看起来

       出去，一直疯玩到凌晨三点才回家。她看起来没有一丝倦意，竟然因兴奋过度而难以进入梦乡。 ...阅读全文

       初看起来，正如许多伦理学家都已总结过的，现代伦理学已从根本上改变了康德伦理学的性质，无论是伦理学基本观点上还是伦理学方法上，都能见其巨大的差异。这种在简单类比基础上所作出的分析，反映了人们是从具体的伦理学观点上来考察两者的差异的，体现为先验主义与经验主义、理性主义与非理性主义、绝对主义与相对主义、整体主义与个体主义、形式主义与现实主义等等的不同。应该说，这些差异确实是存在的，表明了近代康德伦理学与现代人本主义伦理 ...阅读全文

       你却错过了。你的恐惧可能会说服你等待别的机会，因为这一个看起来太冒险了，或太吓人了，或者超乎你的能力范围。不论是什么理由，恐惧都从两头掐死了你的机会。 ...阅读全文

       聪明是一个意味无穷且值得玩味的词，它既有智力好、反应快、思维敏捷的含义，也隐含着不稳重、浮躁、喜欢表现的意思。 ...阅读全文

        大多数的成功人士尽管在各自的领域里表现卓越，看起来轻松自如，但绝对不是天生的。 ...阅读全文

        有的人看起来样样不缺，其实样样都 缺；有的人看起来样样都缺，但他却拥有一个富有的心田，所以反而能过得心安。其实，快不快乐、富不富有，要看你对生命的态度而定。 ...阅读全文

       梦看起来是遥不可及的，但只要坚持，就可能实现。” ...阅读全文

       这个故事初看起来，人人都会微笑，觉得这个人真有点变态。实际上仔细想一想，这种心理虽然卑微，但是却是渗透了多少生活艰辛的感悟。 ...阅读全文

       不过现在这社会也还真怪，一样的事情，不同的人看起来就不一样。 ...阅读全文

       什么时候该动手，什么时候不该动手，这是知识，也是一种规矩。但该不该动手的规矩必须遵守就是好事吗？未必。有一种长跑比赛就有这么一条规矩：运动员在比赛过程中不许改动自己的任何装束，如换衣服、脱鞋等等。 ...阅读全文

       布罗亲王知道应该先称赞然后再斥其错误，但是因为已经迟了，他只在批评之后赶快加以赞美。这样的补救法立刻现出奇迹。 ...阅读全文

        最重要的是，要让别人对你诚实； ...阅读全文

       看起来这种人很有几分“傲骨”，但是其实这是过分脆弱，他们只顾面子而不想千方百计达到目的，于事业无益。因此，我们在求人时，既要有自尊，又不要过分自尊。为了达到交际目的，有时脸皮不妨厚一点，碰个钉子，脸不红，心不跳，不气不恼，照样微笑与人周旋，只要还有一丝希望就要全力争取，不达目的决不罢休。 ...阅读全文

       给予信任。授权意味着信任，只有信任部下，才能放手把工作委派给部下，而你能够相信他，鼓励他去干，他就会感到喜悦，感到心情舒畅。他自然会投桃报李，更加努力勤奋地把工作干好，把自己的聪明才智发挥出来，而不会辜负领导的信任和希望。 ...阅读全文

       选择有纹路的布料或横线条上衣，让上 围看起来丰腴些。 ...阅读全文

        人的理想是无限的，但是精力却是有限的。愿望也应该分类，规划成短期、中期、长期三阶段。因为短期愿望会很快出现结果，实现理想的念头会巩固和加强，自然而然就会提高努力的程度了。正如前面所过，中期、长期愿望必须符自身目前能力，如果没有强烈的念头，输入潜意识的力量就被削弱 了。 ...阅读全文

       这类人看起来也挺忙，而且可能还会忙得焦头烂额。如果这种忙全由他自己处理倒也勉强可以接受，糟糕的是，他们可能为了一件小事而在企业内上下乱窜，弄得鸡犬不宁、人心不稳。而爱扯皮的员工甚至也可能把一些扯皮的事扯到管理者面前要求裁决，可仔细一看，全是些本该由他们自己解决，而且他们也有能力、有权力解决的事情。 ...阅读全文

       工作态度依照其表现形式可分为自觉（自愿）型、说服型、被动型、强迫型等。自觉型员工一般都有明确的工作目的，良好的工作习惯；说服型员工自我意识清晰度不够高，没有养成良好的自觉工作习惯，需要他人常提醒；被动型员工在工作中表现为工作意识薄弱，严重缺乏主观能动性，时时处于受动的被支配的工作状态；强迫型员工主观上没有工作意愿，仅仅因某种（如经济、思想、人际、制度、规范等）因素的作用，维持着工作的一般状态 ...阅读全文

       管理这样的员工，交代工作任务时一定要说得一清二楚，然后令其自行处理，给他相应的权力，同时也施加一定的压力，试着改变他的依赖心理。在他唠叨时，轻易不要表态，要尽量以冷静的微笑待之，既表示尊重，又使其不知你的底细，这样会让他觉得他的唠叨既得不到支持也得不到反对，久而久之，他也就不再唠叨了。 ...阅读全文

       既然工作是一种不会背叛的精神寄托，因此就应该把工作当成一个责任、一种义务。有了责任、有了义务，精神也就会相应的有了寄托。 ...阅读全文

       以退为进是白领女性所具备的素质之一，也是白领女性获得成功的绝技。如果一个白领女性能够实实在在地对客户说：“这个对您不合适，以后再说吧！”将是非常令人有新鲜感的。 ...阅读全文

       人都会有工作走神的时候，但是有些人太过于走神——从某种程度上来说，他的走神让工作效益降低、工作错误频繁、事故不断。有些工作比另外一些工作更容易使人走神，所以更需要全面监督。 ...阅读全文

       更换：如果粉扑变得硬邦邦，就用手揉搓几下，如果无法恢复表面弹性并发硬的话，就该更换了。 ...阅读全文

       1933年，美国一批主张种族平等的参议员向议会提交了“私刑拷打黑人的案件归联邦法院审判”的议案，这一议案得到了大部分议员的赞成，通过势在必然。但是爱兰德尔下决心予以抗拒。 ...阅读全文