艾丽丝是一位公司职员

        下面是速记员维莉小姐就这一问题讲述她的感受。她说道: ...阅读全文

反而遭受了新的更大的挫折

       下面是一个反面的例子,故事中的主人公企图用逃避的方法来对待挫折,然而结果不仅未能如愿,反而遭受了新的更大的挫折。 ...阅读全文

上司有必要作出决定

       请看下面几点: ...阅读全文

管理者必须把激励当作一种长期事业来做

       下面我们就以奖励为例来说明激励的持久性。 ...阅读全文

中国就有“神农尝百草

       以后人们又把“查”叫成“茶”。神农长年累月地爬山涉水,尝试百草,每天都得中毒几次,全靠茶来解救。后人传说“神农尝百草,日遇七十二毒,得茶而解”,便由此而来。但是最后一次,神农来不及吃茶叶,还是被毒草毒死了。据说,那时他见到一种开着黄色小花的草,那花萼在一张一合地动着,他感到好奇,就把叶子放在嘴里慢慢咀嚼。一会儿,他感到肚子很难受,还没来得及吃茶叶,肚肠就一节节地断开了。神农就这样为拯救人类牺牲了自己。后来,人们 ...阅读全文

没有约会见面的机会

       请看下面一个以退为进的例子吧! ...阅读全文

那可就更有看头了

        下面介绍几种对付不友好言论的简单策略: ...阅读全文

正如一位政治家所说的

       下面两种方法,你千万别忘了亲身体验一下。 ...阅读全文

你是否有过这样的经历

       下面的这个例子也许更能让你知道成功不是偶然的,而是在不断的追求中向着希望的理想靠近。 ...阅读全文

但是他会因为你的坦率和诚意而乐于听你的建议

       下面,就与上司的说话艺术提供几条建议: ...阅读全文

十二年或三十年的人士面谈

       下面我为您提供几个有关选择的建议: ...阅读全文

你有意愿和能力做更多贡献

       下面是一些有用的策略,可以帮助你在职场上提升自己的职位和待遇(不论你的职位高低)。 ...阅读全文

向东面喷出口中水

       (2)须热吞——与热饮料一起吞下。 ...阅读全文

没有人能够安然无恙地在职场闲游

       公司里有一些人,论职级地位低微,但却十分霸道,似乎所有人都要“求”他,这些人是何方神圣?信差、杂工、小秘书等。之所以霸气,是因为所有办公室里的小事情都由他们包办。如果他们对你特别有好感,自然大力协助你,让你做起事来方便得多。所以聪明的人们永远不会得罪他们,而且跟他们保持一定的良好关系。但也不要忘却自己的身份,跟他们完全打成一片。随和之中要保持应有的尊严,同时,凡事要公私分明。公事上,有需要尽管吩咐他们 ...阅读全文

“这个问题我回答不了

       有一次,孔子到齐国去,路上看见两个小孩正在辩论问题。 ...阅读全文

“我很想开创自己的事业

        下面我们将对这个核心的种种“成分”做一点分析,希望这对你有益,你会看到,很多现在已经“站在云端”、令我们仰视才见的人,是如何到达那个地方的。如果他们行,你为什么不行? ...阅读全文

最细微的运作也要留心

       结果收益极佳,并且由此人们送了一个绰号“惟一的华裔跨国社长。” ...阅读全文

真诚地接受你的教育

       家长应力戒这样的观念,孩子是我养大的,当然什么都得听我的,否则就不是一个听话的孩子。儿童教育专家指出:父母如习惯于向孩子发号施令,只采用“高压政策”,开口除了“做这件事、干那个活”,就是“不许”,久而久之,孩子与父母感情上的鸿沟就会愈来愈深。 ...阅读全文

就是体力和耐力也远远超出人们自身所能认识的程度

        “另一方面,每当我陷入困境,为一丝勇气所驱使,为急于摆脱被动局面的情绪所驱使,我总是能竭尽全力,扭转局面。” ...阅读全文

摆出来在由我们去享受

       其一:空斋独坐,正思夜来床头鼠耗可恼,不知其戛戛者是损我何器,嗤嗤者是裂我何书。心中回惑,其理莫措,忽见一俊猫,注目摇尾,似有所睹。敛声屏息,少复待之。则疾趋如风,枉然一声,而此物竟去矣。不亦快哉! ...阅读全文

而且在存在主义那里

       虽然他们之间存在着这种差异 但两者都以某种形而上学的终极性思考来谈论人的问题却是相同的,只不过两者所确立的形而上学基础不同、谈论的方式有别而已。神学人道主义就是以神、上帝为核心,从神学出发来解释人的本质、人的平等与自由、人的尊严与信仰。它所表现的理论倾向与目的,同现代人本主义一样,已从着重于对自然世界的形而上学思考转向了以人的问题为主题的形而上学探索。 ...阅读全文

让他们很容易接触到需要的信息——随时

       美国电话电报公司总裁鲍伯 艾伦发现,该公司过去的想法和做法都像是受保护的公用事业。现在,美国电话电报公司必须改变,而且是在行业动荡不定时进行改变。公司的规划部门为关键性的策略任务提出一个定义,也就是在现有的网络上承载更多的量,并且开发新产品,以符合新兴信息事业的需求。但是,艾伦决定不用这样理性和分析性的名词来谈公司的目标。他提出:“公司致力于让人类欢聚一堂,并让他们很容易互相联系,让他们很容易接触 ...阅读全文

他们在工作中也难免指责对方

       办公室恋情很有魔力,让平日朝夕相处的同事有了一层温情的关系,可它会是一种引火自焚的游戏。 ...阅读全文

考上大学的机会不多

       “老师。”班里的女生们都哭了起来,男生们的眼里也含满了泪水。 那一节课,他们什么也没有学,但一年后的高考,七班以普通班的身份夺得了全校高考第一名。据校长讲,这在学校的历史上是从未有过的。 ...阅读全文

也可以有效地排除寂寞及修补伤口

       管理者必须要有决策的意识与运筹帷幄的能力,如将目标具体化、识别有创意的选择、权衡利弊,找出不确定因素、评估风险,进而做出最佳的决策。 ...阅读全文

这里重点介绍执行计划工作

       执行的准备工作很重要,准备工作做好了,执行的顺利开展就有了保证。执行的准备工作包括四个方面的工作:一是拟定计划,二是组织落实,三是物质准备,四是思想动员。这里重点介绍执行计划工作。 ...阅读全文

在你的生活中有谁是你仰慕的

       在你的生活中有谁是你仰慕的,你觉得他比你还好吗?那么你就应该去提升自己的自尊。在你的生活中,有谁算是你所轻视的,你确信他不如你吗?那么,你的自信也是需要的,看看那些以前你看他是最高尚的人,其实他们都跟你一样平等——他们做事时可能是不一样的,但大家都是平等的人——那么你的自尊标准才是健康的。 ...阅读全文