有的父母会惊诧地问

       看到这个标题, 有的父母会惊诧地问:难道我的孩子对我们没有感情? 但只要你静下心来仔细地想想, 你的孩子平时的举止, 或许会同意我们的意见。

       中国人一向讲究" 父道" 尊严, 这不一定是错, 但将它推至极端, 便是个谬误。这是父母与孩子产生隔阂的主要原因所在, 也是孩子对他们的衣食父母缺乏感情的关键所在。儿童专家们指出, 家庭团结和幸福的关键, 是家庭成员之间感情密切的程度。而父母与孩子之间的感情, 有其不可忽视的重要性。

       以下是专家们提出的几种方法, 将教给你怎样去建立和加深你与孩子的感情。

       逐渐互相了解

       " 我们是一家人- - 难道彼此还不了解? " 心理学家指出, 尽管与之相爱或相处, 但对于彼此心底里的某些东西, 我们并不一定真

       正了解。家长们通常只注意家中发生的具体事件, 而忽视对孩子们的思想情感加以分析。

       了解对方, 唯一的途径就是互相询问。如, 你最喜爱什么? 你印象最好的是啥? 印象最坏的是啥? 长大后你想干什么? 什么令你最烦恼? 等等。注意, 要在郑重其事和时间充裕的情况下进行这类谈话, 不要期望立即得到回答。孩子们回答时, 要认真倾听, 不要打断他, 更不能取笑他。应该经常坐下来谈自己的意愿、抱负、打算和苦衷, 这种讨论能帮助家庭成员之间彼此了解和密切感情。

       设法缩短距离

       孩子在外地上学, 或父母去远方出差之时, 要想些办法保持感情上的联系。可以经常写信和寄慰问卡等。可寄的东西很多, 包括相片、连环画和自制的剪报等。对于收到邮件, 人人都是喜欢的。

       邮寄自录的磁带当然更好, 亲人的欢声笑语比信函更使人感到可亲。有些父母不惜功夫和成本, 录制孩子生日晚会或家庭喜庆的磁带, 用以赠给远方的亲友, 为了与孩子的感情, 这样做是值得的。

       抽时间与孩子相处

       现代社会竞争十分激烈, 家长们工作都很忙, 但无论多忙, 他们都要尽可能地抽时间与孩子相处。这既体现了一个幸福和谐的家庭的整体性, 又是父母与孩子交流感情的绝好时机。有时, 你只要为你的孩子做一件好事, 或许你早已忘到九霄云外去了, 但多年以后他会一直记忆犹新, 并对你抱以感激之情。

       要有平等的心态

       " 士为知己者死" , 你只有以平等的姿态去对待人, 他才有可能成为你的朋友。尤其是那些身份比你低的朋友, 你若高看他一眼, 那么在关键时刻挺身而出, 为你赴汤蹈火、两肋插刀的, 一定是他。

       差不多所有的华人老板都认为, 企业的一件大事就是老板如何关心员工, 以平等的姿态对待员工。

       在日本神户的一家华人开的夜总会里有一个员工, 在来这里工作之前, 他曾经在好几家外国人经营的公司服务过。但他运气太差, 无论他怎样努力工作, 这几家公司的老板都认为他不听话, 他们总是不说明理由就随便开除员工。他工作的最后一家公司, 老板以遗失东西为由, 把他和所有有嫌疑的人都炒了鱿鱼。此后, 他才来到这位华侨开的夜总会谋生。

       有一天, 他来上班的时候, 看见办公室的桌子上摆放着一个大蛋糕。但他并没在意, 一会儿就把这件事忘记了。

       突然有人通知他说" :你太太马上就要到公司来, 是总经理请来的, 听说是为了一件非常重要的事。" 这位员工心中猛然一惊, 忐忑不安起来:又出了什么事? 就在这时, 公司广播通知所有员工到办公室去。

       总经理步入办公室兴高采烈地宣布:" 生日宴会现在开始。"

       而公司里只有他一个人是今天过生日。于是他机械地坐在被指定的中央位置上, 妻子则被安排在他旁边的椅子上坐下。

       桌子上面放着他上班时看到的那只蛋糕, 上面用巧克力写着他的名字。他的眼睛湿润了, 他的生日自己都记不得, 而总经理却在百忙之中亲自来主持宴会, 他有点受宠若惊。

       总经理接着又宣布, 公司特许他休息一天, 带太太出去玩一玩。

       从此以后, 他更加努力地工作。

       在积累人脉资源的过程中, 平等待人是获得别人尊重的前提, 也只有平等相待, 你才能走人对方的心灵。

       没有平等就没有尊重。

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