这个问题各位不妨加以思考研究一番
中国人有勤劳的美德, 天资聪慧, 但" 光复" 至今快3 0 年了, 为什么赶不上人家发达国家呢? 这个问题各位不妨加以思考研究一番。
我很了解刚从学校毕业到社会上服务的青年朋友, 每个人都抱很大的志气, 想要大大表现一番。我认为出发点的观念很重要, 社会上这种工作出发点观念错误的人很多, 所以我特别提出来, 各位刚开始做事, 不能不注意。
发展中国家的企业和发达国家的企业, 在经营管理上, 无论人、事、物的品质, 都有显著的差距, 每次新进人员在一个单位工作了一段时间, 便多多少少感到失望。要解除这种失望, 首先需在观念上端正起来, 不要挑剔工作, 为了充实自己的经验, 任何低下的基层工作, 都要吃苦耐劳去做, 找工作做, 不要放松自己, 这样就不会为一时的低层工作或职位不高而失望灰心。
" 做一点有用的事" , 可以有贡献, 同时获得经验充实自己, 这便是最好的报酬。经验丰富了, 自然奠立未来成大功、立大业的基础。以这样的观念做事, 金钱便是副产品, 相反的, 如果不是为了汲取经验, 只为追求金钱而工作, 这样的工作一定很痛苦, 并且永远不会满足, 这是本末倒置的做法, 是在做没有根基的事业。
俗语说：" 不经一事, 不长一智。" 充分说明经验可以增进智慧, 经验可以使你创造事业, 当然财富跟随而来, 所以福特说, 经验是人家抢不去的东西, 是世界上最宝贵的东西。
台塑关系企业的管理仍然未上轨道, 时刻在追求改善不合理的现象。虽然今年的业绩比去年进步, 但我们的产品大部外销, 需要应付激烈的国际市场竞争, 便不能有丝毫的放松。明年的业绩预算盈余2 0 亿, 和同为发展中的国家及地区, 甚至和发达国家相比不算太差, 也证明我们的经营管理有些进步。可是我们不能因此自满, 自满就会停顿, 就会落伍。
爆发型法的现代化
渐进型法的现代化是在经历了长期而充分的量的积累的基础上的法的现代化类型。这种类型的法的现代化容易被社会接受, 具有潜移默化的作用, 对社会的冲击也比较小。
爆发型法的现代化是指没有经过量的充分积累的法的现代化。这种法的现代化往往发生在社会转型时期或社会革命时期, 是在社会矛盾的强有力的作用下, 在迫切需要社会政治、经济变革的背景中展开的。爆发型法的现代化虽然在其发生时比较迅速、突然, 但要真正巩固和根治于本土的法文化则有较大的难度, 往往要经历一个相当漫长的历史时期。
需要指出的是, 任何国家的法的现代化都不是某种单一的类型, 而是多种类型共同作用的结果。就当今中国而言, 法的现代化主要是一个自觉型、外因型和渐进型的过程。
中国法的现代化具有特殊的社会历史背景。在鸦片战争前, 以自然经济为基础的中国农业社会是封闭保守的, 尚处于两千多年封建统治的人治时期, 根本谈不上法治或法的现代化问题。鸦片战争以后, 中国封建法律面临两个方面的压力：一是内在压力, 即当时的有识之士在鸦片战争前后已经看到了中国的落后, 要求变法图强。二是外在压力, 即清政府在被迫签订的不平等条约中承认了外国领事裁判权, 对中国传统法律造成极大的修改压力。两方面的压力促使清政府不得不开始变法修律, 以期收回领事裁判权。
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