一位评论家如此看待艾柯卡和福特家族的恩恩怨怨

       有一天, 一头驴子不小心掉进一口枯井里, 它的主人绞尽脑汁想办法要救出驴子, 但几个小时过去了, 驴子还在井底痛苦地哀嚎。

       最后, 这位主人决定放弃, 他请来左邻右舍帮忙一起将井中的驴子埋了, 以免除驴子的痛苦。

       主人和邻居们手持铲子, 开始将泥土铲进枯井中。

       这头驴子了解到自己的处境刚开始叫得很凄惨。但出人意料的是, 一会儿之后这头驴子就安静下来了。

       主人好奇地探头往井底一看, 眼前的景象令他大吃一惊:当铲进井里的泥土落在驴子的背部时, 驴子的反应令人称奇- - 它将泥土抖落在一旁, 然后站到泥土堆上面!

       就这样, 驴子将大家倒在身上的泥土抖落在井底, 然后再站上去。

       很快, 这头驴子便得意地上升到井口, 在众人惊讶的表情中快步地跑开了!

       生命的旅程中, 我们难免会陷入" 枯井" , 甚至被落井下石。脱困的秘诀就是:将身上的" 泥沙" 抖落, 然后站到上面去!

       无论现实多么不尽如人意, 我们也可以慢慢积累。很多时候, 决定一切的是态度, 有了正确的态度, 就可以将压力转化为动力, 踏上成功的舞台。

       在职场中, 我们会遭受各种各样的" 泥沙" 。

       在工作中是否有过完不成任务、达不到目标的恐慌? 在这个时刻我们会说些什么?

       " 公司实在太不讲道理了, 这个目标根本不可能完成。"

       " 老板难道发疯了吗? 难道他想赶我走所以给我定这样的目标? "

       " 看样子我必须开始留心再找一份工作了" 。

       " 明知是不可能完成的任务, 老板为什么布置给我? 太没理由了! "

       于是, 在这样一种态度下, 我们感到沮丧, 对工作充满了怨恨, 对公司、对上司表示出极大的愤懑。是的, 这个时候, 你一定感到工作不快乐极了。如果一个人把眼光拘泥于挫折的痛感之上, 他就很难再抽出身来想一想自己下一步如何努力, 最后如何成功。

       失败在很大程度上标志着一个新的起点, 它是通向成功道路中的一道绚丽风景, 是失败者东山再起的一块基石; 失败更是一种良好的兴奋剂, 能激发一个人沉睡的激情, 锤炼人的意志。

       有位哲学家说过:" 失败, 是步入更高的开始。"

       一位评论家如此看待艾柯卡和福特家族的恩恩怨怨。福特开除了艾柯卡, 同时也造就了艾柯卡, 否则的话, 他会因在福特汽车公司总经理宝座上坐得太久而无更大作为。确实, 如果不是这次失败, 艾柯卡最多只能以一位优秀管理者的身份载入史册, 而不是什么" 美国最出色的企业家。"

       在职场上, 如果你能正视失败和挫折, 把失败当作成功的起点, 当作步入更高的起点, 那么你就一定能战胜失败, 走向成功。

       这些人往往无法沟通有时候就像顽石一样

       这些人往往无法沟通, 有时候就像顽石一样, 不论你说什么或是做什么, 对方总是没有半点反应, 除非你能威逼利诱, 否则他们绝不开除尊口, 当然也无法了解他们是否真的听懂了你的话。除此之外, 对任何建议与讨论都听不进去, 当你和这种人沟通时, 他们总是口中不断地说" :是! 是! " 但是眼睛却频频看表, 一点也没把你放在眼里。

       对于这种人, 必须要用以下的方法:

       直截了当的方法

       开门见山地提出问题, 譬如你可以说" :我觉得你并没有用心听我讲话, 我也不知道下一步该怎么做才好。" 甚至可以对他说:" 你这种随便的态度令我十分不满。"

       体谅的方法

       可以对他说" :我知道过去你没把我的话听进去, 但是这一次你可不可以静下心来听听, 或许和你的观点不同呢! "

       治疗的方法

       可以对他说" :你这种态度会使你在以后的日子里更不好过你注意到了吗? "

       惩罚性的方法

       不妨以严厉的口吻对他说:" 如果你不能和我仔细讨论的话我就会不让你参与这个计划了。记住! 这是最后通牒。"

       间接的方法

       这里有三个间接的方法可加以利用, 第一个就是书面通知有时候这个方法比直接面对面还要来得有效。第二种方法就是利用他所信赖的第三者来做为你们之间的桥梁。最后一种方法就是宣布放弃, 不再理他了。

       有些人就是拒绝一切合作, 使得所有的努力都是徒然, 因此你要知道什么时候应该放弃这种吃力又耗时的工作。在以上五种方法都宣告无效后, 只有放弃" 他" , 因为这不再是你的问题了。

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