善于

       如何创建学习型组织：1） 创建一个善于学习的组织，最重要的应当有一个明确的目标，如果目标不是非常明确，员工就不清楚哪一种知识是至关重要的，也不清楚他们应当学些什么来改进业绩。制订有竞争性、可比性的目标，鼓励员工努力去实现，即使最高决策 ...阅读全文

        年3 月，刘伯承元帅为了打击晋东南的入侵日本军队，以一个营的兵力为钳制部队袭击日军补给点黎城，以引诱敌援军上钩；同时，悄悄命令我军三个团的兵力设伏在敌援军的进军线上。 3月 16 日，我军钳制部队攻黎城，果然，驻守在潞城之敌被诱去救，进入我军伏击圈神头岭。我实敌虚，我专敌分，敌军被我军歼灭。刘伯承指挥的这一战役中，袭敌黎城是虚击，神头岭设伏是实动。这种战法，为数千年来兵家所研究和运用。 ...阅读全文

       4、创造力——获取成功的动力，所谓创造力，就是指善于新颖而独特地解决问题，产生有价值的新思想、新方法、新产品的能力。创造力是人类得以生存与发展的根基。人类在与大自然的斗争中发挥自己的创造力，从刀耕火种、伐木造屋一直到开挖运河、制造机器等，不断战胜大自然，成为大自然的主宰。创造力也是竞争取胜的法宝。为了达到同一个成功目标，这犹如百米赛跑一样，通常有 ...阅读全文

        不善于了解同事的各种情况的齐军，最终被一个刚出道的女孩给“玩”了一把。那个女孩利用自己的清纯可爱，给齐军以致命的打击，让齐军失去了工作，也失去了他一辈子都愿意待下去的机关报社，同时也失 ...阅读全文

       善于寻找帮助是一种重要的能力。学生的经验不足，理论不深，在研究中往往会走弯路，因此，学生自发寻找专家的帮助就是一种规避研究风险的聪明举措。迈克尔花了3年的时间创作了第一部音乐作品后，打电话给匹茨堡一知名演唱组合的成员之一汤尼 云的父母亲，请他们来观看演出。尽管两位因事没能到场，但还是把这部作品交给了汤尼。“汤尼写来了5页的信，告诉我哪儿比较好，哪儿差一些。”这对迈克尔以后的音乐创作帮助很大。 ...阅读全文

       一个善于生活的人，必定善于面对生活中的困境和不幸。也许，对于那些经历了风风雨雨的人来说，会更深刻地体味出个中滋味——逆境是无法回避的。 ...阅读全文

       尼采的看法也一样，主张将“本来如此这般”这一错误信念转换成“应当如此这般”这一意志。直接承袭了意志主义的生命哲学，则将生命冲动当成是一种绝对，认为这种绝对只能在一种理智的直觉里给予我们。实用主义要谈“信念”的确立，认为思维的唯一职能就在于确立信念，这种信念的确定不是根据对客观世界本质和规律的认识，而是在人的本性中建立的一种行动的习惯。 ...阅读全文

       3．善于休息，睡眠好。 ...阅读全文

       人们经常说“如果你想破坏友谊，只要借钱给对方就行了”。金钱借来借去一定会发生问题。如，“老五，你能不能借一千元给我，我现在正好有急事，可是手头没钱！”像这样的连续三次找人借钱，就算你手头真紧，别人恐怕也不敢借给你了。遇到大家一起分摊费用时也是一样的，只要你连续三次说：“今天没带钱来！”大家以后一定不会再相信你了。有的人存在一种坏习惯，向别人借来的钱很容易忘掉，借给别人的钱，经常记得牢牢的。因此，有关钱的问题，要切 ...阅读全文

       只要你善于把握，你的周围到处都充满了机会。生长在这样一个知识与机遇前所未有的时代，出生在这样一个充满机会的国土，怎么还能够悠然地抱着胳膊，大声地向别人索取那些已经给予你的才能与力量呢？ ...阅读全文

        常用的测试组合有两种，一是辛辛那提行为畸胎学测试组合（Cincinnati behavioral），主要侧重测试学习能力。一是行为畸胎学研究组合（the battery used in collaborative behavioral teratologydtudy,CBTS），主要侧重运动功能检测。 ...阅读全文

       人的心理健康是一个极为复杂的动态过程，包括许多相对独立的特质。因此，影响心理健康、导致心理障碍的因素也是复杂多样的，概括起来主要是生物、心理、社会这三方面因素综合作用的结果。 ...阅读全文

       所以，每个人都要学会重复、善于重复。 ...阅读全文

       善于妥协有时是一种智慧 ...阅读全文

       善于倾听的人才是真正会交际的人 ...阅读全文

       善于经营自己长处的人能给自己的人生增值，经营自己短处的人却会使自己的人生贬值。正如富兰克林所说：“宝贝放错了地方便是废物。” ...阅读全文

       愿景是企业永远为之奋斗和希望达到的图景，它为企业的生存和发展指明了方向，任何一位致力于发展事业的企业领导都应当有意识地构建企业的愿景，应当充分发挥企业愿景的重要作用。那么企业愿景究竟有什么重要作用呢？具体地说，构建一个科学合理的企业愿景对于企业的生存和发展有如下作用： ...阅读全文

       由于上司自身知识的局限、看法的片面，有些情况可能并不重视，但须知这些情况可能对实际产生深刻的影响。这样在对下属提出的批评或负面看法表示异议进行否决时，要尽量慎重、尽量客观。阐述问题要对事不对人。在接受了一项意见，并按意见执行之后，一定要对提出这条意见的下属表示感谢。 ...阅读全文

       无论是谁，当欲望都能得到满足时，就会感到心情舒畅，不会有什么压抑或烦恼；唯其无法满足时，才会发生各种问题。在现实生活里，不如意的事或各种各样的纠葛经常在我们周围发生。比如：你喜欢的女人经常拒绝你的爱；或者你的上司不肯定你的能力，反而提拔了无能之辈；或者，你有着当医生的强烈愿望，可是，狭窄的考试之门却拒绝了你，以致你的自尊心严重受损，甚至使你失去了生存的意愿。 ...阅读全文

       先天素质的影响也表现在生理和心理特点方面。在观察婴儿的动作时可以发现，当他们还没有接受系统教育时，头几次活动就表现出某种“爱好”或“求知欲”。因此，往往把它当做智力发展的基础，即先天素质的表现。大声哭泣的婴儿，有的听到妈妈轻微地弹奏乐曲就立刻停止哭泣，去注意倾听音乐，而有的则无动于衷，婴儿还没有接受音乐环境影响而对音乐产生了“爱好”，这种“爱好”就表示他有成为音乐天才的自然基础。 ...阅读全文

       工作中，我们经常感觉到困难重重：社会环境的变化，市场竞争的残酷，企业文化的冲突，人际关系的复杂，甚至是各种不幸和灾难的打击，可能已经让你觉得身心憔悴，万念俱灰，你因此认为人活着实在是太累，太难，甚至差一点点就放弃了与困难斗争的勇气。 ...阅读全文

       从心理学角度来说，压力一般分为两类：一类是肉体上的压力；另一类是精神上的压力。大多时候，工作压力大，不一定是工作任务太重造成的，而是我们自身对周围事物认知的差异造成的。这也是产生心理压力的最主要的原因。 ...阅读全文

       一类人是将一切失败都归于自己，例如这个月的销售额下降，本单位受到批评，他都归咎于自己，甚至比主管这项工作的负责人还要感到不安，从而造成了一种迫切的心理状态。根据美国心理学家罗森茨韦格的分类，这是属于内惩性反应型的人。 ...阅读全文

       溯本求源，世界的茶名、读音和饮茶方法，都始自中国。全球性文化交流，使茶文化传播到全世界，同各国人民的生活方式、风土人情，以至宗教意识相融合，呈现出五彩缤纷的世界各民族饮茶习俗。但由于根在中国，中国饮茶习俗对世界各国影响甚巨。归纳起来，大致可分为如下几类： ...阅读全文