你应该像评判员对于竞赛者那样严格地注视着自己
在现实生活中,有些人常会这样想:“我不具备做出卓越贡献的条件,我只要能够完成分内工作就够了。我也不妄想获得一个头等的、薪资高的位置,只要有一个次等的位置 ...阅读全文
在现实生活中,有些人常会这样想:“我不具备做出卓越贡献的条件,我只要能够完成分内工作就够了。我也不妄想获得一个头等的、薪资高的位置,只要有一个次等的位置 ...阅读全文
没有优秀的组织文化便不会有卓越的企业。这是世界级优秀公司首肯和一致的认识。他们可以以一种个性的组织文化去影响社会公众,从而稳固和发展其顾客阵营。他们对企业文化的看重和理解绝非不以为然。总之,在文化的开发、培养、创造和利用上,西方世界依然走在前面。当前的中国企业应该清醒地意识到:没有文化滋润的企业组织永远长不成参天大树,没有文化基础的企业大厦结构难以契合稳固,终会不抗震阻而崩塌。因此,知识经济时代的 ...阅读全文
现代社会是由一个组织联系着并被组织分割了的社会 组织既是人们生产的单位,也是人们生活的依托。利用组织的力量超越自我超越组织的极限,让1+1大于2 ,一直是人类追求的目标。 ...阅读全文
这时,迈克尔 昆兰接任麦当劳的董事长一职,他意识到麦当劳的问题所在,对麦当劳以前的做法提出疑问,说:“公司上下所有的傲慢自大都必须丢弃。我们所坚持的美国价值观已经和现实不符,如此才使顾客弃我们而去。”他认为要用卓越的服务,给顾客一个美好的麦当劳消费体验,就必须改变一下传统的经营观念,不要认为在讲究服务效率的前提下,顾客就只能接受纯麦当劳式的食品。麦当劳1991年3月的内部刊物《管理通讯》封面是迈克尔 昆兰的照片,他一手拿 ...阅读全文
张三也很快就从集市上回来了,他一口气向老板汇40口袋,价格是两毛五分钱一斤。我看了一下,这些土豆的质量不错,价格也便宜,于是顺便带回来一个让您看看,” ...阅读全文
善于寻找帮助是一种重要的能力。学生的经验不足,理论不深,在研究中往往会走弯路,因此,学生自发寻找专家的帮助就是一种规避研究风险的聪明举措。迈克尔花了3年的时间创作了第一部音乐作品后,打电话给匹茨堡一知名演唱组合的成员之一汤尼 云的父母亲,请他们来观看演出。尽管两位因事没能到场,但还是把这部作品交给了汤尼。“汤尼写来了5页的信,告诉我哪儿比较好,哪儿差一些。”这对迈克尔以后的音乐创作帮助很大。 ...阅读全文
然而,这一切不是归功于他的玩具娃娃讨人喜爱的造型(事实上,他们实在不大好看)或他们低廉的售价,而是将其归功于一次乡村市集的工艺品展销会上,他在展览自己的玩具娃娃时,突然冒出的一个灵感。 ...阅读全文
自卑感的原因很复杂:有的是生理上或智力上的缺陷;有的是家庭教养方式不当或缺乏家庭温暖;有的是由于过去遗留下来的心灵创伤或长期以来形成的压抑和焦虑感;有的是由于性格古怪,不易合群,或经常受人嘲笑;有的是由于原来自视过高,遭受挫折后却一蹶不振,自暴自弃;也有的只是由于暗暗同别人比较后发现了自己的弱点而心灰意冷。一般说来,自卑感强的人较多是性格内向、勤于思考而又敏感多疑者,同时自尊心也很强,但他们不是积极进取以获自 ...阅读全文
农夫绞尽脑汁想救出驴子,但几个小时过去了,驴子还在井里痛苦地哀嚎着,老农毫无办法。最后,这位农夫决定放弃。但回头一想,虽然这头驴子年纪大了,不值得大费周折去救它,不过这口井还是得填起来。再说顺便把这头老驴给埋了,也免得它如此痛苦,毕竟它陪伴了自己多年,也作出过不少的贡献。于是,农夫拿来一把铲子,开始将泥土铲进枯井。 ...阅读全文
并通过文化人的提炼,还为后人留下众多与茶有关的文化艺术作品。所有这些,构成了中华茶文化的重要内容,并不断向 ...阅读全文
我们并不认为,比起康德来说,新康德主义有什么理论上的新的建树,几乎可以说,模仿中的歪曲成了他们理论的主要工作。但是,如果从影响来看,作为一位理性思辨哲学家的康德,之所以能够在现代社会中产生让人“耳熟能详”的情形,毋庸置疑,这是与新康德主义对康德理论的利用和宣传分不开的,尽管这种利用和宣传离康德本意可能相去甚远。所以,我们从本书设定的角度出发,不是要去探讨新康德主义本身的理论,而是着重要从新康德主 ...阅读全文
卡罗斯桑塔纳出生在墨西哥,七岁时移居到美国,他的英语水平非常糟糕,在学校里的功课也是一团糟。一天,他的美术老师克努森把他叫到办公室说:“桑塔纳,我看了你的各科成绩,除了刚刚‘及格’就是‘不及格’,但你的美术成绩却都是‘优’。看得出来,你很有绘画天分。但依我看你还是个音乐天才。如果你想成为艺术家,我可以带你到旧金山的美术学院去参观,也许这样你就知道自己将面临的挑战了。” ...阅读全文
最新一期联合国《人类发展报告》这样描绘全球化:交流的地理障碍已不复存在,但一个新的障碍又出现了。这是一个无形的障碍,它名副其实地就像一张覆盖全球的大网,张开双臂欢迎进入这个网的人,却又悄悄地几乎难以察觉地排斥着其他人。 ...阅读全文
她到一家公司去应聘,那家公司的韩国经理看了她的履历,马上没有表情地拒绝了她。那个女孩收回自己的材料,然后用手掌撑了一下椅子站起来,但她觉得自己手被扎了一下,看了看手掌,上面沁出了一颗红红的小血珠,原来椅子上有一只钉子露出了头。 ...阅读全文
奥格 曼狄诺最推崇的哲学家之一罗素在《走向幸福》一书中为我们描述了在“生存斗争”压力下的“现代人”是怎么生活的:清早,在妻子和孩子们还在酣睡时他已早早起身赶到办公室去了。在那里,他的职责是显示一个大经理的风度才干:他下颗紧绷,说话干脆果断,旨在给每个人留下一副精明强干、谨慎持重的印象。他口授信函,和各色要人通话联系,研究市场行情,然后和那一位正在或打算与他交易的人共进午餐。同样的事情整个 ...阅读全文
观众只见其中的小动物,爬高下梯、开门关窗、送花送报、装死促狭,却不知道全是不同的小动物演的。 ...阅读全文
这会,忙得团团转的服务生注意到他们了,趋前解释客满了,请他们隔天尽早光临。的火气正旺,冲口而出:“吃饭可以捱到明天吃吗” ...阅读全文