团队成员的各种技能
不可或缺性。在一个复杂的组织中,任何想依靠单个人独自为客户提供服务或完成某一项任务的想法都是不可思议的。只有大家参与,形成一个高效团队,才能保证整个运作过程浑然一体。 ...阅读全文
不可或缺性。在一个复杂的组织中,任何想依靠单个人独自为客户提供服务或完成某一项任务的想法都是不可思议的。只有大家参与,形成一个高效团队,才能保证整个运作过程浑然一体。 ...阅读全文
不能依靠人工维生素取得健康 ...阅读全文
就这样,蒲安臣从美国驻华公使摇身一变成了清政府的外交使节。他回到美国后,同他的顶头上司、美国国务卿西华德经过一番策划,代表清政府同美国政府订立了所谓《中美续增条约》,又称《蒲安臣条约》。这个条约规定,两国公民往来居住,悉听自便,不得禁阻。这项规定,是美国政府用合法的手段来掩盖美国掠卖华工的丑恶本质的遮羞布。19世纪下半叶以后,随着美国资产阶级在南北战争中取得胜利,资本主义经济迅速发展,美国迫切需要大量苦力,开发矿山,修筑 ...阅读全文
决策问题的解决,双赢决策的形式,并不仅仅是依靠巧妙的决策艺术方法就可以解决的,它同时也和领导者的个人素质密切相关,尤其是信息化社会的到来和时代的日益变迁与发展对领导者的个人素质要求越来越高。新形势下的领导决策者应该有系统而活跃的思维和敏锐的观察力,富有战略头脑和大无畏的气魄;要掌握自然科学、工程技术和社会科学的渊博知识和运用新知识的能力;要头脑清醒、审时度势,认清形势特点和发展趋势,有较强的分析判断能力;对较 ...阅读全文
釜底抽薪法 ...阅读全文
经过实践证明,下述授权艺术比较有效,它们不但达到了领导者授权的目标,而且还使下属的各种能力得到了充分发挥,从而达到了双赢。 ...阅读全文
每个人都有自己的尊严,都有自己的人格,都有受尊重的需求,你要想别人尊重你,你首先便要尊重别人。尊重别人其实就等于尊重自己。古人说:“我敬人一尺,人敬我一丈”。意思就是说,你只要学会尊重别人,别人就会加倍地尊重你。相反,一个不尊重别人的人,是绝不会得到别人尊重的。 ...阅读全文
依靠他人,总觉得会有人为我们做任何事,所以不必努力,这种想法对发挥自助自立和艰苦奋斗精神是一个致命的障碍! ...阅读全文
依靠玩具讨人喜爱的造型或低廉的售价获得竞争优势是一般经营者都能够想到的,而赋予玩具娃娃“灵魂”和“感情”,将精神与实体巧妙地结合在一起,就堪称了不起的创举了。 ...阅读全文
如果认为人类之所以能够有效地控制传染病的流行,是依靠预防接种、消毒杀虫和抗菌药物三个法宝,那么面对今天严重威胁人类健康的新的社会性疾病只有靠社会预防才能奏效,即需要依靠社会医学、行为医学和环境医学这三件新的法宝。 ...阅读全文
有时候为了化解困境,没有任何合适的方式,只有依靠幽默的力量。当百货公司大拍卖,购货的人又推又挤的时候,每个人的脾气都犹如枪弹上膛,一触即发。有一位女士愤愤地对结账小姐说:“幸好我没打算在你们这儿找‘礼貌’,在这儿根本找不到。”结账小姐沉默了一会儿,说:“你可不可以让我看看你的样品?”那位女士愣了片刻,然后笑了。 ...阅读全文
时间是个科学大概念,人们对时间的泛泛所知,比如节气排序的那点,24小时等于一天那点,若自诩对时间知识知之一二,或乐于放言时间这个话题,就有点 “吹”了。谁都是。不过,生活中所知,所消耗,所占有,所支配,所谈论,所推算的时间,人人都有。时间对人至为平等,买不来,换不去。时间给一个人生命,生命给一个人时间,谁都是。万世同一时(陈子昂),春风能几时(李端)?天涯共此时(张九龄),白云无尽时(王维),微雨种花时(陆游),松韵 ...阅读全文
茶道遵循的“四规”、“七则”大致相同,但根据迎客、庆贺、欢聚、叙事、赏景、论学等不同内容,具体的仪式也略有差异。 ...阅读全文
1.行为性质与年龄相符 儿童是一个正在发育中的个体,不同年龄有不同的发育水平和不同的行为表现。对于儿童行为正常与否的判断必须考虑到年龄的因素。如1岁以内的儿童尿床是正常现象,而10岁仍尿床则不能视为正常行为。 ...阅读全文
从以上可以看出,在法的本质问题上,不管是西方的观点还是东方的传统观点,都带有浓厚的唯心主义色彩,都是非马克思主义的法的本质观,其共同特点都是以唯心主义或形而上学为理论基础的。尽管其中也包含有某些合理的成分,但它们的根本缺陷在于脱离社会的物质生活条件,特别是脱离生产关系的性质,从而掩盖了法的真正本质,不可能对法的本质作出科学的说明。 ...阅读全文
最近有学者主张根据法的精神、原则的演化过程来划分法的发展阶段,笔者殊表赞同。从这一角度,可以把法的发展阶段大体上分为: ...阅读全文
执行计划原则如下:一是群众参与、上下结合的原则。一个正确计划的产生,必须建立在广泛民主的基础上,充分听取群众和各方面专家的意见,从群众中来,到群众中去,实行领导与群众相结合,上级与下级相结合,这是计划科学性的重要组织保障。二是积极进取、留有余地的原则。只有积极进取,才能充分挖掘潜力,起到动员群众和鼓舞群众的作用。此外,制定计划时应既考虑已有的条件,又估计到面临的问题和困难,力求使计划实事求是,瞻前顾后,既积 ...阅读全文
也许有人会认为,建立集体的认同感会模糊个人的责任感,让个人从中混水摸鱼。事实上,英明的管理者在建立集体认同感的时候就考虑到了这些。英特尔的成功做法,让我们知道如何不让集体认同感所产生的支持力量模糊掉个人应遵循的界限。 ...阅读全文
由此可见,企业虚拟文化的要旨在于具有灵活、柔性、合作、共享、快速反应、高效输出等素质。康柏、耐克、可口可乐等美国公司就是虚拟经营的典范,它们不断地制造概念,通过概念来进行市场扩张。此外,我们还应该意识到,在新经济中,企业大小的重要性在减小,因为进入虚拟市场的门槛很低。任何个人都能够通过网络与大企业同样好地向全球市场提供非物质产品,而既不需要自己拥有生产设备,也不需要拥有销售网络。 ...阅读全文