不要说你以前的工资
法则一：最好使用一般化的工作名称。毕竟你追求的是面试, 而不是一个具体名份。要把渔网搞大一点, 才能捕到更多的鱼。如果你使用的职称很狭窄, 那么你的机会也很狭窄。如果招聘者对你发生兴趣, 而你的个人简历中有的地方写得很笼统, 很蓄, 就会引发他们进一步的提问, 那么你的机会就增大了。
法则二：要显示你能为公司做什么, 不要说你期望公司做什么。不要说你以前的工资, 不要说对工资待遇方面的要求。不要说离开原工作单位的原因, 不要说何时才能到岗。这些要放到以后几个阶段再谈。
法则三：要用事实说话, 用数据、百分比说话。同时要注意留有余地。你的特长的素质要让招聘者在面试阶段全部发现才好。
页法则四：个人简历应尽量写在1 页纸上, 尽量不要超过2 页。定稿后应打印。有的招聘单位要求手抄稿。若无规定, 则最好打印。打印还有一个好处：3 页用报告纸或文稿纸手写的材料, 打印的话只需1 页纸。
营气具有化生血液的功能
营气是与血共行于脉中之气, 来源于脾胃运化的水谷精气, 由水谷精微中的精华部分所化生, 分布于血脉, 成为血液的组成部分营运全身, 具有营养和化生血液的功能。
卫气是行于脉外之气, 也是由水谷精微所化生, 具有护卫肌表, 防御外邪侵入, 温养脏腑肌肉、皮毛, 调节控制腠理开合, 汗液排泄, 维持体温的恒定。
人体之气除了上述四种外, 还有脏腑之气, 经络之气, 都是由元气所派生的, 是元气分布于某一脏、某一经络而成为该脏、该经络之气。由此可知元气的作用最为重要, 它是生命之本, 是推动人体生长发育和生殖, 推动各脏腑生理功能活动的原动力。
养生的意义在于培补真元之气, 它包括积于上焦的宗气和藏于下焦的元气。那么养生的哪些方法具有培补真元之气的作用呢? 《素问上古天真论》中指出：" 恬惔虚无, 真气从之, 精神内守, 病安从来。" 调神可以培补真气, 通人凝神入气穴, 或气贯丹田。或调息养气, 使后天呼吸之气接续先天气穴, 引气归元, 便可养足真元之气。意守丹田、命门是充实精气之术, 使阴精充实固涩, 元气旺盛, 机体的脏腑组织机能也就旺盛, 人也就健康长寿。
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