想来

        张北的朋友问：“想来你现在大概把公司的一切都学会了，可以准备拍桌子不干了吧张北却红着脸说：“可是我发现近半年来上司对我刮目相看了，最近更是委以重任，又升职，又加薪，我已经成为公司的灵魂人物了！我怎么能辞职不干呢？那对不起上司。”从故事所透露的信息看来，那个曾经极不满意自己工作的人，已经打消了对其上司拍桌子，然后辞职不干是可以肯定的。因为他没有理由不珍惜眼 ...阅读全文

       好，现在想来大概也没有什么事情做得好，他只是想给我一个鼓励。就是这个鼓励，让我有信心继续留下去，最后通过考核，留在公司。 ...阅读全文

       人和动物都是很怕饿的，不说其他动物，就人而言，“饱汉子不知饿汉子饥”，就是句自古以来很耐琢磨的大实话。可怕的是，在饿到不能留存自己生命的时候，人类是能找到“人吃人”的记录的。为了生存，几乎没有什么不能吃。还有吃“黑泥”的。据《檐曝杂记》载：“岁丙午，江南大旱。余乡河港皆赤裂百余日，居民多赴烟城濠中掘黑泥，和 作饼。”用通常喂牲禽的相皮和了泥蒸着吃，还给吃的这泥编造神话般的来历传此城本沈法兴聚粮处，年久化为 ...阅读全文

        想来这位妻子婚前对丈夫不会是这个样子，包括瞿颖。是“契约”在左右着妻子的丈夫与丈夫的妻子，是契约使他（她）们生出胆量与胆气。瞿颖的“心情很好”是因为“觉醒得早”；而那位总也被看着不顺眼的丈夫正在感受妻子给予他的“太不像话”，难说不“正在”产生废止那“契约”的念头。 所谓“自由恋爱”在经济社会里也多被质疑。又一个笑话说： “ 表妹问她的父母是怎样认识而结婚的，姨妈把头一扬，得意地说：‘自由恋爱。’姨夫却显 ...阅读全文

       创造大家共有的野心实际上就是不断地让企业面对新的挑战，如果挑战成功，那么企业的实力就会向前跨出一大步；一旦挑战失败，那么企业就很可能面临十分危险的局面。如何才能让企业在挑战中获胜呢？众多成功企业的实践证明，以集体认同感来支持大家共有的野心，以合力来面对挑战是在挑战中获胜的关键。 ...阅读全文

       尽管社会、心理因素与免疫的关系十分密切，但由于受传统生物一些模式的限制，即使许多开明的免疫学家对此也视而不见，听而不闻，致使近半个世纪以来，无人关注这一领域。起初，只在心理药理学领域做过一些有关研究。随着心理免疫学的诞生，这方面的研究才开始增多。 ...阅读全文

       高血压病具有明显的家族遗传史，因此父母双方或一方具有高血压病时，其子女患高血压病的危险性明显增加。 ...阅读全文

       泥浴法是指将含有矿物质、有机物、微量元素和某些放射性物质的泥类，经过加温后，敷于身体，或在泥浆里浸泡以达到健身祛病的养生保健法。泥浴属于一种温热疗法，因其具有某些特殊的理化性质，故在温热方法中有它独特的作用。 ...阅读全文

        一般人之所以没有成长，乃是因为其自身所具备的潜力并没有发挥出来。之所以会发生这种情况，主要有三种原因。 ...阅读全文

       “我对你真的十分敬佩” 这一套也可用于社交。想推辞某约会时，可以说：“和你一起吃饭，我真的会非常开心，可惜……”至于在公事方面：“你是个非常好的上司，我知道你觉得我力能胜任，但我的工作确实已经过多了。” ...阅读全文

        这样的“大彻大悟”，也是观念。这里讲的数字，想也是包括了钱的那部分的。钱是人挣的，也是人花的，它究竟好到哪里坏到哪里香到哪里臭到哪里，只有人的各自的观念最清楚。 观念是一种思维认知。心理学上有个辞汇叫“观念奔逸”，“奔”和“逸”这两个字就使人想到观念跑了，没了。观念没了，什么都没了，果然是指躁狂症即精神病的一种表现特征。出现这种特征，再也就无所谓钱不钱、数字不数字的了。 不知是不是呢？ ...阅读全文

       苏汗特哈登 埃尔金是一位研究普通人际关系的专家，他在他的一本专著中也讲了许多宝贵的意见。其中之一是，把对方的攻击分解成若干部分，然后尽量分析：哪些部分的话已说全了，哪些部分并没说完，而没有说完部分的潜台词里，则可能包含着某些较合理的成分。注意，倘若你能对那些合理部分做出若干合 ...阅读全文