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因为这里有你对上司的重视

上司永远是上司, 即使多小的、多不重要的事, 也要让他定夺。因为这里有你对上司的重视。

在不该说话的时候说话、不该做主的时候做主, 是职场新人常犯的毛病。你必须知道, 无论你帮老板管了多少事, 也无论你的老板多糊涂, 甚至依赖你到了你不在他连电话都不会拨的程度, 他毕竟还是你的老板, 大事小情毕竟还得由他来做主。出了错, 他承担, 有面子, 也该由他来卖。有个杂志社给一个作家做了一期专访, 等杂志出来以后, 这个作家收到了一本, 他想多要几本送给朋友, 便打电话给这家杂志社主编。主编不在, 杂志社里一个小姐接了电话。" 麻烦你转给一下主编, 我希望多要几本这期杂志。" " 这个啊, 没问题! 您直接派人过来拿就成。" 小姐爽快地说。作家正打算驱车去拿杂志时, 却接到主编的电话：" 对不起! 刚才我不在, 杂志收到了吧? 我刚才派人给您多送了几本过去。" 停了一下, 主编又说：" 可是, 对不起, 我想知道是哪位小姐说您可以立刻过来拿。" 作家很奇怪, 于是问道：" 有问题吗? "

" 当然没问题, 您要十本都可以, 我只是想知道, 是谁自作主张。" 结果可想而知, 那位自作主张的小姐免不了受到上司的一番责备, 上司一定会认为她目中无人, 她在主编心目中的印象也肯定会大打折扣。既然是别人点名找你的上司, 作为下属就该转告, 而不是替他做主。老板就是老板, 下属就是下属, 不要自以为聪明, 就可以自作主张, 真正的好下属要懂得什么时候该说, 什么时候该做! 不自作主张, 这是你在处理公司事务时起码要做到的, 而要想在这一方面做得更好, 你还需要做到遇事时多和上司商量, 多让上司给你做主。你有没有常常向上司询问有关工作上的事, 或者是自己的问题? 有没有跟他一起商量? 如果没有, 从今天起, 你就应该改变方针, 尽量详细地发问。部下向上司请教, 并不可耻, 而且是理所当然。有心的上司, 都很希望他的部下来询问。部下来询问, 表示他的眼里有上司, 尊重上司, 尊重上司的决定。另一方面也表示他在工作上有不明之处, 而上司能够回答, 才能减少错误, 上司也才能够放心。

如果员工假装什么都懂, 一切事都不想问, 上司会觉得" 这个人恐怕不会是真懂" 而感到担心, 也会对你是否会在重大问题上自作主张而产生担忧。在工作上, 作重大问题的决策时, 你不妨问问上司, " 关于某

件事, 某个地方我不能擅自下结论, 请您定夺一下" , 或者" 这件事依我看不这样做比较好, 不知部长认为应该如何" 等。这样不管功过如何, 都与你没多大关系。

其实, 客观来说, 仅就工作而言, 下属自作主张带来的后果, 往往都不会是十分严重也并非全都是消极的方面。可以想像, 哪有那么多员工笨到不知轻重的地步, 敢于擅自替上司做出关乎单位整体利益的主张? 除非他真的是个没有自知之明的人。然而, 这种自作主张所带来的对职场上的等级及人际关系常态的冲击, 往往是十分明显的。上司反感下属的自作主张, 其实不在于他的擅自决定给工作带来的损失- - 通常说来, 这种损失是微小的。上司心中真正在意的是下属越权行事的行为, 以及这种做事风格所反映的下属心中对上司的态度。

因此, 工作中多与上司沟通, 让他为你出谋划策, 假使你有迷惑不解的事, 苦恼的事, 工作上的难题, 家中的困扰, 男女感情的苦恼, 也可以尽量向上司提出, 同他商量。尽管你并不会真正听从上司的意见, 但是这样做却会使上司产生" 他什么事情都听我的" 的心态, 认为你在什么问题上都会重视他的意见, 在工作上也不会私自越权决策, 从而打下相互信任的根基。

在职场上, 你必须时刻牢记一条：上司永远是决策者和命令的下达者, 无论我们有多大的把握相信自己的判断力, 无论你代替上司决定的事情有多细微, 都不能忽略上司同意这一关键步骤。否则, 当上司意识到本应由自己拍板的事情, 被属下越俎代庖, 他所产生的心理上的排斥感和厌恶感, 以及对于下属不懂规矩的气恼, 足以毁掉你平时小心经营, 凭借积极努力所换来的上司对你的认同。所谓" 一招不慎, 满盘皆输" , 莫过于此。

一句箴言：千万不要在不该说的时候说, 在不该做主的时候做主。

不要破坏性的使用自己能力

丞相祠堂何处寻? 锦官城外柏森森。

应阶碧草自春色, 隔叶黄鹂空好音。

三顾频烦天下计, 两朝开济老臣心。

出师未捷身先死, 长使英雄泪满襟。

这是诗圣杜甫, 在肃宗上元元年( 7 6 0 ) 春游武侯祠后写下的一首七言律诗, 诗中描写了诸葛亮祠堂庄严肃穆的景色, 倾诉了对这位名相的仰慕和惋惜之情。刘备三顾茅庐, 请出了诸葛卧龙, 遂奠定了魏蜀吴三国鼎足之势, 诸葛亮一生谨慎, 有经天纬地之才, 但却留下了" 出师未捷身先死" 的遗憾, 这是因为什么呢?

其实, 冰冻三尺, 非一日之寒, 诸葛亮的健康状况早就不佳, 这与他长期处于紧张的工作状态有关。他身为蜀国丞相, 统领万马千军, 但却不懂得授权下级, 使其各司其职, 反而代百司之职役, 整日事必躬亲, 忙得不可开交, 连吃饭时间都没有了。如此这般, 长期下去, 就是铁打得身体也会被累垮。

" 鞠躬尽瘁, 死而后已" , 精神可嘉, 方式不可取。诸葛亮为了西蜀政权耗尽了心血, 统一大业的宏伟蓝图并未实现。还是水镜先生比较明白, 说他" ：虽得明主, 未遇天时, 可惜啊! " 影响诸葛亮完成统一大业的因素很多, 有些因素是他力不能及的, 然而身体是他自己的, 只要他多注重些自我保健, 不过多地破坏性使用自己的心智和体力, 多活一二十年是没有问题的。说不定, 到那时的" 天时" 对他完成统一大业更为有力, 然而他却带着遗憾过早地退出了历史的舞台, 实在令人可惜。

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