由于外界刺激容易导致大脑皮层对血压控制能力的下降

       本病的病因至今尚未完全阐明。但许多因素, 如遗传、饮食结构、工作环境等均对高血压病的发生具有一定的影响。而近来的研究还表明, 高血压的产生与高级神经中枢的活动障碍具有明显的关系。

       1 .家族遗传

       高血压病具有明显的家族遗传史, 因此父母双方或一方具有高血压病时, 其子女患高血压病的危险性明显增加。

       2 .饮食结构

       营养过剩导致过度肥胖者, 患高血压病的概率明显增加, 研究表明, 血压和体重指数之间存在明显的相关。另外, 习惯于高盐饮食的人患高血压病的危险性也明显增加。

       3 .工作环境

       长期处于紧张工作状态的人, 由于外界刺激容易导致大脑皮层对血压控制能力的下降, 久而久之也容易发生高血压病。

       4 .高级神经活动障碍

       在通常情况下, 机体对血压有一定的调节能力, 可使血压维持在正常水平, 即使因为激动、愤怒、紧张等原因, 造成血压一过性升高, 也能迅速使之恢复正常。但有些人由于遗传以及其他一些因素, 对血压正常的调节作用减弱或消失, 外因引起的血压持续升高无法恢复而长期维持在较高水平上。

       处理打断的事物

       不是所有的" 打断" 都是不合理的, 有那么一些打断是工作的一部分, 因为我们谁也不期望整个办公室的同事压抑所有的交流。这里指的应该" 打断" 的, 是那些不符合公司规定的、必须采取措施制止的行为。

       首先, 做个纪录, 看看到底都是谁在打断你, 什么时间开始, 会持续多久。你可能会发现, 你一天中的大部分时间都在处理打断的事物。如果你觉得它们确实影响你完成真正的工作, 那么你也许需要改变一下你的态度。也许, 与所谓的" 打断" 打交道, 也是你的重要工作。如果真是这样, 你必须告诫自己" :这是我的工作需要。"

       然而, 如果你的记录显示, 许多" 打断" 与你的工作无关, 你就需要更仔细地分析你的发现。一些" 打断" 可能是自己造成的, 从某种意义上说, 也许是你显出愿意被打断的样子, 也许是你没时间与别人说话。这种时候你需要改变自己的行为。

       试试以下做法:

       如果他们只是想闲聊, 建议他们在喝咖啡时再聊。

       制定一个时间限制, 并遵守这个限制, 只有在这段时间内允许被打断。

       只要可能, 到对方的办公室, 这样你就可以在需要时随时离开

       戴小姐的一位同事总是忽视她正在接听电话这一事实, 一直要跟她说话。戴小姐发现, 由于同事让她分心, 她不能把精神集中在打来电话的人身上。

       戴小姐可以递给同事一张纸、一支笔, 要她把想说的话写在纸上。事后, 用回馈方法, 向同事解释这种行为带来的不便。

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