大杂院

老是让同事苦等你一人

你有没有注意到自己在办公室里小小的恶习呢? 当然这些要通过别人的眼睛才会反射出来, 你知道怎样才能看到别人眼中的你吗?

首先, 试着以上司的角度诚实地评估自己的表现, 有时角度不同, 可能得到完全相反的结论; 其次, 不妨恳请同事给你建议, 正所谓当事者迷, 旁观者清。或者, 你可参考以下归纳出的现代办公室恶习排行榜, 看看你到底犯了哪几项?

坏习惯一：偷懒

偶尔偷懒是人之常情, 紧张的工作总要适度放松, 通常如果不是很离谱, 主管多是睁只眼闭只眼也就罢了。但是偷懒上了瘾可就不是件好事了, 可能主管早已对你有了戒心, 你就很难翻身了, 没有处置你己算幸运, 升职加薪就免提了。

坏习惯二：情绪化

人难免有情绪, 但是老是把情绪和工作搅和在一起, 老是用" 最近情绪低潮……" 、" 失恋了……" 、" 和家人冷战……" 当做借口, 主管是会反感的。要是情绪管理的本领太差了, 可以看看" 心灵小品" 类的书籍或许有点帮助。

坏习惯三：迟到

习惯性迟到, 却丝毫不以为然, 不管上班或开会, 老是让同事苦等你一人。也许你认为小小迟到一下, 没什么好大惊小怪。但经常性的迟到, 不仅是上司, 可能连同事都得罪了而不自知。

坏习惯四：不负责

把" 都是你的错" 挂在嘴上, 千错万错就是没有我的错。其实每个人都会犯错, 主管应该也能容忍体谅下属犯错, 重要的是能否由错误中归纳出对的方法, 下次不再重蹈覆辙。无论犯了什么样的错, 通常只要勇于承认, 愿意负责, 都能博得大家的谅解甚至尊敬。

坏习惯五：过分积极

你可能会很不解：积极难道也是一种错? 这倒也未必。积极基本上是值得鼓励的, 除非太过火以至于激起公愤。譬如：看到同事聚在一块, 非得凑过去生怕漏掉什么重要消息、明明没你的事却老想插手、喜欢发表长篇大论……诸如此类, 对分内的事积极绝对值得赞赏, 但若积极到过界, 那可能招致人际关系恶化。

会转换思维灵活地跨越生命中的障碍对一个人的发展是非常重要的

有一条河流从遥远的高山上流下来, 经过了很多个村庄与森林, 最后它来到了一个沙漠。它想：" 我已经越过了重重的障碍, 这次应该也可以越过这个沙漠吧! " 当它决定越过这个沙漠的时候, 它发现它的河水渐渐消失在泥沙当中, 它试了一次又一次, 总是徒劳无功, 于是它灰心了：" 也许这就是我的命运了, 我永远也到不了传说中那个浩瀚的大海。" 它颓丧地自言自语。

这时候, 四周响起了一阵低沉的声音：" 如果微风可以跨越沙漠, 那么河流也可以。" 原来这是沙漠发出的声音。小河流很不服气地回答说：" 那是因为微风可以飞过沙漠, 可是我却不行。"

" 因为你坚持你原来的样子, 所以你永远无法跨越这个沙漠。你必须让微风带着你飞过这个沙漠, 到你的目的地。你只要愿意放弃你现在的样子, 让自己蒸发到微风中。" 沙漠用它低沉的声音这么说。

小河流从来不知道有这样的事情, " 放弃我现在的样子, 然后消失在微风中? 不! 不! " 小河流无法接受这样的概念, 毕竟它从未有这样的经验, 叫它放弃自己现在的样子, 那么不等于是自我毁灭了吗? " 我怎么知道这是真的? " 小河流这么问。

" 微风可以把水气包含在它之中, 然后飘过沙漠, 到了适当的地点, 它就把这些水气释放出来, 于是就变成了雨水。然后这些雨水又会形成河流, 继续向前进。" 沙漠很有耐心地回答。

" 那我还是原来的河流吗? " 小河流问。

" 可以说是, 也可以说不是。" 沙漠回答。" 不管你是一条河流或是看不见的水蒸汽, 你内在的本质从来没有改变? 你会坚持你是一条河流, 因为你从来不知道自己内在的本质。"

此时在小河流的心中, 隐隐约约地想起了似乎自己在变成河流之前, 似乎也是由微风带着自己, 飞到内陆某座高山的半山腰, 然后变成雨水落下, 才变成今日的河流。于是小河流终于鼓起勇气, 投入微风张开的双臂, 消失在微风之中, 让微风带着它, 奔向它生命中( 某个阶段) 的归宿。

我们的生命历程往往也像小河流一样, 想要跨越生命中的障碍, 达成某种程度的突破, 往理想中的目标迈进, 也需要有" 放下自我( 执着) " 的智能与勇气, 迈向未知的领域。当环境无法改变的时候, 你不妨试着改变自己。

为了达到目的, 有时我们要懂得变通, 懂得顺应潮流, 才能找到一条生存之道。学会转换思维, 灵活地跨越生命中的障碍对一个人的发展是非常重要的。

老是让同事苦等你一人

最近文章