职业

       职业女装的色彩搭配 ...阅读全文

        谗言对每个人在自己事业上的发展所构成的危害最直接，最明显，也最隐蔽。 ...阅读全文

       不同职业、不同社会劳动需要会影响人的摄食行为。重体力劳动者、运动员、文娱工作者等，由于工作环境的特殊、劳动条件的特殊及工作性质的不同，所需热量、营养成分、特殊食品要求、摄食行为模式等均有不同。 ...阅读全文

        北京景泰蓝　　景泰蓝是北京特有的传统工艺品。它是一种多彩而坚实的瓷 铜结合的优秀工艺品。其制作是以紫铜作胎，焊上铜丝花纹，填上釉料，反复烧结 而成。景泰蓝工艺品以瓶 盘罐 盒等陈列装饰品为主，但也有茶具酒具 灯具等实用品。其中仿大钟寺钟型景泰蓝烟具是优秀产品。北京景泰蓝广泛使用复 素色和晕色，层次分明，图 案优美，具有地方特色。它以质朴雅 技艺精湛著称于世。 ...阅读全文

       职业卫生也称职业医学，两者都是预防医学的分支。广义讲两者是同义词，因为都以职业人群的健康为目的，我国用劳动卫生一词，实为这两个名词的概括，已有40多年的习惯。目前世界卫生组织（WHO）和国际劳工组织（ILO）以及多数国家用“职业卫生与安全”慨括国家卫生服务中，对这一特殊人群健康保护和健康促进的内容。狭义的区别是职业卫生以职业人群为主要研究对象，职业医学则以个体为主要研究对象，所以职业医学又有临床医学的内容 ...阅读全文

        晚上，画家取回了画，发现整个画面都涂满了记号，没有一笔一画不被指责。画家十分不快，对这次尝试深感失望。 ...阅读全文

       不过这“庸俗”的同学在班上人缘极好，在竞争意识很浓、谁对谁都不服气、彼此讲究“封锁”的氛围里，这位同学似乎是个例外，他如鱼得水，能够和大多数同学进行交流沟通。更让人刮目相看的是，这位同学的成绩由入学时的垫底位子一路飙升。到了毕业时，他已是年级的前几名了。即使这样，王海还是能听到他对别人的赞扬。后来他们又分到了同一个单位，别看这位同学其貌不扬，但特会“来事”、卖乖，见谁都打招呼，好像早就是老熟人似的，而且总听他 ...阅读全文

       法治一直是西方法的传统精神。西方社会的勃兴和繁荣，得力于法学家们对权利、正义的关注和对社会契约、人民主权、法律平等的启蒙。正是在“正义”价值目标的引导下西方社会主体形成了普遍的自由、平等、公平、民主和权利至上的观念以及信仰法、崇尚法和尊重权利的法治精神和良法主治的文化。 ...阅读全文

       世上信心不足的人数和营养不良的人数一样多。信心不足，这种“疾病”会使人把自己约束在昨日的生活模式之中，而不敢轻易尝试突破现状，而使自己过着没有明天、没有希望的日子。营养不良，会使人身体无法正常发育。同样，信心不足会使人的能力天性无法得到充分发挥。 ...阅读全文

       胡仙的成功没有什么特殊之处，不外乎辛勤工作，天天到公司巡视。最细微的运作也要留心，堵塞漏洞，减低成本，等等。那时的胡仙的日子的确不好过。父亲去世，自己经营报业，须得独当一面。胡仙凭着优秀企业家的头脑，迈着坚定的步伐，硬是在接管星岛报业不足的时间里，使公司颓势扭转过来。《星岛晚报》的亏损局面转变了，开始盈利了，接下来更让港人吃惊的是，胡仙所管的《星岛日报》和《星岛晚报》双双成为香港销售量最高的报纸。 ...阅读全文

       你看，本来是一句好话，却引来了妻子的一通发泄。 ...阅读全文

       答案只有一个：热情！他们是如此热衷于他们所做的事，甚至当他们可以控制生活的时速时，他们的脚还是不会离开油门。 ...阅读全文

       现在再列出你的职业目标。不要列出像高薪、升级，或更高地位等一般性的事情，而应尽量具体一点，如多少薪水、升到什么样的职务，或在一个专业的社团里竞选什么职位。 ...阅读全文

        再来看大量充斥市场的趣味恶俗、品味低下的杂志。你会发现，上面的广告不但杂乱无章、五花八门，而且所宣传的产品也往往值得怀疑。如果你翻开一本杂志，首先看到的是治疗癌症或脚气的神奇药物，然后是“快速致富”信息，接下来一页是某“策划大师”为你测定吉凶祸福，那么你就可以把它扔在一边了：这一定是本垃圾杂志。 ...阅读全文

       最近有学者主张根据法的精神、原则的演化过程来划分法的发展阶段，笔者殊表赞同。从这一角度，可以把法的发展阶段大体上分为： ...阅读全文

       执行计划原则如下：一是群众参与、上下结合的原则。一个正确计划的产生，必须建立在广泛民主的基础上，充分听取群众和各方面专家的意见，从群众中来，到群众中去，实行领导与群众相结合，上级与下级相结合，这是计划科学性的重要组织保障。二是积极进取、留有余地的原则。只有积极进取，才能充分挖掘潜力，起到动员群众和鼓舞群众的作用。此外，制定计划时应既考虑已有的条件，又估计到面临的问题和困难，力求使计划实事求是，瞻前顾后，既积 ...阅读全文

       也许有人会认为，建立集体的认同感会模糊个人的责任感，让个人从中混水摸鱼。事实上，英明的管理者在建立集体认同感的时候就考虑到了这些。英特尔的成功做法，让我们知道如何不让集体认同感所产生的支持力量模糊掉个人应遵循的界限。 ...阅读全文

       由此可见，企业虚拟文化的要旨在于具有灵活、柔性、合作、共享、快速反应、高效输出等素质。康柏、耐克、可口可乐等美国公司就是虚拟经营的典范，它们不断地制造概念，通过概念来进行市场扩张。此外，我们还应该意识到，在新经济中，企业大小的重要性在减小，因为进入虚拟市场的门槛很低。任何个人都能够通过网络与大企业同样好地向全球市场提供非物质产品，而既不需要自己拥有生产设备，也不需要拥有销售网络。 ...阅读全文

        一个人是否伟大，是可以从他对自己的成就所持的评价和态度看出来的。累积你的成就，作为你更上一层楼的阶梯吧。人生处在顺境和成功之时最容易得意忘形，终致滋生败像，正所谓乐极生悲。看过特洛伊战争“木马屠城记”故事的人，都会记得特洛伊是怎样被毁灭的。特洛伊人与入侵的希腊联军作战，双方互有胜负，后来联军中有人献技，假装全部撤退，只留下一匹大木马，并将勇士藏在马腹内，其他的主力部队亦躲在附近。特洛伊人望见远去的 ...阅读全文

        讲信用是忠诚的外在表现。人离不开交往，交往离不开信用“。小信成则大信立”，治国也好，理家也好，做生意也好，都需要讲信用。一个讲信用的人，能够言行一致，表里如一，人们可以根据他的言论去判断他的行为，进行正常的交往。如果一个人不讲信用，说话前后矛盾，做事言行不一，人们无法判断他的行为动向，对于这种人是无法进行正常交往的，更没有什么魅力而言。守信是取信于人的第一要素，信任是守信的基础，也是取信于人的方法。具有魅力的人， ...阅读全文

       在这个满世界都在谈论“变化”“跳槽”的时代，对员工提出忠诚和敬业、服从和诚信并不过时。因为这些基本道德水准正是企业发展的基石。在企业管理中，任何硬件系统都可以改变，如管理技术，甚至软件系统中的一些东西也可以改变，如管理风格。但是在软件系统中，责任感、使命感和忠诚度是绝对不可以改变的，因为它们才是管理的最深层次的动力。在管理中，我们往往能听到主动性这个词，主动性就是没有人要求你强迫你，但你必须凭着自己的良心来做 ...阅读全文

        1）思想观念要从生产导向转变为市场导向。目前，我们已经从生产导向观念中解放出来，开始面向市场了。但是很多企业的“市场导向”仅仅局限于跟踪市场、模仿别人。企业竞争的手段主要是降低价格、让利回扣、有奖销售等。而真正意义上的市场导向应是立足于消费者的特点进行市场细分，挖掘出消费者的潜在需求，开发出多样化的产品。只有转变观念，才能明确思路，为实现柔性管理打下思想基础。 ...阅读全文