多血质人比其他气质类型的人能钻研得更深入

       二者杂于方寸之间,而不知所以治之,则危者愈危,微者愈微,而天理之公卒无以胜夫人欲之私关。精则察夫二者之间而不杂也,一则守其本心之正而不离也。从事于斯,无少间断,必使道心常为一身之主,而人心每听命焉,则危者安,微者著,无动静云为无过不及之差矣。”这就是说“人心”容易产生私欲,令人的心君危殆而不安,因而就要先“正心”,去除、抑制私欲,使之无太过而不及,用道心来限制、抑制“人心”,如通过调心的诸 ...阅读全文

对造访的他们而言

       承受的事实。而实际上,这种汰换过程是顺应天理的自然现象。 ...阅读全文

“她是太平天国时某王的妃子

       后来,公子渐渐地放纵了自己的言行。有一天,范三向公子索取证书,说他不能保守会中秘密,已被开除出会。公子不给,范三就郑重地对公子说:“会规对不退还证书者一律处死。”公子无奈,只好将证书退还,从此,他与该会断绝了关系。 ...阅读全文

从南京大学历史系毕业到现在的十年里

        同学一是忙于应付工作,二是稿件不一定能达到要求。这下,我才开始急了,明白不能指望同学这边了。可是,约什么作者呢?一次随意翻阅别的杂志时,看到了某位作家的名字。于是心想:为什么不约他们写稿呢?反正大家都在抢着约,说不定我就能约上呢。于是,我开始酝酿如何写信了。那时还没有网络,信只能一封封地写。但这其实给了我一个好处,就是对每一个人都可以针对他的具体情况来写约稿信。虽然我不认识这些人,可是我知道,跟 ...阅读全文

如果你想有所成就

       为什么要在三年之内成为专家呢?你从事的工作与你的潜质相差不会太远,因为没有人会让一个小学毕业生去研制巡航导弹。要想精通自己的工作,三年时间足矣。如果不能,要么是对这项工作不感兴趣,要么是不求上进。此外,三年还是十年成为专家,自己对自己的评价和别人对自己的评价都是不一样的。因为前者依靠“引爆”潜能,后者“依赖”时间积累,两者是有本质的区别。 ...阅读全文

那么企业的实力就会向前跨出一大步

       企业的经营者和管理者不仅要不断创造大家共有的野心,而且还要以强烈的集体认同感来支持这种野心,以共同协力的精神来面对一切挑战。也只有这样,企业才有可能不断获取成功,从而实现最高效的发展。 ...阅读全文

台湾的王永庆可以算一个人物

       然而,就是这么一个拥有数十亿美元资产的超级富翁,做人并不张扬,个人生活也节俭到了令人难以置信的程度。在家中,他每天坚持做毛巾操,所用的那条毛巾竟用了二十多年,直到实在无法使用为止。家里用的肥皂,即使剩下一小片也不会丢掉,而是将其粘附在大肥皂上,力求用尽其剩余价值。王永庆的这种作风在公司里也同样保持着。他一般在公司里吃午餐,吃的和一般部门主管一样的盒饭,边吃边听汇报,检查工作。招待客人不是到豪华大饭店里去大 ...阅读全文

就是模仿他物的机制

       由此可见,模仿创造在人类创造史上占有很重要的位置。创造从模仿开始,然后突破模仿进入独创,创造与模仿相结合,这是创造方法的黄金法则。模仿创造方法,一般可分为下列各类。 ...阅读全文

免得他们坚持己见

       不识愁滋味,逢人总说愁的年岁,创作过一篇小小说《死胡同里的老爹》,细微情节不复记忆,却对当时国文老师的称许,及同学们的掌声印象深刻(很“那个”小小说的概要是这样的: ...阅读全文

使命感会让你表现得更加卓越

        有很多员工,在谈到自己的公司时,通常都是漫不经心,“这个公司薪水太低”“公司没有发展前途”等等,这样的员工是缺乏责任感的典型表现。 ...阅读全文