任何一种创造活动都是具有社会价值的
科学研究需要创造, 文化艺术需要创造, 企业管理需要创造, 社会发展需要创造, 可以说人类文明史的每个篇章都是创造写就的。
创造的形态可以是物质的, 也可以是非物质的。人类的所有创造都有其共同的特点:一是创造的主体性。创造活动的主体是现实的人, 而不是上帝、观念或别的什么东西, 自然界变化的结果也不属于这一类创造。二是创造的可控性。任何一种创造都是主体有目的地控制、调节客体的一种活动, 是主体为实现自身的目标作用于自身客体、自然客体和社会客体而进行信息、物质和能量变化的过程。三是创造的新颖性。任何一种创造活动必须能产生出一种前所未有的新成果。四是创造的价值性, 任何一种创造活动都是具有社会价值的, 是能促进人类进步的。
为了进一步了解创造概念, 有必要搞清楚创造、发明、发现之间的联系与区别。一般来说, 创造与发明可以合并起来说, 统称创造发明。它是指研制出新的事物或新的方法, 这些新的事物或新的方法过去是没有的, 如中国古代的造纸术、活字印刷、火药、指南针四大发明, 在中国发明之前, 世界上是没有的。发现是指经过研究、探索等, 看到或找到前人没有看到的事物或规律, 这些事物或规律, 本身就已存在, 只不过是前人没有找到而已。例如:定陵、秦始皇兵马俑等, 这些本已存在, 经过考古挖掘它们出土了; 某些稀有矿藏已存在, 通过勘探找到了它们; 美国人宣布西红柿可以预防前列腺癌, 其实这种作用早已存在。因此, 这些都只能称为发现。一般而言, 找到以前有的, 只能称为发现, 发现是对历史的肯定和存在的证明; 找到以前没有的, 可以称为创造或发明, 创造发明更多
地体现出对未来的追求。但是, 也不能一概而论, 某些东西尽管以前有了, 但在原来基础上加以改进, 改进部分也可称为创造或发明。如汽车本来已有, 但把它改造成了多用途汽车, 在用途的拓展方面, 就是一个创造。
上级的个性你应该多了解一些
东北王张作霖在一次给日本" 友人" 题词时由于笔误, 把" 张作霖手墨" 的" 墨" 字写成了黑, 有人说:" 大帅, 缺个土。" 正当张作霖一脸窘相时, 另一个人却大呵一声:" 混蛋, 你懂什么! 这叫' 寸土不让' ! 大帅能轻而易举地将' 土' 拱手送给别人吗? " 一句话既保住了张作霖的面子, 又恰到好处地在上司面前露了一手, 结果, 这个人后来成了张作霖离不了的得力助手。
现代社会流行这样一句话, 你以为你是谁? 这话很有道理。你与领导发生矛盾或者发现领导有某种毛病时, 一定要先想到自己的地位和身份。
在保持独立人格的前提下, 你应采取不卑不亢的态度。在必要的场合, 你也不必害怕表示自己的不同观点, 只要你从工作出发, 摆事实, 讲道理, 领导一般是予以考虑的。
再说上级的个性你应该多了解一些。上级固然是领导, 但他首先是一个人。作为一个人, 他有他的性格、爱好, 也有他的语言习惯等。如有些领导性格爽快、干脆, 有些领导则沉默寡言, 事事多加思考, 你必须了解清楚, 不要认为这是" 迎合" , 这正是运用心理学的一种学问。
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