人必须有足够的自信

       上帝给予我们每个人在这个世界上的位置是均衡和公平的, 只有你敢于亮出自己真正的光彩, 你要有成功的可能。

       俗话说" :天上一颗星, 地上一人丁" 。这意味着你的出现不是偶然, 而是造物主的科学安排, 因此无论对何人何事来说, 你都是不可或缺的。

       有时自我意识的过剩会使人被无法忍受的孤独而占据。如果能从自己的性格、能力方面来分析自己, 比如, 我有什么优点, 有什么缺点, 并能" 诚实" 地带着勇气反省一下, 或许事情就能解决了。

       正确评价自己的才能与专长, 才能更好地发挥才能。思考、努力, 可增长自己的本领。如果认为人生缺乏发挥才能的各种方法, 那么人生必会成为空虚而无味的东西。

       你不妨将自己的兴趣、嗜好、才能、专长全部列在纸上, 这样你就可以清楚地看到自己所拥有的东西。另外, 你也可以把做过的事制成一览表。譬如, 你会写文章, 记下来; 你善于谈判, 记下来; 另外, 你会打字、会演奏几种乐器、会修理机器等等, 你都可以记下来。知道自己会做哪些事, 再去和同年龄的其他人做比较, 你便能了解自己的能力程度。尤其是常保持微笑更能增强自信, 同时也感染别人。

       为了有足够的力量把自我投入到双方的关系中, 人必须有足够的自信, 有对于自我的确证。人必须有某种可以给予的东西, 而且必须具有给予的能力。

       不少人都知道, 微笑对他们有较大帮助。微笑是治疗" 信心衰弱症" 的最佳药方。但许多人对此还是将信将疑, 他们在恐惧的时候, 也从未试图微笑过。

       让我们做个小小的实验:试着在感觉沮丧、失败的时候不妨去微笑。一般来讲, 你做不到。因为微笑与失败难以并存。但微笑会战胜恐惧、赶走忧虑, 也会击垮你的依赖情绪。

       一个真正的笑脸远比仅仅治疗你的不良感觉有用得多。

       即使别人真正反对你的意见, 但面对你的微笑, 别人也不可能暴跳如雷。

       微笑会使你觉得" 幸福日子又回来了" 。但是一定要充分自然地笑, 半笑不笑或皮笑肉不笑均不能表示你的善意。笑至露齿, 这种充分的微笑才能取得最佳效果。

       有人会说:" 是的, 但我觉得畏惧、愤怒时, 我怎么笑得起来? "

       当然, 你不想笑, 你自然笑不起来。在那种情况下, 谁也不能马上笑起来的。诀窍在于有力地告诉自己:" 我准备笑。"

       快乐与苦恼, 都是发自内心。一旦能够把快乐深植在心中, 外事外物就影响不了你, 这种快乐是永存不灭的。身外的一切都不过是短暂的, 只要你心中所建造的快乐是永恒的。

       对经营决策大致的了解

       企业的经营决策贯穿于企业生产经营活动的全过程, 它主要包括:经营战略与方针决策; 经营目标与计划决策; 产品决策; 技术发展与投资决策。

       按照不同标准对经营决策分类可以划分为如下几种:

       ①按决策的重要程度划分

       战略决策。影响企业经营管理全局, 对企业经营整个系统在较长时期内有实质性作用的一些决策, 如经营方针、经营目标、产品开发、技术更新改造、企业素质提高等, 由企业最高领导层做出。

       管理决策。实现战略决策过程中的具体战术决策, 如生产计划、销售计划的制定、新产品定价、新产品设计方案和工艺方案的确定、提高产品质量、降低产品成本的规划等, 由企业中间领导层所做出。

       业务决策。日常管理业务中, 为实现某一局部目标而做出的决策, 如生产组织的局部调整、定额的制定、生产任务的分配、自制或外购决策等, 由企业的初级领导所做出。

       ②按决策是否重复出现划分

       常规决策。它是对经常重复出现的例行公事所做的决策。这类决策因经常出现, 有一定规律, 有一套常规处理的办法和程序, 可以把决策过程程序化, 故又称为程序化决策, 如批量采购、生产作业计划等。

       非常规决策。对于那些断断续续出现无例可循的活动所做出的决策。这类决策一般都非常重要, 但又没有一套常规处理的办法和程序, 故又称非程序化决策。例如新产品的开发和研究、新技术的开发和研究、企业转产和多种经营等。常规决策一般有例可循, 可委托专门机构按照现有程序处理, 高级决策人员只按例外原则进行例外管理。前者可以较多地应用数学模型和电子计算机; 非常规决策一般多属一次性新决策, 需要高级决策人躬亲其事, 并发挥个人的经验和判断分析能力。

       此外, 还可以按其所具备条件是否充分划分为确定型决策、风险性决策和非确定性决策等。在此就不一一赘述了。

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