会使花卉受到伤害
对于养花者来说, 掌握好浇水非常重要, 它可以说是一项很有讲究的技术性作业。有人说, 水浇得对不对, 是养花成功与失败的一个带有关键性的问题。这样说是有道理的。
掌握好养花浇水有许多讲究：首先, 要选择适宜的水质。浇花用的水, 最好是中性或略带酸性的水。人们常用来浇花的水, 一般是河水、塘水、雨水和自来水、井水, 在这几种水中, 以雨水为最好, 它含有较多天然物质, 是植物最需要的。其次是河水和塘水, 这种水水性温和, 肥分大, 尤其是微带黄绿色的塘水, 肥分最多。井水是地下水, 含有较多的矿物质, 对植物无用, 只会使土质碱性化, 除非没有其他水可用, 否则尽可能用别的水( 路边小沟里的水也很好) 。在大城市里, 最普遍的是用自来水。这种水已经过净化处理, 矿物质较少是其优点, 但因含有较多的漂白粉类化学药剂, 长期使用后, 有使土壤碱性化、硬化的缺点。最好能把自来水放在缸内停贮一天后再浇。这样做, 一是可让矿物质沉淀掉一部分; 二是可让水温和浇水时的土温接近, 使花卉容易接受得了。
在水质方面还应注意的是：花卉一般喜爱带酸性的水, 特别是北方的养花者要注意：北方的土壤和水大都带有碱性, 如果长时间用这种水浇花, 花卉就难以生长好。弥补的办法有二：一是贮雨水浇花; 二是平时用小缸盛水, 放些水果皮壳、鲜蚕豆、豌豆壳、柏树叶或菜叶等进去浸泡几天后浇用, 这种水既含有一定的肥分, 又带有一定的酸性, 比较适于浇花。如果天气较凉, 气温在℃以下时浇水, 最好在1 0 摄氏度水中加些热水, 使水温与土温接近。
其次是要掌握好浇水的时间。浇水的时间应根据季节的不同、气温的高低和空气的湿度不同而灵活掌握。夏秋炎热季节, 以早晨临上班时浇水或下班回家浇水为适时, 要避免在气温最高的中午或午后浇水, 因为这段时间气温高, 土温也随之增高, 如果突然用较凉的水浇花, 会使花卉受到伤害。在天气比较凉爽的初春和中秋时节, 则宜在中午前后浇水：天气寒冷的积极, 再下午2 点至3 点这个时间浇水较好。
灵活的工作时间有助于降低员工离职率
现在的年轻人更加重视享受生活, 因而允许他们自由安排工作时间, 自由选择工作地点, 可以在家里完成工作的公司就成为了他们向往的地方。在他们看来, 这样将使他们在时间、金钱、家庭与工作之间获得最大的平衡, 他们既可以把工作做好, 又能兼顾家庭的需要, 体现了公司对员工的充分信任和关怀, 创造一个和谐的环境, 因而愿意长期呆在这样的公司里。
所谓" 弹性工作制" 是指雇员们在确保完成工作任务的前提下, 可以有更多的可以供自己自由支配的时间和更大的工作灵活性, 而不必再像过去那样每天8 小时必须呆在办公室里。对企业来说, 不少管理者提出" 工作结果不是看时间, 而是看成果" 的口号。管理者们往往采取只交给雇员所要完成的工作和完成工作的最后时限, 至于雇员们如何完成、在哪里完成, 雇主通常不作过多限制。
当年思科公司的首席执行官、现在的董事长马格里其, 当时准备在思科实行" 弹性工作时间" 这一制度时, 遇到了不少阻力, 许多董事会成员对马格里其的这一建议表示反对。他们担心这样一来, 公司对于员工来说就没有什么约束力了, 员工想来就来, 想走就走的话, 思科公司不就成一盘散沙了。但是, 当时的思科公司高级副总裁、现在的首席执行官钱伯斯对马格里其的建议大力支持, 他认为, " 弹性工作制" 这一新型工作方式体现了公司对员工的全然信任, 会更加适应现代人的精神需求。因为现在人们比历史上任何时候都更加重视家庭生活, 重视与家人和孩子们在一起, 人们需要在时间、金钱、家庭与工作之间获得最大的平衡。现在, 在美国, 人人都在谈论灵活性、效益和平衡, 这是一种新观念, 也成为一种时尚。据有关调查表明, 如果没有" 弹性工作时间" , 有6 5 % 的人将会不安分于岗位。在美国, 不少高科技企业为了更好地发挥人才的作用, 想出了" 弹性工作时间" 的新招。
" 弹性工作制" 在思科公司实行后, 不但没有遇到那些董事们担心的问题, 反倒受到员工的热烈欢迎。
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