上司

        上司不是完人，难免出错。看准时机，替上司承担错误，会让你更受重视。 ...阅读全文

       当你被上司提升或嘉奖的时候，常常会自鸣得意吗？如果是，那你就要好好学一番涵养功夫，把你那因升迁而引起的过度兴奋压平才好。你可能已经拟定了一个非常严谨的人生奋斗计划，有些目标可能是很完善和可赞赏的。但在你没有达到这些目标之前，中途的一些升迁真可说是微乎其微的小事。也许你在实行一个计划时，一着手就大受他人夸奖，但你必须对他们的夸奖一笑置之，仍旧埋头去干，直到隐藏在心中的大目标完成为止。那时人家对你的惊叹 ...阅读全文

       阻碍思维的因素有许多种，主要可分为外在阻力和内在阻力。本书主要探讨后者，即头脑中束缚思维的各种枷锁，也就是思维定势。头脑中的思维定势有许多种，其中影响较为普遍的定势主要有下述几种： ...阅读全文

        上司说话时，不看着你，这是个坏迹象，他想用不重视来惩罚你，说明他不想评价你。上司从上到下看了你一眼，则表明其优势和支配，还意味着自负。上司久久不眨眼盯着你看，表明他想知道更多情况。上司友好地、坦率地看着你，甚至偶尔眨眨眼睛，则表明他同情你，对你评价比较高或他想鼓励你，甚至准备请求你原谅他的过错。上司用锐利的眼光目不转睛地盯着你，则表明他在显示自己的权力和优势。上司只偶尔看你，并且当他的目光与你相遇后即马上躲 ...阅读全文

       适时地舒展一下自己的个性，你的饭碗反而会端得更稳！别让上司以为你好欺负，既然自己付出劳动就应该得到回报。所以你要做的有以下事情： ...阅读全文

       对于职业新人来说，也许下面这几家公司的上司对职业新人的评估是重要的。希望看到眼前一亮的下属。 ...阅读全文

       上司在抱怨下属不是全才的时候，想到他自己本身是否是全能？须知刀子能用就行了，磨得再锋利也不过是把刀子。 ...阅读全文

       每个上司都有自我主张，在一定程度上，强烈的自我主张有利于迅速果断地决定问题。然而自我主张过于强烈，就不易倾听别人的意见，往往造成一意孤行，也就更谈不上与下属进行沟通了。作为上司要让下属经常有时常提供反馈意见的机会。要让自己的下属清楚地知道，你不仅允许，而且鼓励他们提出自己的看法和批评意见。下属们经常不愿意表示出与上司不同的意见，上司要明确地向下属们说明，上司欢迎不同的看法，而且会认真对待这些意见。 ...阅读全文

        无论我们的上司在公司中的影响力如何，都要对其保持绝对的忠诚。如若不然，我们就会被认为是不忠诚的。这样做的结果是，我们可以给那些我们担心会对我们印象不好的上层上司留下好的印象，只不过是以另外一种方式而已。 ...阅读全文

       别跟上司尤其是顶头上司怄气。什么上司的愚蠢问题、愚蠢行动啦，什么上司处理问题不公平、不实事求是啦……通通没有的事！如果上司愚蠢，那是你愚蠢地选择了上司。如果上司不公平，那么你作为他的下级，本来就没有站在一个平台上，也就没有什么公平可言。 ...阅读全文

       上司永远是上司，即使多小的、多不重要的事，也要让他定夺。因为这里有你对上司的重视。 ...阅读全文

       一、当事双方应阐明冲突中所涉及的利益。否则，上司有必要作出决定。 ...阅读全文

       明朝文学批评家金圣叹在《西厢记》批语中，曾写下他觉得最快乐的时刻，这是他和他的朋友在连下10天都未停的阴雨连绵中，住在一所庙宇里归纳总结出来的，一共有32则，每则的结尾都发出了真心的“不亦快哉”的感叹。在这些快乐时刻中，可以说精神是和感官紧密联系在一起的。下面选录几则： ...阅读全文

       向上司提意见的最关键一点，就是将“意见”转化为“建议”。 ...阅读全文

       但是，正是因为有的人没有退却，迎头而上，创造了历史上一段又一段的奇迹神话。 ...阅读全文

       5．你能不能为公司创造赚钱的新渠道？超级业务员往往比他们的上司赚更多钱。创造新产品、为现有产品注入新生命、开发新客户等等，都能为你在职场里带来更多的金钱和影响力。 ...阅读全文

        在与人交往的过程中，很多时候你都需要据理力争，如跟你的上司或下属讨论问题。但是，稍一不慎，辩论往往变成争执，最后不欢而散，彼此心存芥蒂，失去了讨论问题的意义。特别是与人争辩的时候，往往无法保持冷静客观的态度，犯了人身攻击的毛病，话题越扯越远，变成一种意气之争，留给同事一个恶劣的印象。 ...阅读全文

       美国电话电报公司总裁鲍伯 艾伦发现，该公司过去的想法和做法都像是受保护的公用事业。现在，美国电话电报公司必须改变，而且是在行业动荡不定时进行改变。公司的规划部门为关键性的策略任务提出一个定义，也就是在现有的网络上承载更多的量，并且开发新产品，以符合新兴信息事业的需求。但是，艾伦决定不用这样理性和分析性的名词来谈公司的目标。他提出：“公司致力于让人类欢聚一堂，并让他们很容易互相联系，让他们很容易接触 ...阅读全文

       办公室恋情很有魔力，让平日朝夕相处的同事有了一层温情的关系，可它会是一种引火自焚的游戏。 ...阅读全文

       “老师。”班里的女生们都哭了起来，男生们的眼里也含满了泪水。 那一节课，他们什么也没有学，但一年后的高考，七班以普通班的身份夺得了全校高考第一名。据校长讲，这在学校的历史上是从未有过的。 ...阅读全文

       管理者必须要有决策的意识与运筹帷幄的能力，如将目标具体化、识别有创意的选择、权衡利弊，找出不确定因素、评估风险，进而做出最佳的决策。 ...阅读全文

       执行的准备工作很重要，准备工作做好了，执行的顺利开展就有了保证。执行的准备工作包括四个方面的工作：一是拟定计划，二是组织落实，三是物质准备，四是思想动员。这里重点介绍执行计划工作。 ...阅读全文

       在你的生活中有谁是你仰慕的，你觉得他比你还好吗？那么你就应该去提升自己的自尊。在你的生活中，有谁算是你所轻视的，你确信他不如你吗？那么，你的自信也是需要的，看看那些以前你看他是最高尚的人，其实他们都跟你一样平等——他们做事时可能是不一样的，但大家都是平等的人——那么你的自尊标准才是健康的。 ...阅读全文

       “多渣食品”是便秘的克星。经常食用“多渣食品”，由于其中的果胶和纤维素具有很强的吸水能力，能吸收相当于自身体积5～30倍的水，从而使粪便的质地变软，体积变大，形成越来越大的块团挤压结肠，产生排便反射，使结肠能比较轻松地排便。人们通常认为便秘不是什么重要的疾病，但长期便秘却会带来一系列严重的后果（例如用力排便引发脑溢血等）。 ...阅读全文

       托马斯利普顿爵士说：“有许多人来向我请教成功的诀窍，我告诉他们，最重要的就是节俭。成功者大都有储蓄的好习惯。任何好朋友对他的援助、鼓励，都比不上一个薄薄的小存折。惟有储蓄，才是一个人成功的基础，才具有使人自立的力量。储蓄能够使一个年轻人站稳脚跟，能使他鼓起巨大的勇气，振作全部的精神，拿出全部的力量，来达到成功的目标。如果每个年轻人都有储蓄的习惯，世界上真不知要少多少个伤天害理的人。” ...阅读全文

       这里面还有一段既长又悲哀的故事，其中的细节可能不会吸引你的注意，但你一定会对他们的“结局”有很大的兴趣。他们的父亲已经产，他那栋豪华大住宅已经公开拍卖求售。两兄弟中，有一人死于精神错乱，另一人现正住在精神病院中。 ...阅读全文