目标

       4、确定决策目标。确定决策目标是行政决策过程的关键。确定决策目标时，必须注意下面几个问题：注意目标的明确性；注意目标的层次性与体系性；注意目标的规范性与约束性。 ...阅读全文

       认识能力起着控制、指向的作用，实践能力起着最终实现目标的作用。认识能力与实践能力相辅相成、有机结合、缺一 ...阅读全文

        目标合理 ...阅读全文

       通常的情况是，你不知道自己应该做什么：这个目标对你的工作会有什么样的影响？这个目标对你的意义是什么？当你理清所有的问题后，再开始工作。 ...阅读全文

       目标设立后，经营者的主要任务就是如何带领部下实现这个目标。组织内有不同的分工，分工制度使每一个人都有不同的努力目标。当部下各自追求本身的工作目标时，问题就会出现，甚至会造成僵局或是分崩离析。在组织中，就是最讲理的人，也会对何者最重要，以及对各种工作的优先秩序有不同的看法。因此，可以说有组织，就会有冲突。有人群的地方，就会有意见分歧。领导者的责任就是要把各人的努力统一起来，使各自的奋斗目标趋于一致。领导者 ...阅读全文

       因为，根据目标进行管理于工作开始之初便设定了目标，其将决定完成目标所采用何种程序和方法的权力交给了员工，而且员工在原则上受不到太多的限制，可以放心大胆地去做。如果具体规定工作程序和方法，则可能剥夺积极性和创造性的自由发挥。有时还会阻碍员工勇敢地做下去的劲头。根据目标进行管理的方式克服了上述缺陷，给员工以自由裁决的余地，充分实现自我管制，为实现目标而努力。 ...阅读全文

       每一个成功的企业都有一个明确而崇高的目标，如果没有这样的目标，就无法想像美国电话电报公司、福特、苹果电脑等怎么建立起他们骄人的成就。 ...阅读全文

       2）目标性。执行并非一种盲目的活动，而是一种目的性很强的活动，目标性既是决策的特点，又是执行的特点。例 以经济建设为中 ...阅读全文

       “啊？”我大跌眼镜，“那不是很简单吗？你既然有了目标，就瞄着去找呀！” ...阅读全文

       员工的目标期望值不能实现，是导致其受挫的常见现象。管理者应教育员工：对事业的期望值要高些，增强员工的工作动力，促进个人的完善发展；对生活的期望值要低些，使之与其收入相适应等，这样有利于受挫员工获得心理平衡。工作动力大会有利于生活的改善，生活上“知足常乐”会使人身心愉悦，两者相辅相成，形成良性循环。 ...阅读全文

       因此，目标一定要具体和现实。“自己想做什么？”、“自己想成为什么样子？” ...阅读全文

       近视眼即看近物时目标清晰，看远处目标时视觉模糊。本病是在静止状态下，平行光线经眼屈光后结像于视网膜之前的异常屈光状态。近视眼是最常见，发病率最高的一种眼疾，青少年最多见。 ...阅读全文

       目标是你要前进的方向，需要恰当的选择。如果你认为一个目标并不真正适合你，你应当更换选择另外一个目标，重新选择一个更能适合你，你也更擅长的事情。 ...阅读全文

        这个悲剧性的结局传到华盛顿，犹如晴空霹雳，白宫的几位决策人物手忙脚乱，赶紧处理善后事宜。正如卡特夫人后来所描写的，白宫里的气氛就仿佛是“世界末日”已经来临。 ...阅读全文

       有一种成功的手段，叫做：磨。可千万别小瞧这个字，这个字能取得的功效，有时是你想象不到的。 ...阅读全文

       古人还说：“人无信，不可交。”指出不讲信用的人，不值得信任，甚至不值得与之交往。在当前的现实生活中，也常见有这种不守信用的人，他今天答应给你买火车票，结果到时连他的影子都找不到；他明天又邀请大家聚餐，而到时赴宴的全来了，唯独他本人不到场。试问：像这样的人与之交往，除了教人上当受骗之外，还能有什么结果？ ...阅读全文

       目标有了，他并没有急于行动，而是先“弯腰”到一家日本开的便利店做了名店长，他要学习日本人优秀的管理技术。等软硬件都准备好了之后，第一家“吉祥特色馄饨店”在北京开张营业了。 ...阅读全文

       企业在并购时一定要考虑到自己的长远效益，不要被眼前的一些利益所迷惑，要能知己知彼并发挥自己所长增加自己在并购中的筹码。如美国两大企业的并购案例就是双赢并购的典型。 ...阅读全文

       在现实生活中，有这样一些人，他们不能勇敢地面对现实，只是一味地顾虑体面问题，最后不但会失去很多机会，甚至连基本的温饱都解决不了，演变到如此困境的时候，还有什么体面可言？真正懂得顾全体面的人，能做到先不顾体面，其实，是为了将来的大体面。 ...阅读全文

       奖励具有刚性。这是指由于受到某种短期或临时的奖励措施的刺激作用后，形成了对这种奖励措施的长期的、不可撤除的依赖性。若这种奖励降低或撤除，则员工的积极性立即就会受到影响，甚至低于没有使用这种奖励措施前的工作积极性。而企业要维持这种激励措施，将导致较高的激励成本。 ...阅读全文

       大体不会差。不过，在许多具体的个案中，“正”就那么一往无前地克“邪”制胜，不见得。比如对付汪洋大盗，比如对付绿林劫匪，比如对付被称作“黑社会”的那类组织，这些邪魅还真的有时就占了先机，占了上风，获得一段时间上相对长的历史书写权：正不压邪。据《苏子由龙川别志》载：“庆历中，劫盗张海将过高邮，知军姚仲约度不能御，喻军中富民，出金帛，市牛酒，使人迎劳，且厚遣之，海悦径去，不为暴。” 这个“劫盗张海”，也 ...阅读全文

        杜威实际上组织了一种新式的教育。他写的《民主主义与教育》成为美国学校制度的大宪章。黑格尔和斯宾塞的理论对他的影响都很大。而达尔文的进化论，则是他的理论的基石。杜威认为，科学可以控制自然，如果能正确地运用人类的智慧，生存问题是可以有所改善的。他鼓励学生有更大的自由，主张轻松式的课堂学习。他认为，教师不应该在学校中向学生灌输某种思想或强迫他们养成某种习惯。他还把教育当作民主的工具。杜威的思想，对美国的职业教育也有很 ...阅读全文

       艰苦的选择，如同艰苦的实践一样，会使你全力以赴，会使你更有力量。躲避和随波逐流是很有诱惑力的，但有一天回首往事，你可能意识到：随波逐流也是一种选择但决不是最好的一种。 ...阅读全文

        朗富勒认为法体现了人类的共同理性，是人类事务的自然法，是尘世的法，不是什么最高的法，也不是古典主义的那种普及宇宙的自然法，更不是上帝的法。法的理性也可以分为外在理性与内在理性。前者相当于自然法的实体法，代表人类的理性目的，主要是正义和权利；后者相当于自然法的程序法，代表人类的理性表达。内在理性不涉及法的实体目标，而涉及人们对规则加以解释和执行的方式，主要 包括以下八点要求：法的普遍性，即必须有可遵循的 ...阅读全文

        布依族妇女的蜡染工艺历史悠久、色彩艳丽、图案多姿、风格鲜明，驰名中外，为畅销国内外的艺术珍品。蜡染是一种以蜂蜡绘图的传统印染技术，工艺十分讲究。先是用帚形蜡刀蘸蜡将花纹图案画在白布上，染色后再水煮脱蜡，脱蜡后便现出花纹图案。传统图案有茨藜花、珠子花、涡状和波状花纹、菱形连锁式、对称式等各种几何图形，颜色以蓝白色为主。现在还能套染出多种彩色图案，工艺也相对更为复杂。蜡染布料多用来做衣裙、窗帘、坐垫、壁挂、 ...阅读全文

       2.对于他导型特征比较鲜明的下属，要善于运用“用人授权”和“遥控指挥”的管理艺术，明确、具体地下达有关指示，有阶段性地不断分派给他们新的任务，使他们的积极性经常处于良好的“发挥状态”。 ...阅读全文

       的确应该说，一应现代科技发展，甚至包括天文学、黑洞、量子、混沌、生物演化等等，“时间之箭”在宇宙的巨观象中怎样不使之失控，才是“时间学”的基点。时间是什么？是“明日复明日”，是永远不可及的“明日”是生命器官的不断成熟，是茧裂蝶出的惊人一刻，是蛇在一定季节的蜕皮的彻底，是任何物种的发育和成长。这是不可抗拒的自然法则。时间只要存在，生命都是匆匆过客，如同大气层中的流星，稍纵即逝，从４５ 亿年前陨石中发现的生命 ...阅读全文