成功者不过是爬起来比倒下去多一次而已
卡罗斯桑塔纳出生在墨西哥, 七岁时移居到美国, 他的英语水平非常糟糕, 在学校里的功课也是一团糟。一天, 他的美术老师克努森把他叫到办公室说：" 桑塔纳, 我看了你的各科成绩, 除了刚刚' 及格' 就是' 不及格' , 但你的美术成绩却都是' 优' 。看得出来, 你很有绘画天分。但依我看你还是个音乐天才。如果你想成为艺术家, 我可以带你到旧金山的美术学院去参观, 也许这样你就知道自己将面临的挑战了。"
一周过去了, 美术老师克努森真的把全班同学都带到旧金山美术学院参观。小桑塔纳亲眼看到别人是如何作画的, 而且感受到自己和他们之间巨大的差距。回来后克努森先生告诉他：" 不在焉、不求进取的人根本进不了这里。你应该拿出双倍的努力, 不管你做什么或想做什么都要这样。" 桑塔纳把克努森老师的话当成自己的座右铭。2 0 0 0 年时, 卡罗斯桑塔纳以《超自然》专辑一举获得了八项格莱美音乐大奖。
成功者与失败者之间最大的区别, 有时并不在于天资, 许多天资聪颖者就因为放弃了, 以至功亏一篑。然
而, 成就辉煌的人绝对不会轻言放弃。有人说得好, 成功者不过是爬起来比倒下去多一次而已。一个人最长也不过就是百来年的时间, 实事上每个人离成功都很近, 只不过有些人因为对自己的种种仁慈放弃努力, 放弃成功而已。
一个公司的成败则取决于其适应变化的能力
这个世界充满着变化, 而一个公司的成败则取决于其适应变化的能力。就此而言, 这意味着" 速度就是一切" 。传统竞争因素越来越表现为时间的竞争。新经济中的现代企业已没有决策大小的问题, 只有决策速度的快慢问题。无怪乎, 美国思科系统公司信奉的企业信条是" ：在未来的商场中, 不再是大吃小, 而是快吃慢。" 因此, 培育一种重视速度的企业文化成为当务之急。
企业速度文化的精髓在于最先发现最终消费者。新时代市场竞争的焦点不再集中于谁的科技更先进, 谁的规模更强大, 谁的资本最雄厚, 而是要看谁最先发现最终消费者, 并能最先满足最终消费者的需求。这里并不是说企业可以忽视发展科技, 而是要把技术研发看成是工具、手段, 满足消费者的需求才是目的。首要的是明确目的, 然后为达到目的, 应该" 不择手段" 。
企业速度文化强调的不仅是使用数字化工具改造企业旧有的管理和运行流程, 或创造崭新的管理和运行流程, 更重要的是要营造出充分发挥知识和智能效率的企业文化氛围。
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