟、吃糖或做过量运动迫使自己振作, 依靠酒精或者其他东西放松自己。然而一旦挣脱了疲劳和紧张, 他们就丧失了调节自己的能力, 而且感觉不到自己的判断力已经减弱。
在一个被工作压得喘不过气来的环境里, 员工感受不到挑战, 也激动不起来, 他们只会感到精疲力竭。
那么, 怎样才能知道一个企业过分依赖超负荷工作呢? 每个人有自己的工作方式, 每个企业也有自己管理超负荷工作的方法。员工是否觉得自己干的比以往多, 出活却反比从前少? 如果这种看法很普遍, 说明该企业的大环境迫使员工超负荷工作。
事实上, 超负荷工作往往是事倍功半。员工不可能保持工作节奏, 头脑清醒, 工作高效。不管是由于企业还是个人原因, 员工如果超负荷运转不息, 迟早会把自己耗尽。
真正的赢家将是那些懂得如何把握工作节奏、重新恢复体力的人。在一度紧张阶段过后, 迎来的是一段相对轻松的时期。这是一张一弛, 工作反而会做得更加完美、更令人满意。
Total Video Converter helps you convert WMV to PSP, WMV to TS, WMV to Zune, it also can convert ASF to iPhone, ASF to iPod, ASF to MP4.
This converter is very easy to use, and you can convert ASF to MPEG, ASF to MPG, ASF to PSP, ASF to TS easy and fast.