成就辉煌的人绝对不会轻言放弃
卡罗斯桑塔纳出生在墨西哥, 七岁时移居到美国, 他的英语水平非常糟糕, 在学校里的功课也是一团糟。一天, 他的美术老师克努森把他叫到办公室说：" 桑塔纳, 我看了你的各科成绩, 除了刚刚' 及格' 就是' 不及格' , 但你的美术成绩却都是' 优' 。看得出来, 你很有绘画天分。但依我看你还是个音乐天才。如果你想成为艺术家, 我可以带你到旧金山的美术学院去参观, 也许这样你就知道自己将面临的挑战了。"
一周过去了, 美术老师克努森真的把全班同学都带到旧金山美术学院参观。小桑塔纳亲眼看到别人是如何作画的, 而且感受到自己和他们之间巨大的差距。回来后克努森先生告诉他：" 不在焉、不求进取的人根本进不了这里。你应该拿出双倍的努力, 不管你做什么或想做什么都要这样。" 桑塔纳把克努森老师的话当成自己的座右铭。2 0 0 0 年时, 卡罗斯桑塔纳以《超自然》专辑一举获得了八项格莱美音乐大奖。
成功者与失败者之间最大的区别, 有时并不在于天资, 许多天资聪颖者就因为放弃了, 以至功亏一篑。然
而, 成就辉煌的人绝对不会轻言放弃。有人说得好, 成功者不过是爬起来比倒下去多一次而已。一个人最长也不过就是百来年的时间, 实事上每个人离成功都很近, 只不过有些人因为对自己的种种仁慈放弃努力, 放弃成功而已。
成功者往往是那些突破传统游戏规则的人
在充分认识时代背景、深入考察以信息化为基础的新经济之后, 不难发现, 无论是基本的价值观念, 还是具体的行为准则, 新时代企业文化都将在很大程度上不同于工业经济中传统的企业文化模式, 它至少有以下几个基本特征。
在剧烈变动的时代, 成功者往往是那些突破传统游戏规则, 敢于大胆创新, 不畏风险的人, 敢改变游戏规则的人也就是能迅速改变自己的思维模式的人。从这个意义上讲, 回顾我们发展经济的历程, 为什么我们在第二产业屡屡踏空? 就因为我们习惯于用工业文明、用过去的确定性来对付未来的不确定性。在信息文明中" , 明天意味着重大事件" 。未来既然似乎不可预测, 是充满不确定性的, 那么怎么让它确定呢? 答案应该是自然人或者法人这个经济活动主体本身的创新意识和创新活动。新时代的企业, 自上而下, 每个毛孔都必须充满着创新, 通过自身主体创新的确定性来对付明天的不确定性。
一些最新的研究表明, 成功的世界级领先企业" , 更多的是由超越现实的抱负和在低投入产出中表现出的创造性来维系的, 很少是由工业的文化或制度的承袭而维系成一体的" 。因此强调" , 如果说要解释索尼、本田或雅马哈公司的成功, 真正应当研究的是它们在善用资源方面的特点, 而不是管理方面的特点。西方管理人员不应过分重视对日本文化的学习, 而应确保本公司有充足的奋力拼搏能力, 促使大家不懈地追求更好地利用资源的机会" 。
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