融洽

        公司里有一两位这样的员工，公司的气氛多半融洽，因为他们会适当地化解纷争，调节同事们的情绪。 ...阅读全文

       幽默可以让人们会意地发笑，使人们觉得轻松，气氛自然也就融洽了。在一个气氛融洽的环境里工作，无论是工作积极性，还是工作效率都会有很大的提高。 ...阅读全文

       1.要老板对你产生深刻的印象，你要学习与每一个人融洽相处，表现出你的合群与合作精神。面对同事的时候，不要忘记你的笑容与热诚的招呼，还要多与同事眼神接触，在适当的时机赞美一下他们的长处。 ...阅读全文

        美国汽车大王福特曾说：“一个人如果自以为已经有了许多成就而止步不前，那么他的失败就在眼前了。许多人一开始奋斗得十分起劲，但前途稍露光明后便自鸣得意起来，于是失败立刻接踵而来。” ...阅读全文

       认知能力是指通过人脑对外界信息进行加工储存的能力，这是完成活动中最基本、最主要的心理条件。 ...阅读全文

       露出自己斤两有限的底牌来。由此可见，即使你真正“暴发”了，也切不要摆出“暴发模样，，来。 ...阅读全文

       什么是能力？能力是人的综合素质在现实行动中表现出来的、正确驾驭某种活动的实际本领、能量和熟练水平，是实现人的价值的一种有效方式，也是左右社会发展和人生命运的一种主导性的积极力量。 ...阅读全文

       “好吧，”老板接着说，“现在请您坐到这把椅子上，别出声，看看别人怎么做。”于是老板把张三叫来，吩咐他说：“张三，你现在到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。 ...阅读全文

       假如你想在人生的道路上，做出一些成绩，就应学会尽快发现和利用自己的潜力，因为它将会促使你取得更大的成绩。 ...阅读全文

       人人都希望走直路，走平坦的路，“宁走十步远，不去一步险。”然而，这只不过是人们的一种愿望、一种幻想。世界上没有坎坷的路根本就不存在，也不存在只走坦途而不遇险 ...阅读全文

        1）思想观念要从生产导向转变为市场导向。目前，我们已经从生产导向观念中解放出来，开始面向市场了。但是很多企业的“市场导向”仅仅局限于跟踪市场、模仿别人。企业竞争的手段主要是降低价格、让利回扣、有奖销售等。而真正意义上的市场导向应是立足于消费者的特点进行市场细分，挖掘出消费者的潜在需求，开发出多样化的产品。只有转变观念，才能明确思路，为实现柔性管理打下思想基础。 ...阅读全文

       听不到意见，管理人员何以尽职？某些管理人员对于别人提出的意见总是步步设防，似乎接受意见就是承认自己无知，暴露自己的不足。 ...阅读全文

       朱熹有句名言：“去其皮，方见肉；去其肉，方见骨；去其骨，方见髓。”这里，他颇为形象地描述了人的认识过程。人们在认识事物时，最初认识的仅仅是事物的表面（即现象），因而是很肤浅的东西。经过层层分析，才能向事物的核心（即本质）步步逼近，最后，触及到深层的本质发掘出事物的规律性。这种步步深入的方法就是逼近法。 ...阅读全文

       因为工作有次序，处理事务有条理，所以他在办公室里绝不会浪费时间，不会扰乱自己的神志，办事效率也极高。从这个角度来看，做事有方法、有秩序的人时间也一定很充足，他的事业也必能依照预定的计划去进行。 ...阅读全文

       瓦房店轴承厂还通过办摄影展览，组织摄影兴趣协会的会员去摄取本厂生产、生活中的各个断面，包括介绍先进工作者、生产标兵、模范党员的摄影作品。不仅活跃了工厂的业余生活，而且使整个摄影展览成为一次大规模、大面积的形象激励活动。 ...阅读全文

       著名女长篇小说家鲍姆说，她小时候遇到一位老人，教了她一生中最重要的一课。那时，她摔跤伤了膝部和腕部，有个老人把她扶起。这老人当过马戏班的小丑，他一面帮她掸掉身上的灰土，一面说：“你之所以会受伤，是因为你不懂得怎样放松自己，你要把自己当成一只旧袜子一样松弛。过来，我教你怎么做。”那个老人教鲍姆和其他小孩子怎么跑、怎么跳、怎么翻跟斗，他不停地强调：“把自己想像成一双松松垮垮的旧袜子，你就一定会放松下来！”其 ...阅读全文