如果你能运用下面一些技巧
对人进行忠告、劝告时,无论是对公司的同事,或者是对比自己年长或年轻者,都要带着诚意,而且要不失礼貌地表达,否则可能会伤害对方,并最终惹来反感。无论任何人,暴露自己的痛处或错误都不是愉快的事,因此,对人提忠告或进忠言时,应好好考虑 ...阅读全文
对人进行忠告、劝告时,无论是对公司的同事,或者是对比自己年长或年轻者,都要带着诚意,而且要不失礼貌地表达,否则可能会伤害对方,并最终惹来反感。无论任何人,暴露自己的痛处或错误都不是愉快的事,因此,对人提忠告或进忠言时,应好好考虑 ...阅读全文
联想。从视觉色彩联想的形式上又可分为类似联想、对比联想、因果联想三种形式。 ...阅读全文
你有没有注意到自己在办公室里小小的恶习呢?当然这些要通过别人的眼睛才会反射出来,你知道怎样才能看到别人眼中的你吗? ...阅读全文
每种技术智商都源自兴趣。一部机器完成了我们布置的任务“;某物”在运动,而且发生有意义的质变——这都是令人们欣喜若狂的自主动机。这里需要强调一下的是兴趣,因为如果谁坚持要用逻辑及理性的手段来攻克技术难关,是无论如何都会走人死胡同的。先锋时期中的技术智力与我们时代中的一样,要求一种对挫折的宽容。 ...阅读全文
庄子虽然重视养神,但也不废弃养形。在《庄子 刻意》篇中明确指出了“养形之道”,即为导引、吐纳。所以提出了“吹呴呼吸,吐故纳新,熊经鸟伸,为寿而已矣”的导引吐纳之法。吹呴呼吸是一种深呼吸操,熊经鸟伸系是一种仿生导引法。 ...阅读全文
在我们的上司陷入困难时,是赢得他对我们的信任,可以为我们带来超额回报的时候。此外,即使我们的直接上司已经不受重用,但是作为一位资深的上司,他却仍然有可能成为帮助我们在公司内获得升迁的良师益友或提议者。 ...阅读全文
目前,我国学界对这一概念的理解并无大的差异,只是表述不同而已。在我国大陆学者中,代表性的观点大致有两种:一是责任说,即认为法律规定的义务是指法律关系的主体应从事一定行为或不应从事一定行为的责任。二是负担说,即认为法律义务是国家规定并体现在法律关系中的,人们应该且必须适应权利主体而作出或抑制一定行为的负担或约束。台湾学者的理解也大同小异,如“义务就是法律对于特定人所规定作为或不作为的限制,是法律所加于人们的行为或不行为的 ...阅读全文
“我的办公室里有四位速记员。一天,某部门的助理非得要我把一封长信重新打一遍。他说,如果我不做,他就找别人去做!我真气坏了,不得不重新打一遍。因为我担心别人会趁机取代这个位置,我只好假装自己喜欢工作 这样一想,出乎我意料的是,我真的开始有点喜欢它了。一旦我喜欢自己的工作,效率就能提高。后来,某部门主管需要一名私人秘书,就选上了我因为他说,我总是充满热情地去做额外的工作!这种心态的改变所产生的奇妙的力量,实在是 ...阅读全文
当播种后的花苗长出片嫩叶或扦插的花苗已生出须根时,就要及时移栽到大小合适的花盆中去,这就叫做上盆。 ...阅读全文
也不会生出什么不好的想法。这里最忌讳的是偷偷地溜进领导的办公室。要想人不知,除非己莫为,你每次的出入不可能没人撞见。另外,这种看似“做贼心虚”的做法只会给自己增添麻烦。所以,女性下属与上司相处,一定要公开、大方,尽量使自己与上司的关系处在众人目光的监督和保护之下,从长远看,这是有利于自己发展的。 ...阅读全文
一位研究生曾回忆说,他曾遇到过这样一件事,由于学位论文在正式答辩前要送交专家审阅,他便把他写的有关宇宙观的哲学论文送交给一位白发斑斑的物理系教授,请他多多指教。但他没有想到的是,这位老前辈第一次约见他的时候就诚恳地对他说:“实在对不起,你论文中所写到的物理学理论我还不太懂,请你把论文留在我这里,让我先学习一下有关的知识后再给你提意见,好吗?”他当时简直不敢相信自己的耳朵,不是因为相信老教授真的不懂,而是因为一位物理系 ...阅读全文
2、多听取别人成功的经验,看到别人比自己成功时,心 要比别人更成功。譬如说,看到同事开里也暗下决心要努力一辆比自己好的车,就要激励自己努力工作、拚命赚钱,买一部更好的车。 ...阅读全文
《易经》中说:“穷则变,变则通。”就是说,当解决某个问题处处碰壁没有办法可想时,应该改变一下思考的角度,从产品的形态、结构、质地、颜色等等方面入手,或者改变方式方法,变换顺序,这样说不定会获得意外的创造效果。 ...阅读全文
专心致志即把精力集中于现在时刻,把思想集中在现在正在进行的事件上,而不去想过去的失败或成功,也不去想将来的烦恼或可能。如同队列中的最后一只大象,往后看可以了从前走过的道路,却不能令它鼓舞。相类似地,生活在将来,经常期待“鸿鹄之将至”,期望事情能发生什么有利的变化,也只会使人无所事事。成功者处理问题的方法是现在的状态与条件,存在于现时。因为他们知道,昨天已经过去而不可挽回,明天 ...阅读全文
拖延是一种恶习,拖延的恶性循环能使人们养成懒惰的习性、犹豫矛盾的心态,这样就成为一个永远只知抱怨叹息的落伍者、失败者、潦倒者。拖延往往使人失去生命中所追求的东西,将所有的美好理想变成真正的幻想,令人们丢失今天而永远生活在“昨天”的回忆“明天”的等待之中。 ...阅读全文
每种花卉的生长发育都有其最适温度、最高温度和最低温度,超过这种最高或最低的限度,花卉就不能生存。这是因为每种花卉的原生长地的温度高或低,都作为遗传性被保留下来,成为一种习性,遇到不适宜的温度,花卉就难以适应。原产于南方的花卉,它有喜温暖的习性,如果要在北方栽植,就需要采取适当的保暖措施,否则就会冻死。比如米兰、白兰花、茉莉花、令箭荷花、昙花、文竹、仙人掌等,它们的原产地是在南方,属于高温类花卉,如果 ...阅读全文
在“文革”中,有许多无辜者惨遭迫害。这时,正直的人们总是用不同的方法表示对受迫害者的同情,这是对遭受心灵残害的人们的最大安慰。因为,这使他们看到人们心里是明亮的,人心在自己一边。 ...阅读全文
由此可见,应变需要三种卓越的能力,即反应力、对策力、决断力。反应力是及时把握信息真实含义的能力,它是处变过程转化为应变过程后首先要用到的能力。没有这种能力,对策力就不能很好发挥出来,应变活动就不能正常进行了,所以反应力是应变活动的基础。对策力是形成应变措施的能力,它是应变过程的核心,因而也是应变活动中最能展示人的智慧的能力。决断力是果断实施应变措施、使对策变为行动的能力。有了好的措施并非就万事大吉了,没有决断力,就 ...阅读全文