就因为对某些细节不太注意
诚信是一个人的根本，也是获得人脉的根本。彼此的信赖是人际交往的基本前提。没有诚信，一切交往就如空中楼阁，无法支撑维系。中国有关诚信的古训很多“：人无信不立”，“言必信，行必果”，等等。 ...阅读全文
请允许我打扰一下
男性总被期望着有理智、有进取心和责任心，总被期望着成为一个顶天立地的男子汉；女性总被期望着细心、善良、有依赖心和软弱，总被期望着成为一个娇小玲珑的小女人。 那么，这种期望是如何得到实现的呢？ ...阅读全文
因为这里有你对上司的重视
如果员工假装什么都懂，一切事都不想问，上司会觉得“这个人恐怕不会是真懂”而感到担心，也会对你是否会在重大问题上自作主张而产生担忧。在工作上，作重大问题的决策时，你不妨问问上司，“关于某 ...阅读全文
不过这口井还是得填起来
农夫绞尽脑汁想救出驴子，但几个小时过去了，驴子还在井里痛苦地哀嚎着，老农毫无办法。最后，这位农夫决定放弃。但回头一想，虽然这头驴子年纪大了，不值得大费周折去救它，不过这口井还是得填起来。再说顺便把这头老驴给埋了，也免得它如此痛苦，毕竟它陪伴了自己多年，也作出过不少的贡献。于是，农夫拿来一把铲子，开始将泥土铲进枯井。 ...阅读全文
优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作
张三和李四同时受雇于一家店铺，他们拿同样的薪水。一段时间后，不知道怎么回事，张三青云直上，又是升职又是加薪，而李四却仍在原地踏步。李四不满意老板的不公正待遇，终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和张三之间的差别。 ...阅读全文
不论面对什么样的具体问题
有些白领女性好像是习惯性地在面对愤怒客户时连声道歉。当然，道歉是必要的，但一味地道歉则不但无助于平息客户的愤怒，有时反而会更加激怒客户。因为客户需要的毕竟不是道歉，而是令其满意的处理结果。 ...阅读全文
不能在实际运用中照套照搬
值得注意的是，以上三种类型的划分，只能作为一种“纯理论”状态的探讨，不能在实际运用中照套照搬。因为现实生活中很难有这样鲜明的“典型”。同一个人在不同的时间地点和背景下，会表现出不同的行为特征。所以，你要避免机械地将下属划分类型，然后根据不同类型拟定协调方案。你要看到人的复杂多样和动态变化的一面，又要看到其相对稳定和个性鲜明的一面，充分协调好与下属的关系。在协调与不同类型下属的关系时，一般应注意下面几点： ...阅读全文
在上司面前才会没有危险
在更多的时候，上司更喜欢并提拔那些忠诚可靠但表现可能并不是那么出众的下属，因为他认为这更有利于他的事业。同样的道理，如果上司使用了不忠诚的下属，这位下属总是同自己对着干，或者“身在曹营心在汉”，那么这位下属的能力发挥得越充分，可能对上司的利益损害越大。 ...阅读全文
得来的只会是反感
人在盛怒之下，其情绪就会失去控制，这时无论你说什么劝慰的话，他都无法接受。如果你理解他的这种心情，最好等事情平息。当他冷静下来，恢复了理智，愿意与你交谈的时候，先用一些不涉及“风波”的语言与他交谈，待话语缓和了，再转入正题，分析问题的原因，给予适当的安慰和鼓励。到了这种火候，在失恋的人面前，你就可以说：“天涯何处无芳草？”“有情还怕无知音？”；在失败者面前，你就可以说：“失败乃成功之母。”之类的话，被劝者就会觉得 ...阅读全文
当女孩的父母希望对他们的未来生活提供经济支助时
但他并没有因现实的困境而死心。而是一边到原木屋的展示会场激发自己的想象力，一边寻找达成愿望的方法和途径。如此一来，一年之后，实现自己愿望的机会终于来了：他和一位女孩子坠入了爱河，很快就到了谈婚论嫁的阶段。 ...阅读全文
那样一来他们的自由就会大受限制
让时间在思绪漫游中不经意地溜走，就是浪费了重要的时间与机会。但更糟的是，你还故意让时间大量地流逝。而且，你时常为了方便的缘故，特别空出某段时间去做某件事情，而牺牲掉它的最好的用途。 ...阅读全文
那么“意外”也就是“意中”
人们都说要做生活的主人，这话只说对了一半，这一半是因为你可以看到生活呈现给你的那一面。而生活的很多方面多半并不按你设计的样子出现，它常常在你的视线之外，它违背你的意图，跟你犟着干，你要上山，它偏要你下河；你不想当皇帝，而偏有人给你披上黄袍。这种阴差阳错的事情是经常发生的。李煜有辞““流水落花春去也，天上人间。”君王成为阶下囚，感叹人生无常，精神不得不归属于宿命，渲染的是悲观的情绪。 ...阅读全文
曾被老师和同学称为“呆子”
发表《进化论》的达尔文当年决定放弃行医时，遭到父亲的斥责：“你放着正经事不干，整天只管打猎、捉狗捉耗子。”另外，达尔文在自传里透露“：小时候，所有的老师和长辈都认为我资质平庸，我与聪明是沾不上边的。” ...阅读全文