一周

       果然，一周之后，他被升为公关部经理。从个人感情上讲，每个上司都喜欢有一个为自己工作上“拾遗补缺”的下属。如果你能够与上司结为知己，在适当的时候，为上司填补一些工作上的漏洞，维护上司的威信，相信一定能对你的事业及前程大有好处。金无足赤，人无完人，上司也是如此，工作千头万绪，用人管人千难万难，疏忽和漏洞在所难免。这时候，作为下属就应该挺身而出，帮助上司更改差错，往自己身上揽些责任！无论哪个上 ...阅读全文

       一周后，这盆花也变得同其他植物一样枝叶繁茂。花木有别，尚有“好喝清茶，不喜咖啡”之异，人体对营养的需求岂能一概 ...阅读全文

       一周之后，摘要纪录各项活动所花的时间：打电话、写信、开会、和朋友聚会、运动、休闲、和家人相处等等活动的时间各占多少。分门别类后，这份摘要可以告诉你各项活动所花费的时间。接下来，检查你的体能周期状况：你是上午体力比较好，还是下午？如果有规律可循，可考虑在体力最好的时候，做最重要的工作。 ...阅读全文

        一周过去了，美术老师克努森真的把全班同学都带到旧金山美术学院参观。小桑塔纳亲眼看到别人是如何作画的，而且感受到自己和他们之间巨大的差距。回来后克努森先生告诉他：“　 不在焉、不求进取的人根本进不了这里。你应该拿出双倍的努力，不管你做什么或想做什么都要这样。”桑塔纳把克努森老师的话当成自己的座右铭。2000年时，卡罗斯桑塔纳以《超自然》专辑一举获得了八项格莱美音乐大奖。 ...阅读全文

       每个人都必须依法办事 ...阅读全文

       老头气愤地说：“不行，绝对不行，你滚回去吧！” ...阅读全文

       当你被上司提升或嘉奖的时候，常常会自鸣得意吗？如果是，那你就要好好学一番涵养功夫，把你那因升迁而引起的过度兴奋压平才好。你可能已经拟定了一个非常严谨的人生奋斗计划，有些目标可能是很完善和可赞赏的。但在你没有达到这些目标之前，中途的一些升迁真可说是微乎其微的小事。也许你在实行一个计划时，一着手就大受他人夸奖，但你必须对他们的夸奖一笑置之，仍旧埋头去干，直到隐藏在心中的大目标完成为止。那时人家对你的惊叹 ...阅读全文

       法哲学作为最基础的理论法学的学科，还必须承担起研究法的方法论的任务。一般而言，世界观和方法论是统一的，即从一个侧面说是理论，从另一个侧面说是方法论。法的方法论应该存在三个层次，依其实证或抽象程度的不同，可以分为法律方法、法学方法和法哲学方法。同时，需要指出的是，就研究方法的一致性而言，法哲学和法理学都离不开哲学思维的方法；就研究方法的差异而言，法理学除了运用哲学思维方法之外，还可以运用具体学科的方 ...阅读全文

       其实任何创造活动都离不开集中思维。因为只有集中，一个人的联想才有可能性和针对性，发散思维其实是为集中思维服务的。以塑造著名侦探福尔摩斯形象而闻名世界的英国作家柯南 道尔，曾经给福尔摩斯开了一张知识结构表：“文学知识：无；哲学知识：无；天文学知识：无；政治学知识：浅薄；植物学知识：不全面；地质学知识：偏于实用；化学知识：精深；解剖学知识：准确，但无系统；惊险文学：广博；英国法律：有充分的实用知识；音乐：精通小提琴；另外精 ...阅读全文

       1933年，美国一批主张种族平等的参议员向议会提交了“私刑拷打黑人的案件归联邦法院审判”的议案，这一议案得到了大部分议员的赞成，通过势在必然。但是爱兰德尔下决心予以抗拒。 ...阅读全文

       “好吧，”老板接着说，“现在请您坐到这把椅子上，别出声，看看别人怎么做。”于是老板把张三叫来，吩咐他说：“张三，你现在到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。 ...阅读全文

       一旦下属员工感觉到自己是被重视的，被尊重的，下属员工工作的热情就会高涨，潜在的创造力就会发挥出来。 ...阅读全文

       2、 权威型思维枷锁—— 在有人群的地方总会有权威，权威是任何时代、任何社会都实际存在的现象 ...阅读全文

       朱丽在29岁那年，因玩滑翔翼失事，坠落悬崖，虽侥幸不死，但自肢部以下瘫痪，终身离不开轮椅。 ...阅读全文

       4）缺少光照。大多数喜阳花卉除了在炎热的夏天特别是中午时分须适当遮荫外，都喜欢有中等温度的阳光照射。这类花卉若长期放置在晒不到阳光的荫蔽处，则会出现生长衰弱现象，不仅不能生发新枝新叶，开不出花，甚至花叶会显露萎黄等虚弱现象。发现这种情况时，应尽快将花盆移至阳光充足的环境中去。必须注意的是，在夏天炎热的气候下，仍应避免放置在烈日下曝晒，特别是中午前后的三四个小时内。 ...阅读全文

       啊。”“那是当然，因为李小姐领的是高薪！”王科长突然道出原委。原来，这家公司采取的是年薪制，每个员工的年薪是根据每个人的工作表现与公司签订的合同而确定的。这点洁自然也清楚，但她一直认为同事间的差别不应该太大，现在突然从王科长口里听说李小姐的工资很高，自然心里不太舒服。她问道：“真会差那么多吗？”“是呀，比你的年薪多上万元呢！”王科长说得更具体了。第二天，洁便把这件事告诉了她的同事们，大家听了当然不服气，于是 ...阅读全文

       成功都是长期重复而成的，三分钟热度的人注定会失败。相反，重复是建立在耐心的基础之上 的。有了耐心，就会重复，有了重复就会成功。 ...阅读全文

       参加过长途行军的人都知道，人走累了就会变得步履艰难，体姿不整，面带倦容，甚至脸色苍白。忽然有人说出一句俏皮话马上队伍里响起一阵笑声，几秒钟的功夫大家的情绪都改变了。不由自主地都精神振奋起来，疲劳不知跑到哪里去了。很快就要到居民点了，领队的发出命令“：领唱的，来一支歌！”队伍迈着整齐的步伐通过居民点。脸上都泛出红润，嘴角都浮现微笑，肩 ...阅读全文