发牢骚

       （2）爱发牢骚、喋喋不休、怨天尤人； ...阅读全文

       有一些人确实很有才能，但是他们的成就却不怎么样。我曾经不止一次见过一些人发牢骚，说某某什么本事都没有，可是却赚了很多钱，而自己，名牌大学的高才生，而且一表人才，可是却没有得到应有的成就。 ...阅读全文

       不发牢骚。为某个问题发牢骚并不能解决问题，只能导致更大的压力。让自己从解决问题而不是问题本身的角度来思考，多想想如何成功地解决问题，而不要一味地发牢骚。 ...阅读全文

       在她们即将离开时，顺便送给她们几件小玩意，让她们觉得自己没有白来，回去以后就会替你不厌其烦地宣传。 ...阅读全文

       通过上面四种社会学的衰老理论的介绍，不难看出，老年人的生活环境对其晚年的行为适应有着重大的影响。虽然这四种学说还不能完全解释老年期的行为变化，但却给我们分析老年人的行为适应提供一重要的信息。首先，老年人面临的是人际关系疏远，有人愿意接受这种疏远，但大多数是不愿意的。因此，对老年人应在生活中多给予感情关照，补偿其人际关系的削减。老年人大都有积极参加业余活动的欲望，在生活中要注意提供一些有利条件，满足他们的这种 ...阅读全文

       结果，这批好不容易争取来的大宗订货，不久被全部退回。原因是质量不过关，抽检的样品则正好是刘某踢过的那几箱烟，加长过滤嘴有不少脱落。厂长气得发火，可是查不出是谁所为，刘某看着厂长沮丧的样子在偷笑。善待下属等于善待自己。反之则不然，因为人有良知也有祸心，就看上司助长了下属什么心了。 ...阅读全文

       万事开头难。接手销售工作后，我查阅了大量的同类产品资料，并对目标客户做了深入的调研，包括他在哪年在哪本刊物上发表了什么文章、本人的学术观点如何，以便见面时打开僵局，切入主题。拜访第一个客户时，由于没有调查清楚他的工作时间，在门诊部陪他看了一上午病人。好不容易等到12 点，还没来得及将产品资料递到他手中，他已经被前呼后拥地请去进餐了。之后我便多长了一个心眼，拜见客户时先调查他的工作时间表，以便事半功倍，提高自己的 ...阅读全文

       什么是能力？能力是人的综合素质在现实行动中表现出来的、正确驾驭某种活动的实际本领、能量和熟练水平，是实现人的价值的一种有效方式，也是左右社会发展和人生命运的一种主导性的积极力量。 ...阅读全文

        最先信息来源于不久前的网上，继而各路媒体为之骚动与“互动”，想来未必能大做文章，可惜不是。这么一来，问题就变得严重得多了。有报纸按语云： “ 这是一个蓬勃发展的年代，这个年代中的许多因子充满了活力。由于影视、网络、书报刊物等传媒的影响，特别 是年轻人一代在情爱方面出现了令人头晕目眩的迷失。从‘速配’到‘一夜情’，再到震惊全国的“性放纵群体’的披露， 性行为的‘开放’程度似乎愈演愈烈。我们不能不关注这一特殊且为人 ...阅读全文

       性情急躁的人由于自我抑制能力极差，容易情绪失控，常常表现出特有的情绪激昂，有时甚至大发雷霆，与人争吵，性情急躁的人只会自讨苦吃。 ...阅读全文

       权势过大，也会给人带来许多麻烦。这时就看此人的为官之道了。他是藏而不露，还是锋芒毕露，可能决定他未来的官运。 ...阅读全文

       每个上司都有自我主张，在一定程度上，强烈的自我主张有利于迅速果断地决定问题。然而自我主张过于强烈，就不易倾听别人的意见，往往造成一意孤行，也就更谈不上与下属进行沟通了。作为上司要让下属经常有时常提供反馈意见的机会。要让自己的下属清楚地知道，你不仅允许，而且鼓励他们提出自己的看法和批评意见。下属们经常不愿意表示出与上司不同的意见，上司要明确地向下属们说明，上司欢迎不同的看法，而且会认真对待这些意见。 ...阅读全文

       但是，对内向的人来说，谨慎也有很大的不足，会给他们带来很多负面的影响。在他们周详的考虑中，常常会使自己过分地谨慎，而不可避免地白白错过了一次次的机会。内向者过于谨慎，不敢冒险，就会错失千载难逢的良机，这种性格便会导致无法取得成功，有时甚至导致失败。对于一般人来说，凡事过于谨慎，越是怕犯错误，越是导致错误。诸葛亮够谨慎的吧，一生中也犯了不少错误，第一次出兵祁山时不采用魏延之计斜谷出奇兵，最后无 ...阅读全文

       1、回忆是最好的锻炼思维的方法，脑海中永恒的节奏是你人生旅途中的一笔宝贵的财富。因此，经常重温你儿时喜欢的音乐，会给你一份怀旧的感受。 ...阅读全文

       大型盆栽花卉换盆时，为了排水良好和减轻重量，便于搬动，可先在盆底铺一层炉灰渣，再铺一层土，放入一些鱼鳞、碎骨等作为基肥，这样可使养花后期保持较长的肥力。 ...阅读全文

       一切举动行为里都伴随着危险。就像怕受伤的人成不了木匠，怕失败的人成不了科学家一样，一个前怕狼后怕虎的人又能有多大的作为呢？对于脑袋笨的人来说，别人的工作总是显得卓越出色，如果你认为别人的工作，发展自己可以做得到，就会很自然地刺激着自己的上进心。使自己的潜能在不知不觉中开发出来。 ...阅读全文

       同理可知，当他们瞧不起对方时，实则是在对关爱对方的某人生气。这种现象若套入恋爱关系里，可就纷纷嚷嚷，没完没了了。一般而言，承受这些人如此行为的，多是和他们职务、地位相同的人，这是因为彼此具有共同点，有此共同点为基准之故。有些上司也会贬低自己的属下，老是数落属下的无能，殊不知，这正泄露自己身为主管的无能。 ...阅读全文

       4．只有当你真的生病时，你才请病假。如果经理请很多病假，他的属下员工生病的也将很多，这是生活中的常识。 ...阅读全文

       所谓行为保健，指利用行为医学的原理和技术，来提高人们对各种社会、心理、行为致病因素的抵抗力，提高生活质量和艰苦水平的一系列活动。比如通过恰当的行为经验培养和人格训练，提高对紧张刺激的应对能力和社会生活适应力。应该注意的是，行为保健与行为保健服务在概念上是有差异的。行为保健是指行为保健服务的理论和技术部分，即在知识和技术上应如何进行行为保健，而行为保健服务则指行为保健活动在现实社会中组织实施的方式，即 ...阅读全文

       正确的作法应该是在指派任务之时，必须全面考虑，谨防一切错误的判断，尽量使不确定因素的影响力降到最低限度。 ...阅读全文