应该把握以下两点

       身的缺点上,而应该放眼全球、放眼未来,向一切比自己强的对手挑战。 ...阅读全文

在上司面前才会没有危险

        小王在某钢厂宣传处工作,有一天处长突然叫他整理一个劳动模范的先进事迹。据知情人士透露,其实这是一次考试,这将关系到小王是否还能继续在机关待下去。本来对这样简单的材料,他并不感到为难,但因为关系到前途所以反而有了无形的压力,便不得不格外用心。他花了一个通宵,写好后反复推敲,又抄得工工整整。第二天一上班,就把它送到了处长的桌子上。 ...阅读全文

不是一般白领族可以享受得起的

       这种方式肯定可以搜集到一定的你要的资料。但是,缺点是花费太大,不是一般白领族可以享受得起的。如果是在较具规模的公司,年度又有培训预算,执行一些跨国的企划案,以这种方式搜集资料可能并非难事。由于这种方式花费较大,因此遵守以下的一些原则,对企划人和公司双方都会有利。 ...阅读全文

煤矿及其他各种高价值的财产

       继承大笔财富,并非完全是好事,最主要的缺点在于,经常会使继承者变得懒惰及失去自信。 ...阅读全文

造成心理障碍的心理社会因素是很复杂的

        个体的早期经验对其心理的发展起着十分重要的作用,而早期经验又与个体的家庭教育和环境密切相关。研究表明,那些在单调、贫乏环境中成长的婴儿,其心理发展将受到阻碍,并且会抑制他们潜能的发展。很多在成人期表现为能力不足的个体往往是来自早期刺激贫乏的环境。 ...阅读全文

作为领导无论如何应好好考虑一下才对

        领导者不要以有偏见的眼光去看待下属,即使他们缺点再多,他们身上也一定有别人比不上的能力与个性,如果找不到,那是领导自己的问题而不是下属的问题,所以领导者要始终坚持“无能的人中埋藏着出色的人才”这一观念。 ...阅读全文

大名鼎鼎的伊索应邀到森林去讲故事

       “但他有一个缺点……” ...阅读全文

观察准合作者的本性与天分而非他的履历

       2.你所需要的合作者的才华、能力与优点必须能够弥补你的缺点、不足与你没有注意到的部分。 ...阅读全文

但其经济价值必较精英人物逊色许多

       你可能对影视巨星的巨额片酬感到咋舌,无疑,这些人物的加盟将使整个影片的成本大大增加(有时一部电影的投入量大部分用于支付明星的酬金),这可不能说是微不足道的花费了。可是,为什么还是要找星级演员和精英人物呢? ...阅读全文

你能了解无数失败的理由和借口

        心理学家对第一群学生说:“你们将和天才小白鼠在一起。这些小白鼠相当聪明,它们会到达迷宫的终点,并且吃许多干酪,所以要多买一些喂它们。” ...阅读全文

未来的前途不可限量

       因此,你不要忘了感谢你周围的人,包括你的上司和同事。感谢给你提供机会的公司,因为他们了解你、支持你。 ...阅读全文

免得他们坚持己见

       老爹姓胡名统,十七八岁随国民党军队辗转来到台湾,即落脚定居在某镇一条死巷里。死巷成了死胡同,实有咒骂老爹的意味在里头,不知是打谁嘴里叫起的。 ...阅读全文

则不妨以婉词相代

       人人都有自尊心。在人际交往中,凡是弱点、缺点、污点,一切不如别人之处都有可能成为忌讳之物。因此,你千万不要去踏这个“雷区”。 ...阅读全文

执意要做对别人有害的事情

       朋友相处久了,或许你会发现朋友的一些缺点。但是如果你采取不当的方式指出他的错误:一个蔑视的眼神,一种不满的腔调,一个不耐烦的手势……都可能带来不良的后果。假如你不是正面地反对对方的意见,而是用“我想”、“假如”、“你看”、“我还有另一个想法,不知……”等字眼委婉地表示出来,也许会收到理想的效果。 ...阅读全文

这是菲菲早就知道的

       想结婚之后,他应该多少会收敛一点,不会再那么荒唐了。 ...阅读全文

因为小章刚刚站稳脚跟

       在这个例子中,事实上很难说谁对谁错。只是说明了一点,再好的朋友,都有自己不同的利益。 ...阅读全文

李时珍在《本草纲目》中写道

       粗略了解印度经济发展概况 ...阅读全文

凭借预见能力这一洞察未来前景的慧眼

       另一方面,应该公允地承认,武士道对于日本国民的缺点和短处也负有很大的责任。日本缺乏深邃哲学的原因,应该溯之于武士道的教育制度忽视了形而上学的训练。对于日本国民过于重感情、遇事容易激动的性格,强烈的名誉感是负有责任的。如果日本国民中间确实存在着外国人经常批评的那种妄自尊大的态度,那也是名誉心导致的病态结果。 ...阅读全文

进行超越常规的奇特联想

       3、缺点列举法所谓缺点列举法,就是将事物的缺点一一列举出来,然后针对发现的缺点,有的放矢地找出改革或创意方案,使之更臻完美的创造方法。应用缺点列举法时,通常的做法如下:召开一次缺点列举会,会议由5-10 人参加,会前先由主持人或策者,针对某项事物,选择一个需要变革的主题,在会上发动与会者围绕这一主题列举各种缺点,且越多越好。另请一人将提出的缺点逐一编号,记在一张张小卡片上,然后从中挑选出主要的缺点,根据这些缺点制定 ...阅读全文

人际关系大多属于人缘型或接近人缘型

       第二,嫌弃型学生的比例也很小,约占10% 左右。他们常常是品行和学习都较差的“双差生”。这类学生常常缺乏自知之明,意识不到班里有那么多人排斥自己。他们学习不努力,常常因为违犯纪律而影响大家;他们不乐于交往,不能和别人和睦相处,所以受到大家的鄙视和厌恶。 ...阅读全文

等到成交时已经是5月底了

       我认识一个青年,他连小学教育都没有完成。然而因为他后来阅览了许多历史传记的书籍,所以竟成了一个历史专家,遇见他的人都称赞他的学问。 ...阅读全文

每当我们看到输赢之间只差极短的时间时

        你是否也有一些坏习惯呢?它们是什么?是拖拉、放纵、懒惰、邋遢、坏脾气、缺乏毅力?还是……? ...阅读全文

不能过早地让孩子觉察到你的意图

       他的孩子从小就聪明,初中阶段学习成绩一直在年级名列前茅。谁知高一上学期的期中考试只考了个年级第名。他说:正当我和妻子大惑不解时,又接到孩子班主任发来的一封信,信中说“:你的孩子在校谈恋爱……”,当时那个气就甭提了,妻叫我到学校狠揍他一顿,勒令他终止恋爱,否则把他转回来。我想:把他转回来容易,但能把他的心转回来吗?揍他一顿,就能终止恋爱吗? ...阅读全文

人的行为受年龄的影响颇大

       在完善非规范流程的过程中,领导者首要的任务便是着眼于战略的制定与实施。战略一词本是军事术语,用于企业管理也只是近代的事。运筹帷幄、决胜千里,刻画了战略对最终战事结局举足轻重的作用。而这句话,套用到商战上,恐怕一点也不为过。尽管没有了战场上的刀光剑影,但商界的竞争同样残酷无情。 ...阅读全文

才能够发现新的观念

       该如何避免习以为常、不加思索的毛病?该如何养成遇事多思考、认识自己也认识别人的习惯?这就需要“质疑”,创造思维的关键即在于此。请做个练习:列出一张单子看看自己的日常习惯,对其中的每种习惯提出质疑。 ...阅读全文

象征性奖励包括纪念品

       有不少人以为金钱是激发最佳工作表现的最主要的正面动力,然而一项对员工的调查发现,在一系列动力因素中,金钱只排在第四位或第五位。一些无形的奖励则一直排在前几位,例如“工作的成就感”、“学习的机会”、“独立”。 ...阅读全文

充分利用时间就等于抓住了多变时间的关键

       有人天生有敬业精神,任何工作一接上手就废寝忘食,但有些人的敬业精神则需要培养和锻炼,如果你自认为敬业精神不够,那就应趁年轻的时候加强这种精神的培养以认真负责的态度做任何事!经过一段时间后,敬业就会变成一种习惯! ...阅读全文