引人

        引人深思的话，放在表达结尾处效果最好。一般来说，人有注重结果的习惯，引人注目的话放在结尾，定可收到更好的效果。 ...阅读全文

       一个人的衣着占第一印象的90%，所以一定要慎重，着装要适应职业，这样你才能升职。想当女王，首先要穿得像女王。衣着可以突显我们的长处，遮盖我们的不足。穿着和化妆是不同的。我们穿的衣服和戴的首饰要得体，要符合我们的职业和社会地位。银行家的穿着不同于广告商，而广告商的穿着不同于模特和记者。我们用我们的行头展现我们的个性。其他人看不到我们个性的价值。如同一个名牌产品需要精美的包装一样，我们的价值也需要靠衣着突显。如果希望别人尊 ...阅读全文

       原一平先生曾为矮小的身材而懊恼不已，后来他想通了，身材矮小是天生的，根本改变不了，克服矮小最好的办法，就是坦然接纳，让它自然地显现出来，然后把矮小的缺点改造成优点。 ...阅读全文

       老人依旧没有动怒，他平静地对中年女人说：“夫人，这个花园是亚联集团的私家花园，按规定只有集团员工才能进来。”女人理直气壮地说道：“那是当然，我是‘亚联集团’所属一家公司的部门经理，就在这座大厦里上班！”边说边拿出一张名片丢在老人的身上。老人从地上捡起名片，扔进了垃圾桶。并且从口袋里掏出手机拨了一个电话。女人十分生气，正要理论时，发现有一名男子匆匆走过来，恭恭敬敬地站在老人面前。老人对男子说：“我现在提议免去这位女士在 ...阅读全文

       “做一点有用的事”，可以有贡献，同时获得经验充实自己，这便是最好的报酬。经验丰富了，自然奠立未来成大功、立大业的基础。以这样的观念做事，金钱便是副产品，相反的，如果不是为了汲取经验，只为追求金钱而工作，这样的工作一定很痛苦，并且永远不会满足，这是本末倒置的做法，是在做没有根基的事业。 ...阅读全文

       4）培养掌握柔性技术的人才。柔性管理是一种智能性生产经营方式，对工人和管理人员的素质要求较高。工人在生产线上不仅要掌握同时在几个方位进行操作的本领，而且要掌握在同一条生产线上同时生产多种产品的技能。管理人员也要掌握柔性管理技术目前 ，我国企业人员素质参差不齐，很多企业还未把柔性技术摆在重要位置上。因此，我们必须加快培养柔性管理人才。 ...阅读全文

       根据李氏王朝末期的文献记载，朝鲜民族的姓氏共有496个。1960年韩国调查的结果为411个，是世界上姓氏最少的民族之一。父姓世代相传，女性婚后不改姓，这个情况与现代中国相同。金、李、朴、崔、郑为“五大姓”，约占全体朝鲜人一半以上，其次是赵、姜、张韩、严吴、林、申、安等姓。朝鲜人姓在前，名在后，名字一般为两个音节，兄弟间名字中大都有一字相同以示辈分，这些习惯也与中国相同。朝鲜民族女子起名多用顺、玉、姬、子等字或这些字的组 ...阅读全文

       几年后，他在事业上获得了巨大成功。一位记者建义他说：“您该写本回忆录。”这位企业家却在众多媒体人物在场的情况下笑着说：“绝不可能，因为我根本不识字。” ...阅读全文

       从用对方的语言说话的观点来看，幽默和运动是女性提高对男性影响力的两个潜在来源。最好的步骤是开始让自己幽默。你不必担心要如何成为趣的人，只需要让自己感到幽默、去体验笑声、去开玩笑。 ...阅读全文

       公开场合与人交谈，旨在沟通思想，增加知识，升华感情。通过交谈，力图使自己的思想、观念和情感被对方所接受，同时也希望对方向你倾吐肺腑之言，说出内心世界的真实想 ...阅读全文

       少女是美丽的。美丽因为青春。当美丽的少女因为年华渐老而日渐憔悴的时候，能够帮助她挽留青春的是什么呢？而贫穷只能加速青春的流逝。 ...阅读全文

        丁玲的小说《太阳照在桑干河上》中，有个知识分子出身的工作队干部文采在农会上向翻身农民宣讲土改政策的情节“：‘老乡！’文采的北方话很好懂，他的嗓音也很清亮。‘咱们文采立刻感觉到这两个字不大今天是头一回见面，也许众化，他极力搜索另外的字眼，可是一时找不到，想不起，他只好仍旧接下去：‘也许你们还有些觉得生疏，……觉得不熟，不过，八路军老百姓是一家人，咱们慢慢儿就熟了，是不是 ？’” ...阅读全文

       签名向左斜，其它字向右斜，这种类型的人，多有很强的叛逆性，但这种叛逆性可能并不是自己真实本性的流露，可能是装扮出来的潇洒。他们很多时候过分追求一些表面化的东西，给人造成一种假象，觉得他是一个十分不好亲近的、而且显得很冷淡和漠然的人，可实际上，他们是十分平易近人而又和蔼可亲的，而且也乐于与人交往。白领女性与这种客户交往，重要的是主动去捅破彼此之间的那层窗户纸，使交流无障碍地进行下去。 ...阅读全文