汉武帝

        汉武帝东征胜利后，日本派遣使臣到洛阳，向武帝表示敬意，中国政府赠以印绶。此后中日两国经济文化的联系日益密切。日本飞鸟时期的药师寺药草园中发现有栽茶的痕迹。在弥生后期发掘的文物中有出土茶籽，延历二十四年日本高僧最澄赴中国浙江天台山国清寺学习佛教，返日时，带回茶种。平城天皇大同元年日本高僧空海又来中国学佛，回国时也携回不少茶籽，种植于京都高山寺等地。嵯 峨天皇于弘仁六年四月巡幸近江滋贺县的唐琦，经过梵释寺时，该寺大僧都永忠亲手 ...阅读全文

       东方朔，字曼倩，齐（山东）人。汉武帝时，他到了长安，写了一份长长的奏折，呈送皇上，皇上用了将近两个月才看完。在奏折中，他极尽夸张之能事，说他已能背下二十二万字的诗书和二十二万字的兵书，自己“年二十二，长九尺三寸，目若悬珠，齿若编贝，勇若孟贲（战国勇士，水行不避龙，陆行不避虎）。捷若庆忌（春秋吴人，可走追奔兽，手接飞鸟），廉若鲍叔（春秋齐大夫鲍叔牙），信若尾生（周鲁人，与所爱的妇人约会，女不来，洪水至，抱柱而死。未失信）。 ...阅读全文

       不过，我做得很像那么回事。我总能有办法不露出破绽。”这番话出自一位沉着自信、举止优雅、事业有成的女性口中，着实出乎别人意料。 ...阅读全文

       一般来说，法的正义价值可以从两个层次去把握。一是法的深层的正义。在这里正义就是法的基本原则，是法应努力追求的某种完善的目标、道德价值或理想的秩序；二是法具体规定的正义，也就是一套公正的法律规范和原则。 ...阅读全文

       整形的步骤一般是先主干，后粗枝，再细枝。主干和粗枝弯曲前先用麻皮包扎以防断裂，如树干需要苍劲古朴的形态，可在干上用刻刀细细雕刻，使其显出自然枯朽的模样。枝条整形需用粗细适宜的铅丝缠绕后弯曲，铅丝太细固定力不强，铅丝太粗枝条容易折断，铅丝缠绕时必须紧贴树皮，且使其疏密适度。细枝的铅丝一年后可拆去，粗枝需两年以上再拆。如拆除铅丝后形态还不够完美，可再行复整。 ...阅读全文

       要珍惜自己年龄上的优势，就应当既不悲叹过去，又不空想未来，而是脚踏实地，扎扎实实地从现在做起。如果我们只是悲叹“过去”，那么，时过境迁，“现在”必将成为将来悲叹的材料；如果只是空想未来，只想从明天做起，到头来，只能如同一首古诗所写的那样：“镜里但见鬓如银，虚度闲掷七十春。只因常立明天志，一生事业付儿孙。”所以，要想赢得未来，必须从“现在”做起。 ...阅读全文

       从哲学观点看，世界上的一切事物都是可分的。例如，汽车可分为发动机、底盘、车身、传动装置等。又如任何物质都可分为原子，原子又可分为基本粒子，如电子、正电子、质子、中子、光子、介子、超子、变子、反粒子等。与上述一切事物可分的观点相对应，就是组合的观点。例如，把氢原子与氧原子组合成水，把发动机、底盘、车身、传动装置等组合成汽车，把接收装置、显象设备、音响设备等组合成电视机等。对事物向深层次分解，主要是为了揭示客观存在、认识客 ...阅读全文

       职场中有很多时候，并不如看见的那样风平浪静。很多人在表面上微笑和善，但暗地里却在谋划自己的事情。就像《孙子兵法》写道：“信而安之，阴以图之；备而后动，勿使有变。刚中柔外也。”全句意为：表面上要做得使敌人深信不疑，从而使其安下心来，丧失警惕；暗地里我方却另有图谋。要做好充分准备，然后再采取行动，不要使得敌方发生意外的变故。这就是外表上柔和，骨子里却要刚强的谋略。所以，凡是花言巧语、满脸堆笑地对人，皆是内藏杀机的 ...阅读全文

       “苦恼人”大凡需要安慰，很需要有人给以开导和排解。通过开导和排解使其心情安适，这就是安慰。开导和排解免不了要讲点道理，只不过讲道理要根据“苦恼人”的内心特点，既有针对性又要晓之以理，动之以情。如果正襟危坐地摆出教训人的架势去讲大道理， 那是不会有什么好效果的。就拿位觉得领导对他有偏见的人来说，如果实际情况不是如此，你不妨以旁观者的角度，拿出有说服力的事实，使他认识到是他把事情看拧了。如果能收到这样的效果，那对他来说 ...阅读全文

       果然，一周之后，他被升为公关部经理。从个人感情上讲，每个上司都喜欢有一个为自己工作上“拾遗补缺”的下属。如果你能够与上司结为知己，在适当的时候，为上司填补一些工作上的漏洞，维护上司的威信，相信一定能对你的事业及前程大有好处。金无足赤，人无完人，上司也是如此，工作千头万绪，用人管人千难万难，疏忽和漏洞在所难免。这时候，作为下属就应该挺身而出，帮助上司更改差错，往自己身上揽些责任！无论哪个上 ...阅读全文

       如何创建学习型组织：1） 创建一个善于学习的组织，最重要的应当有一个明确的目标，如果目标不是非常明确，员工就不清楚哪一种知识是至关重要的，也不清楚他们应当学些什么来改进业绩。制订有竞争性、可比性的目标，鼓励员工努力去实现，即使最高决策 ...阅读全文

       愿景是企业永远为之奋斗和希望达到的图景，它为企业的生存和发展指明了方向，任何一位致力于发展事业的企业领导都应当有意识地构建企业的愿景，应当充分发挥企业愿景的重要作用。那么企业愿景究竟有什么重要作用呢？具体地说，构建一个科学合理的企业愿景对于企业的生存和发展有如下作用： ...阅读全文

       由于上司自身知识的局限、看法的片面，有些情况可能并不重视，但须知这些情况可能对实际产生深刻的影响。这样在对下属提出的批评或负面看法表示异议进行否决时，要尽量慎重、尽量客观。阐述问题要对事不对人。在接受了一项意见，并按意见执行之后，一定要对提出这条意见的下属表示感谢。 ...阅读全文

       无论是谁，当欲望都能得到满足时，就会感到心情舒畅，不会有什么压抑或烦恼；唯其无法满足时，才会发生各种问题。在现实生活里，不如意的事或各种各样的纠葛经常在我们周围发生。比如：你喜欢的女人经常拒绝你的爱；或者你的上司不肯定你的能力，反而提拔了无能之辈；或者，你有着当医生的强烈愿望，可是，狭窄的考试之门却拒绝了你，以致你的自尊心严重受损，甚至使你失去了生存的意愿。 ...阅读全文

       先天素质的影响也表现在生理和心理特点方面。在观察婴儿的动作时可以发现，当他们还没有接受系统教育时，头几次活动就表现出某种“爱好”或“求知欲”。因此，往往把它当做智力发展的基础，即先天素质的表现。大声哭泣的婴儿，有的听到妈妈轻微地弹奏乐曲就立刻停止哭泣，去注意倾听音乐，而有的则无动于衷，婴儿还没有接受音乐环境影响而对音乐产生了“爱好”，这种“爱好”就表示他有成为音乐天才的自然基础。 ...阅读全文

       工作中，我们经常感觉到困难重重：社会环境的变化，市场竞争的残酷，企业文化的冲突，人际关系的复杂，甚至是各种不幸和灾难的打击，可能已经让你觉得身心憔悴，万念俱灰，你因此认为人活着实在是太累，太难，甚至差一点点就放弃了与困难斗争的勇气。 ...阅读全文

       从心理学角度来说，压力一般分为两类：一类是肉体上的压力；另一类是精神上的压力。大多时候，工作压力大，不一定是工作任务太重造成的，而是我们自身对周围事物认知的差异造成的。这也是产生心理压力的最主要的原因。 ...阅读全文

       一类人是将一切失败都归于自己，例如这个月的销售额下降，本单位受到批评，他都归咎于自己，甚至比主管这项工作的负责人还要感到不安，从而造成了一种迫切的心理状态。根据美国心理学家罗森茨韦格的分类，这是属于内惩性反应型的人。 ...阅读全文

       溯本求源，世界的茶名、读音和饮茶方法，都始自中国。全球性文化交流，使茶文化传播到全世界，同各国人民的生活方式、风土人情，以至宗教意识相融合，呈现出五彩缤纷的世界各民族饮茶习俗。但由于根在中国，中国饮茶习俗对世界各国影响甚巨。归纳起来，大致可分为如下几类： ...阅读全文