受过

        李四没问，于是赶紧戴上帽子又跑到集上，过了一会回来告诉老板：“一共40袋土豆。” “价格呢？”老板继续问他。 ...阅读全文

       一旦下属员工感觉到自己是被重视的，被尊重的，下属员工工作的热情就会高涨，潜在的创造力就会发挥出来。 ...阅读全文

       如果你受过大学教育，你就会知道，知识的分科越来越细。例如你是学医科的，你的专业是内分泌系统疾病，那么你完全可能对如何做心脏病手术一无所知。社会科学领域也是如此，当一位研究古代史的历史学家同另一位专攻现代史的历史学家坐到一起时，也可能会无话可说，因为他们的研究范围各不相同。从某个角度看来，这令人忧虑，因为这表示在知识界甚至全社会中，没有谁能够综合不同范围里的知识层面，并告诉我们这些知识的意思 ...阅读全文

        计算机综合征是过多地使用计算机所引起的，导致计算机综合征的大概有以下几方面的因素： ...阅读全文

       既可选择一般体育运动，也可选择五禽戏、太极拳等传统体育锻炼方法。适当的体育锻炼能使肌肉、韧带、关节囊经常处于健康和发育良好的状态。肌肉强健、韧带弹性大者，发生劳损的概率大大减少。 ...阅读全文

        一旦失败，便将自己初始的动机统统的扼杀。他们不断重复着说：“早知如此，何必当初！”他们因此把自己看得渺小，无法真正透彻地看清自己。要知道，世上绝没有后悔药。为了摆脱“注定会失败”的枷锁，你需要改变思想，换“脑筋”，思想本身会左右事情的发展。你不妨跟自己闲谈，保持积极的态度。切莫在不经意中将自己的创新意识抛弃，它是你最珍贵的东西。想着“我将要成功”而不是会失败；“我是一个胜利者”而非“一位失败者”；寻找助你成功的方 ...阅读全文

       当你被上司提升或嘉奖的时候，常常会自鸣得意吗？如果是，那你就要好好学一番涵养功夫，把你那因升迁而引起的过度兴奋压平才好。你可能已经拟定了一个非常严谨的人生奋斗计划，有些目标可能是很完善和可赞赏的。但在你没有达到这些目标之前，中途的一些升迁真可说是微乎其微的小事。也许你在实行一个计划时，一着手就大受他人夸奖，但你必须对他们的夸奖一笑置之，仍旧埋头去干，直到隐藏在心中的大目标完成为止。那时人家对你的惊叹 ...阅读全文

       法哲学作为最基础的理论法学的学科，还必须承担起研究法的方法论的任务。一般而言，世界观和方法论是统一的，即从一个侧面说是理论，从另一个侧面说是方法论。法的方法论应该存在三个层次，依其实证或抽象程度的不同，可以分为法律方法、法学方法和法哲学方法。同时，需要指出的是，就研究方法的一致性而言，法哲学和法理学都离不开哲学思维的方法；就研究方法的差异而言，法理学除了运用哲学思维方法之外，还可以运用具体学科的方 ...阅读全文

        “这是我的错”，这句话其实并不难，关键看你怎样去说。公司里新招了一批职员，老板抽时间与大家见个面。“黄晔（hua) ”。 ...阅读全文

       1933年，美国一批主张种族平等的参议员向议会提交了“私刑拷打黑人的案件归联邦法院审判”的议案，这一议案得到了大部分议员的赞成，通过势在必然。但是爱兰德尔下决心予以抗拒。 ...阅读全文

       做了老板的朋友也在想：我努力打拼这么多年，虽然从经济上已经翻身了，可是别人看我的样子，总像是看一个暴发户！如果我当初有机会上大学，我也一样可以做名教授，为人师表。 ...阅读全文

       家装公司上司说：“我们公司每年都要新招一些员工，每次把摊位打理清楚后，我就盼望着眼前一亮的人出现。”家装公司上司所谓的的眼前一亮是：求职者应该具有十足的信心，不会被人所左右，他有独特的个性，直奔他的目标而来，填写表格整洁规范，下笔有思索而不迟疑，语句简洁而不单薄。 ...阅读全文

       2、 权威型思维枷锁—— 在有人群的地方总会有权威，权威是任何时代、任何社会都实际存在的现象 ...阅读全文

       朱丽在29岁那年，因玩滑翔翼失事，坠落悬崖，虽侥幸不死，但自肢部以下瘫痪，终身离不开轮椅。 ...阅读全文

       4）缺少光照。大多数喜阳花卉除了在炎热的夏天特别是中午时分须适当遮荫外，都喜欢有中等温度的阳光照射。这类花卉若长期放置在晒不到阳光的荫蔽处，则会出现生长衰弱现象，不仅不能生发新枝新叶，开不出花，甚至花叶会显露萎黄等虚弱现象。发现这种情况时，应尽快将花盆移至阳光充足的环境中去。必须注意的是，在夏天炎热的气候下，仍应避免放置在烈日下曝晒，特别是中午前后的三四个小时内。 ...阅读全文

       啊。”“那是当然，因为李小姐领的是高薪！”王科长突然道出原委。原来，这家公司采取的是年薪制，每个员工的年薪是根据每个人的工作表现与公司签订的合同而确定的。这点洁自然也清楚，但她一直认为同事间的差别不应该太大，现在突然从王科长口里听说李小姐的工资很高，自然心里不太舒服。她问道：“真会差那么多吗？”“是呀，比你的年薪多上万元呢！”王科长说得更具体了。第二天，洁便把这件事告诉了她的同事们，大家听了当然不服气，于是 ...阅读全文

       成功都是长期重复而成的，三分钟热度的人注定会失败。相反，重复是建立在耐心的基础之上 的。有了耐心，就会重复，有了重复就会成功。 ...阅读全文