赋有

       古人说“人心惟危”，仅仅依靠人性是危险的。如果说我们的人性中还赋有某种神性，那便是爱和创造。因为恨和毁灭只引向虚无，爱和创造才带来世界，才带来人。只有回复到人性中的这种神性，我们才能在新的千年中，作为真正的人而生活，并造就一个美好的世界。 ...阅读全文

       从人性的本质来看，每个人都有向人诉说的需求，他们喜欢讲述自己的事情，希望别人听到与己有关的东西，这种心理导致某些人经常犯一种错误—— 不喜欢听人讲话，他们要么滔滔不绝地说个不停，要么在别人讲话的过程中心不在焉。这种习惯往往会严重阻碍人际交往。切记，如果你希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个注意倾听的人。 ...阅读全文

       什么是能力？能力是人的综合素质在现实行动中表现出来的、正确驾驭某种活动的实际本领、能量和熟练水平，是实现人的价值的一种有效方式，也是左右社会发展和人生命运的一种主导性的积极力量。 ...阅读全文

       水仙在水养过程中，常常出现花葶中途夭折，花蕾枯黄或花蕾未开先衰的“哑花”现象。出现这种现象主要有以下几种原因。 ...阅读全文

        （4）德国人热衷于旅游，旅游已成为德国人生活中不可缺少的组成部分，有资料统计，55％的德国人每年进行一次旅游。 ...阅读全文

       细细想来，错其实不在女儿，而在于我。如果在一开始，我只给她一只铅笔，一个本子，并告诉她只有这一只，这一本，我相信，无须多说，她便会懂得珍惜。记得有一次，朋友从国外寄给她一本立体画书（小松鼠的尾巴是用细绒毛做成的，可以让孩子用手摸一摸，从而有个感性的认识），她喜欢的不得了，因 ...阅读全文

       正当世界众多企业正在努力改进产品质量、实现规模经济 不断降低价格、力争取得竞争优势时，一些著名企业开始实施新的管理模式——柔性管理。在20 世纪80-90 年代，西方国家经济进入成熟期，供过于求成为市场的主要特点，企业面临种种危机：传统的全球化分工合作模式，面临成本增大的危机；传统的大规模生产模式产生大量库存，面临因产品积压而破产的危机；传统的少品种生产模式不适应时代发展要求，无法满足消费者多样性的需求。为了解决这些问题， ...阅读全文

       自从琼斯来到保健治疗仪公司之后，便成了一道亮丽的风景，惹来男士们频频的目光。琼斯不但美丽温柔，而且气质不凡，而她选定了稳重、富有才华的莫芬特，他们俩私下盟订终身，其他同事毫无所知。在下班时，琼斯常常受到男士的邀请和鲜花赠送，她总是和每个人保持微笑和距离。每个男士都仿佛感到自己有希望，却又无法进一步亲近她。而莫芬特看着一个个男士向她献殷勤，心里很不舒服，却又无可奈何。有一天，琼斯在无法拒绝的情况下，和几个同 ...阅读全文

       有的员工受挫后将痛苦埋在心底，不予表露，怀着压抑感工作。管理者应注意观察并及时沟通帮助疏导。因为心理受挫一旦压抑在心底，对工作效率、身心健康、克服挫折都不利，只有使其一吐为快，取得同事、朋友、上级领导的关怀，才能尽快地从挫折中解脱出来，重新开始新的追求。 ...阅读全文

       寻求“纪律”之外的管理已经成了现代企业人事管理的新潮流，传统人事管理中的“纪律”和“秩序”越来越与时代的发展格格不入了，这种现象在高科技企业中表现得尤为突出。 ...阅读全文

        这只是千万个工作人员中的一件很小的事情，但是这样的事情就决定了一个人不同的待遇。说到底，一个人的贫穷与否和自己密切相关。 ...阅读全文

       非规范流程是没有任何经验可借鉴的，因为它前所未有，没有成功的经验可循，所以，出现任何不可预见的情形都是可以理解的。因此，领导者应该敢于正视现实，做到成不骄，败不躁，这是在管理过程中必须遵循的又一行为规则。 ...阅读全文

        第四条原则是基础与目标的结合：任何一种文化中的个人和团体，都应该诚恳地宽容其他文化的存在和发展，最后也才可以真实地得到其他文化的补益。反之，不诚实或虚假使宽容名存实亡，使异质文化远离自身，于是既无从对之施加影响，也无从由之获得补益。 盟约的建立，的确需要一种精神作为共同的基础。这种精神，其实正是不同文化传统中最根本的共性。如果用中国和西方两大文化的核心即儒家和基督教的语言来表达，那就是《礼记 礼运》所 ...阅读全文

       现在很多美国的学校开始要求学生用个人电脑，学校使wireless（无线网络），只要在你人在学校里都可以使用网络。另外在上课时用netmeeting（网络会议），大家把自己的电脑联结到主计算机上，在黑板两旁有感应器，教师在黑板上写什么就会立刻显现在计算机上，学生可以直接储存起来，很方便的。上课时也可以直接连到网站上，用网站上的资料当教材也就省了复制的麻烦。 ...阅读全文

       说起决策，人们大多会联想到那些运筹帷幄的军事家、战略家、政府要员。其实，在现实生活中，上到各级官员、企业主管，下到普通百姓、一般职员，每个人每天都在决策。有些决策小到今天买什么菜、是否出去逛街，有些则事关购房买车、就业移民等大事。做出明智的选择，是一项与每个人息息相关的基本生存技能，遗憾的是，几乎没有多少人能学到决策技能的精髓。 ...阅读全文

       商业活动中，市场调查、商品规划和扩大销售，是三大支柱。这三大支柱互相紧密相依，支撑着商业活动的进行，而多血质人在这三大领域中，都能够有很好的发挥。如果从成果上对他的工作进行评价，那就可以看出，多血质人比其他气质类型的人能钻研得更深入，贡献也相当可观。他们能使工作向前推进，因而他们可以出色地胜任管理工作。要是再有一个好助手，那多血质人就完全可以成为一个成功的管理者。多血质人，对于新的环境适应能力 ...阅读全文

       管理者的决策并不是针对经营中的所有事务的，事无大小一把抓的管理者肯定不是一个好的领导。只有站在比常人更高的角度看问题，才能有比常人更为开阔的思维和决策。因而管理者决策时应着眼于企业或公司的全局、长远、关键的重大问题，应是一种战略性的决策。其战略性应表现在以下三个方面： ...阅读全文