针对性

       下面，就与上司的说话艺术提供几条建议： ...阅读全文

       有针对性地确立整个企业的目标，然后确定各部门的目标以及部门以下的各工作单位的目标，形成一个目标体系。 ...阅读全文

       团队考评制度应该包括三方面的内容： ...阅读全文

        研究时间的人所讲的时间故事皆攸关民生。《礼记》云：“圣人慎守日月之数，以察星辰之行，以序四时之顺逆”，形成了文字的也都是指导养活人的人，即让农民如何运用时间，致力农桑，以更尽责地养活、丰富、美化人的生活。许多大文豪率先垂范。唐代的陆羽写《茶经》，温庭筠写《采茶录》；宋代的欧阳修写《牡丹谱》，秦观写《蚕书》，范成大晚年记述花、果、草木等方面知识的《桂海虞衡志》；清代的蒲松龄６６岁时完成 节《农桑经》，等等，统统是时间 ...阅读全文

        通常，在主讲者的讲授内容结束以后会安排自由提问和回答的时间，这几乎是大学讲座的惯例。如果对讲座中的内容有什么不明白或者不赞同的想法和观点，在自由提问阶段不妨大胆提出，这对活跃讲座气氛和释解某些疑问大有好处。提问的问题可以针对讲座内容中的不解之处，可以结合自身的专业，可以联系社会现实，也可以提出不同的理论观点和理论解释。对于个人，这既是与主讲者面对面交流的机会，又能在提问的基础上引发出更多值得思考的问题 ...阅读全文

       第二天，那个门客去找卫国国君，他说：“据我所知，齐、卫两国的先君曾经在一起杀羊宰马，起盟立誓，要求子子孙孙不得互相攻伐；假如有谁攻伐对方，一定会受到惩罚，落得像马、羊一样的下场。现在您要联合天下诸侯去攻打齐国，就是违背了先王的盟誓。我劝您不要有进攻齐国的念头。您若听从，也就罢了；您若不听我的话，我就要用自己头颈上的鲜血来浸洗您的衣服。”听到先王的遗训，卫国国君渐渐犹豫起来。思考再三，终于放弃了进攻 ...阅读全文

       据研究，水对人体有十大基本功效：①镇静效果：慢慢饮少量水，胜饮好酒，颇有镇静之效。②强壮效果：水的溶解力大，有较大的电离能力，可使体内水溶性物质以溶解态及电解质离子态存在，有助于活跃人体内的化学反应，增加元气。③促进新陈代谢，降低血液粘度，防止胆固醇等附在血管壁上引起血管老化和动脉硬化。④解热效果：外界温度高时，体热可随水分经皮肤蒸发散掉，维持正常体温。 ...阅读全文

       针为缝纫的重要工具，古代针写作“箴”，如《礼记·内则》：“衣裳绽裂，纫箴请补缀”。又，荀子作《箴赋》，这都是用“箴”表示针。从这字形构造，可推知最早的针很可能是用竹子制成的。 ...阅读全文

       各位读了那么多的书，学问已经有了，学问放在肚子里，每个人都想掏出来表现一番，可是如何放到工作上去呢？怎么一放上去又格格不入，不符老师教的呢？ ...阅读全文

       地球在宇宙中只是一粒微尘，人生在历史里也只是一刹那；在短暂的时间中，应好好体会生命的美妙，而不是把时间花在竞长短、拼输赢上面。 ...阅读全文

       学生做一系列单调乏味的试验，结果学生们都感到不耐烦，并且有人抱怨头痛、坐立不安，有些人甚至觉得胃里难受。这些学生还做了新陈代谢的检测，检测结果表明：当人们感到疲倦的时候，身体血压和氧的消耗量明显降低，而当工作较为有趣和富有吸引力时，身体新陈代谢就会加快。 ...阅读全文

        “这是我的错”，这句话其实并不难，关键看你怎样去说。公司里新招了一批职员，老板抽时间与大家见个面。“黄晔（hua) ”。 ...阅读全文

       英国心理学家戴维丰塔纳曾给“压力”下了一个简洁的定义：压力是对精神和肉体承受力的一种要求。如果人的精神和肉体能接受压力的挑战，那么压力就是受人欢迎、有益无害的。然而“，物极必反”，压力过度（即当要求超过承受力时）则会极大地危害身心健康。戴维生的 丰塔纳总结了压力过度所产生理和心理后果。生理后果主要有：肾损坏、糖尿病及低血糖病、精力衰竭、心脏病、胃病、头晕目眩、心率紊乱、中风等。心理后果主要有：专心和注意力的 ...阅读全文

        亚健康状态往往是慢性疾病的早期信号，有时仅仅表现为健康状况下降，体力渐衰，而无明显的临床症状，实际上体内已经悄悄发生病理改变，只是还没有出现症状而已。这种状态的一个共同特点，就是有一个缓慢渐进的过程，这个过程有时可达10年、20年，甚至更久。特别是在人体已经存在隐性疾病的病理状态时，加上过度疲劳引起周身乏力、食欲不振、四肢倦怠等症状，其实人体已处在亚健康状态，已是疾病的前期表现，如不加重视，就会发展成严重的疾病。 ...阅读全文

       1、信息反馈。决策者确定了决策方案后，下一步要进行局部试验验证，并及时了解试验情况，以便对决策方案进行必要的修正完善，这就是信息反馈。信息反馈是决策过程中必不可少的重要环节，它通过执行——反馈—— 修正这样的循环运动，使决策方案始终保持其正确性和科学性。 ...阅读全文

       科学技术和市场经济又不仅仅是孤立的社会现象。无论是科学技术还是商品经济，都需要一种与之相适应的社会环境作为其发生和发展的条件。没有人文环境、社会关系的现代化，就没有物质生活方式的现代化。法作为社会关系调整的符号系统，其自身的现代化状况，在一定意义上就成为社会全面现代化的条件和标志。 ...阅读全文

        第二天晚上，委员忽然不见了杨某等人，正准备大索刺客，忽然太平军已到，镇上顿时大乱，于是，只好将这件事暂时搁下。等到事情平息了以后，吴某和杨某都返回了镇上，他们一同来到废弃的寺庙前，来找是月和尚，可四望无人。接着，他们又来到普照寺，在这里见到了是月。三人相见欢然，共叙劫后沧桑。吴某、杨某都对当时是月的劝谏表示感谢，是月听后却茫然不解，说他自己从未到过那个寺庙。吴、杨二人听是月这么一说，十分惊讶，就向是月祥陈当时的情 ...阅读全文

       怎样战胜数倍于己的敌人呢？前委委员李良耀、罗统一心里的确不踏实，急匆匆地跑去找贺龙将军。贺龙叼着二尺来长的旱烟袋，笑嘻嘻地说：“依我看，还是用我们的拿手戏，一个一个地把鬼东西敲掉。” ...阅读全文

       房子是租农民的，公司是借别人的，他们拿不出钱注册自己的公司。张璨办公司的第一件事，是洗窗帘， ...阅读全文

       了解了你的客户，就了解了你的市场，了解了你客户需求所在，就把握了企业的巨大利润所在。 ...阅读全文

       法的价值心理是人们对法的价值的感性认识，是一种对法的价值的低层次、不系统、自发性的认识。它包括人们关于法的价值的感受、体验、情绪、态度等。 ...阅读全文

       对不同的人员要用不同的激励措施。众所周知的马斯洛需求五层次理论说明，人的需求是分层次的，只有满足了低层次的需求之后，才能考虑高层次的需求。工资作为满足低层次需求的保障条件，对绝大多数人来说仍是个硬道理。工资低的企业，即使企业文化搞得再好，也难以留住人才。对高层次人才，工资较高但如果缺少培训和发展机会，仍然缺乏吸引力。 ...阅读全文