飞利浦

       飞利浦电子公司（Philips Electronic N.V）：成立于1891年，在全球500家大企业中居第58位，在世界电子行业中排名第9位。主要生产视听产品、照明、电子元件、半导体、医疗系统、小家电、工业电子及商业电子等。其中照明设备、彩色显像管、电动剃须刀、X光分析仪及音响设备在国际市场居领先地位。 ...阅读全文

       对于职业新人来说，也许下面这几家公司的上司对职业新人的评估是重要的。希望看到眼前一亮的下属。 ...阅读全文

       每个人都有获得别人尊重的欲望。请人帮个忙的意义正在于此，因为其话外之音是你已认可对方是一个能人和善人。这样做的效果是：不仅可以使对方觉得自己重要，而且也可以由此为你赢得友谊和合作。有时这个“忙”可以是自己刻意想出来的，意在把自己放在弱者的位置上，以获得对方出于扶弱心理的善意支持。 ...阅读全文

       其一：空斋独坐，正思夜来床头鼠耗可恼，不知其戛戛者是损我何器，嗤嗤者是裂我何书。心中回惑，其理莫措，忽见一俊猫，注目摇尾，似有所睹。敛声屏息，少复待之。则疾趋如风，枉然一声，而此物竟去矣。不亦快哉！ ...阅读全文

       职场中有很多时候，并不如看见的那样风平浪静。很多人在表面上微笑和善，但暗地里却在谋划自己的事情。就像《孙子兵法》写道：“信而安之，阴以图之；备而后动，勿使有变。刚中柔外也。”全句意为：表面上要做得使敌人深信不疑，从而使其安下心来，丧失警惕；暗地里我方却另有图谋。要做好充分准备，然后再采取行动，不要使得敌方发生意外的变故。这就是外表上柔和，骨子里却要刚强的谋略。所以，凡是花言巧语、满脸堆笑地对人，皆是内藏杀机的 ...阅读全文

       第二，拥有充分的自信，也会在不自觉间感染给别人，使你成为一个富有魅力而又有力量的人。 ...阅读全文

       阻碍思维的因素有许多种，主要可分为外在阻力和内在阻力。本书主要探讨后者，即头脑中束缚思维的各种枷锁，也就是思维定势。头脑中的思维定势有许多种，其中影响较为普遍的定势主要有下述几种： ...阅读全文

       著名女长篇小说家鲍姆说，她小时候遇到一位老人，教了她一生中最重要的一课。那时，她摔跤伤了膝部和腕部，有个老人把她扶起。这老人当过马戏班的小丑，他一面帮她掸掉身上的灰土，一面说：“你之所以会受伤，是因为你不懂得怎样放松自己，你要把自己当成一只旧袜子一样松弛。过来，我教你怎么做。”那个老人教鲍姆和其他小孩子怎么跑、怎么跳、怎么翻跟斗，他不停地强调：“把自己想像成一双松松垮垮的旧袜子，你就一定会放松下来！”其实，不必费 ...阅读全文

        以汤色浓重的红糖水补血，以状似脑仁的核挑补脑，或是用猪腰子补肾，羊肚子补脾，这些看似朴拙幼稚的做法，实际包含着中国古代先哲“天人相应”的大道理，也是我国古代先民常年养生经验的积累。就像流传于田间地头的民间“物候学（”根据物候情况判断天时，选择最为适合的谷类播种），往往令那些盲目迷信气象预报者望尘莫及一样，流传于饭余茶后的“养生学（”诸如“冬吃萝卜夏吃姜，不用医生开药方”之类），往往会收到意想不到的养生效果。 ...阅读全文

        通常，在主讲者的讲授内容结束以后会安排自由提问和回答的时间，这几乎是大学讲座的惯例。如果对讲座中的内容有什么不明白或者不赞同的想法和观点，在自由提问阶段不妨大胆提出，这对活跃讲座气氛和释解某些疑问大有好处。提问的问题可以针对讲座内容中的不解之处，可以结合自身的专业，可以联系社会现实，也可以提出不同的理论观点和理论解释。对于个人，这既是与主讲者面对面交流的机会，又能在提问的基础上引发出更多值得思考的问题 ...阅读全文

       在一个单位里，你要往上爬，别人也要往上爬，现实的情况又不可能保证每一个人都能如愿以偿，而且，即便是你称心如意地爬了上去，也必然会遭到周围人的嫉妒，拼命拆台者有之，暗中坏事者有之，打小报告者有之……总之，每一个人都恨不得将你拉下马 ...阅读全文

       2．你所需要的合作者的才华、能力与优点必须能够弥补你的缺点、不足与你没有注意到的部分。 ...阅读全文