扬长避短

       影响领导者决策风格的因素主要是其心理因素。如个体倾向性，它主要包括需要的水平、动机的强烈程度、兴趣的广泛性和集中程度以及价值取向中对风险与失败的承受力和态度等。诸多心理因素的不同组合，就会形成不同的领导决策风格。 ...阅读全文

       抑郁质的人应扬长避短，在职业选择上体现出自己的优势所在，并选择适合于自己的工作，只有这样，才能提高自己的适应能力。 ...阅读全文

        特 点：扬长避短是这一妆容的基本要点。室外妆用于自然光线、特别是阳光下，容易让皮肤的优劣好坏暴露无遗。肤质好的人，妆容可本色一些，可更多地强调“天生丽质”；肤质差一些的人，妆容应相对重一些，更好地遮盖皮肤问题，比如用遮盖能力强一点的粉底等。 ...阅读全文

       对于职业新人来说，也许下面这几家公司的上司对职业新人的评估是重要的。希望看到眼前一亮的下属。 ...阅读全文

       “我的办公室里有四位速记员。一天，某部门的助理非得要我把一封长信重新打一遍。他说，如果我不做，他就找别人去做！我真气坏了，不得不重新打一遍。因为我担心别人会趁机取代这个位置，我只好假装自己喜欢工作 这样一想，出乎我意料的是，我真的开始有点喜欢它了。一旦我喜欢自己的工作，效率就能提高。后来，某部门主管需要一名私人秘书，就选上了我因为他说，我总是充满热情地去做额外的工作！这种心态的改变所产生的奇妙的力量，实在是 ...阅读全文

       有一次卡耐基驾驶汽车到法国旅行，不幸迷失了方向。于是他停下陈旧的福特车，向当地的一些农民打听道路。那些穿着木鞋的农民看着卡耐基的衣着和乘坐的福特汽车，认定他是个百万大富翁。他们看着百万富翁向自己请教，倍感荣幸，觉得这是对自己的重视，就对站在一旁毕恭毕敬的卡耐基七嘴八舌起来。其中有一个小伙子为有这样罕见的机会而激动得不得了，挤到卡耐基的面前，要单独享受为他指示方向的荣耀。我们也可以试试这个原则。下一次 ...阅读全文

       义务本位法。主要存在于奴隶制社会和封建制社会，其特点是以人的义务为出发点和重心，很少有“契约”活动的余地。这种法以公开的“野蛮”、“残暴”为后盾，给人们的人身和精神套上难以挣脱的枷锁。 ...阅读全文

       最后他垂头丧气地回到家。春节的时候到处是喜气洋洋的气氛，他感受到的却只有寒风的冰凉。这些归穷。根到底就是一个字——穷。 ...阅读全文

       不管是哪一种问题，白领女性的目的不外乎是把问题的要点以及要求客户的行动，简单扼要地表现出来，以便让客户容易理解，也容易展开行动。为了达到这个目的，最妥善的方法则是把你的要求具体地说出来。 ...阅读全文

       常常听不少人讲：离开学校之后，就再也没有看过书啦。这确实是一个很可悲又可叹的事情。与之对应的，就是这些人在生活中并不是很出色。反之，那些出类拔萃的人，不管在什么时候，总是不断地学习扩充自己的实力。不要抱怨没有人栽培自己，而是看看你自己是否栽培了自己，俗话说上帝只帮助自助者，如果你放弃了学习，如何要求别人不放弃你呢？一穷二白的小人物更需要学习。 ...阅读全文

       洋娃娃不能当礼物。回教徒严禁偶像崇拜。在中东、近东诸国，佛像之类的东西，都不可以崇拜。因此外型类似人像的洋娃娃等也禁止放在家中当装饰品。他们的解释是：放在家里，天天观看，日子一久，也会形成“偶像崇拜”。所以，在这些国家，你绝不能以洋娃娃当礼物，否则，会被误认为瞧不起他们的宗教。 ...阅读全文

       和这样的人相处，其实很容易，只要耐心倾听他们诉说的病痛，并给予真心且适当的关心，他们就能成为你的好朋友。 ...阅读全文