“跳槽”要看清大趋势
你“跳槽”的理由是,想要更多的钱?想要一份自己真正喜欢的工作?想要获得某种技能?想要结交有价值的朋友?或者都想要。知道自己到底想要什么,你就很容易判断某份工作是合适的还是不合适的。你当然不会放弃现在这份不合适的工作又去选择另一份不合适的工作。否则,未免太爱折腾了。 ...阅读全文
你“跳槽”的理由是,想要更多的钱?想要一份自己真正喜欢的工作?想要获得某种技能?想要结交有价值的朋友?或者都想要。知道自己到底想要什么,你就很容易判断某份工作是合适的还是不合适的。你当然不会放弃现在这份不合适的工作又去选择另一份不合适的工作。否则,未免太爱折腾了。 ...阅读全文
沃特 迪斯尼当年被报社主编以缺乏创意的理由开除,在迪斯尼创建乐园前也曾破产过好几次。 ...阅读全文
若想在人生中早一点获得成就,自信是必要条件。为什么这样说呢?理由有二: ...阅读全文
理由很简单,所谓巡回销售,只是全然依赖公司,按上司的指示或公司手册去经营。 ...阅读全文
雇主只支付给你微薄的薪水,你固然可以此为理由敷衍塞责。可是你应当明白,雇主支付给你工作的报酬固然是金钱,但你在工作中给予自己的报酬,乃是珍贵的经验、优良的训练、才能的表现和品格的建立,这些东西的价值与金钱相比,要高出千万倍。 ...阅读全文
成功与失败是事物发展的两个轮子,失败是成功之母。但我们更有理由说失败和挫折是成功的先导。 ...阅读全文
“顾客是上帝”其实很简单,对企业来说,理由只有一个,就是希望从他们身上得到更多。这就是商业服务的本质。 ...阅读全文
然而,我觉得这些也许只是表面现象,人是否勤奋是有理由的,也是有背景的。我认为,“只有成功才能创造成功”,小有所成者因为有成就感鼓舞着,所以才会更加勤奋。我们许多人随波逐流,只是因为找不到努力的方向,或是被琐碎的、没有成就感的事务困扰着,提不起精神。 ...阅读全文
费了九牛二虎之力,你终于做完了老板交付的一项工作。这时老板走过来,拍拍你的肩,说:“干得不错,走,我请你喝一杯。”你会怎么样?一定非常高兴。因为你的才干得到了别人的肯定。 ...阅读全文
鬼才型员工 ...阅读全文
波斯猫 人缘最好的猫咪之一,恬静可爱、乐观向上、对人诚实、举止优雅,还特别能捉老鼠(如果你家有的话)。 ...阅读全文
相反,如果决策者敢于冒险,对决策问题持乐观态度,就会从最好的打算出发,并且争取好上加好。这种决策方法就称为大中取大决策法,又称乐观决策法,在西方国家称为赫威斯决策准则。大中取大决策法的步骤是:先从每一现实方案中选择出一个最大的收益值。然后,再从中选出一个收益值最大的方案作为决策方案。如用大中取大决策法来决策上述例子,应先从每一方案中选择出一个最大收益值,按顺序应为9、7、6、6。然后,再从这 ...阅读全文
每个人都是从小到老的生活。这便是人生的路。因此,我说,每个人都得为自己将来老了的日子预备够用的金钱,同时得为自己死后无法再养家时,预备够用的钱给家人。 ...阅读全文
苏格兰作家、历史学家及哲学家喀莱尔说过:最糟的事莫过于缺乏自信。在人生崎岖坎坷的道路上,不自重是一种最难克服的致命伤。而这种致命伤完全是在“实在没办法,我就是做不到”的借口下,自己促成的。这种对现实屈服的态度不但会导致物质上的损失,还会贬低个人的社会地位。 ...阅读全文
他也可以买几幢房子或土地准备养老。假如选对了将来有用和有价值的房地产,它们将永久保有其价值和利润,或者能卖到好价钱,用来养老绰绰有余。 ...阅读全文