无关

        聪明的人，很看重自己的利益，如果和自己无关，就算天崩地裂也和自己没关系。对别人之间的是非恩怨和各种斗争，一定要远远离开。无论对同事还是对上司，都应做到不趟浑水，不急于表态。 ...阅读全文

       对性别角色差异的研究主要集中在三个方面，第一，个性和行为方面的性别差异；第二，智能方面的性别差异；第三，社会成就方面的性别差异。在本文中，我们将详细讨论这些内容。 ...阅读全文

        人们对权威普遍怀有尊崇之情，这本来是可以理解的，然而这种尊崇常常演变为神化和迷信。在思维领域，不少人习惯于引证权威的观点，不假思考地以权威的是非为是非，一旦发现与权威相违背的观点或理论，便想当然地认为其必错无疑，并大张伐挞。权威型思维定势在日常思维中具有一定积极意义，它为我们节省了无数的时间和精力，我们不必凡事从头学起。但是，从创造思维的角度来说，权威定势显然是要不得的。在需要推陈出新的时候，人们往往很难突破权 ...阅读全文

       我们今天最重要的课题是如何让二者能够搭配起来，能够如鱼得水那样的吻合。好像熟记游泳的要诀，下了水仍然手足无措，不要紧，只要各位有了正确的工作观念，有不怕吃苦的精神，就喝一点水，努力挣扎，把肚子里的学问引发出来，慢慢适应，熟而生巧，这个“巧”字便是心得。那时候，自己的经验配合作者的经验，共鸣起来还会发生回响，源源不绝，就像“教学相长”那样，你们的进步是一日千里那样快速的，那时候是如何地值得庆幸。 ...阅读全文

        李四没问，于是赶紧戴上帽子又跑到集上，过了一会回来告诉老板：“一共40袋土豆。” “价格呢？”老板继续问他。 ...阅读全文

       3、 草拟初步目标。草拟初步目标是指通过对问题原因全面地分析、归纳、比较和综合，拟定出一个初步的、暂时的目标方案，以便为可行性论证和确立最终目标服务。草拟初步目标有两个基本要求：一是准确性，只有初步目标准确、可行，才能保证最终的决策目标不致偏离航向；二是迅速性，时间就是金钱，时间就是效率，如果草拟初步目标果断、迅速，就能为制订科学的决策目标赢得宝贵的时间，从而获得最佳的经济效益。 ...阅读全文

       法的存在和发展离不开一定的社会环境。法的环境就是法的社会经济、政治、文化和科技状况。对法的本体性考察应该充分考虑到法与经济、政治、文化和科技等社会物质、精神生活条件之间的关系。 ...阅读全文

        在更多的时候，上司更喜欢并提拔那些忠诚可靠但表现可能并不是那么出众的下属，因为他认为这更有利于他的事业。同样的道理，如果上司使用了不忠诚的下属，这位下属总是同自己对着干，或者“身在曹营心在汉”，那么这位下属的能力发挥得越充分，可能对上司的利益损害越大。 ...阅读全文

       2） 在学习型组织中，有五项修炼技能，这就是：系统思考、超越自我、改善心智模式、建立共同愿望和团队学习。其中系统思考是五项修炼的核心。企业能否真正成为“学习型组织”，并不仅仅看企业是否进行了五项修炼，关键是五项修炼是否能互相搭配，从而解决实际学习中所面临的问题。学习的关键不在于形式，而在于企业是否通过学习而增强了应变世界变化和自我发展的能力。 ...阅读全文

       刚毕业在广告公司工作，被派去做一个调研项目。公司很有实力，包了一个五星级宾馆的几个房间，轮流值班做调查，讨论、记录、总结。有时，会请几个专家为我们指导。当然也会有玩乐。我们三个新人跟着三个老员工，还有一帮在校的大学生，充实、新鲜又快乐。每天在欢声笑语中发挥着集体智慧。然而项目结束后，我们就被分在不同的业务部门里，开始做我不喜欢的广告业务，直至离开那家颇有人情味儿的公司。 ...阅读全文

       这种自以为是的客户不愿花太多的精力和时间，全凭感情办事，这是他们讨厌麻烦的一个最直观的表现。他们往往在现场一接触到事物就做出决定，并付诸行动。这对于白领女性来说能让她销售一些产品是好事，但客户的这种轻率行动，很可能在事后招来不必要的麻烦。 ...阅读全文

        因此，对女性来说，既要扮演家庭角色，又要承担职业角色，造成沉重的心理负担。国外有的心理学家曾进行过婚姻满意度的比较研究，结果发现，已婚妇女感到不顺心的人多于已婚男子；已婚男子不顺心的人少于未婚男子，但已婚妇女与未婚妇女相比则无此结果。男性单身汉的生活满意度低于已婚男子，但女性情况却正好相反，单身妇女的生活满意度要高于已婚妇女。这不能不说此状况的出现与女性角色任务繁重有关。在我国，由于传统观念的影响及生活水 ...阅读全文

       指两个相对的颜色的配合，如红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果。黑白搭配是永远的经典。 ...阅读全文

       （2）刻板印象所产生的认知偏见 刻板印象是一种把人划归为固定概括的类型来加以认识的现象，它使我们对每一类人都有一套固定看法。刻板印象虽有一定的积极作用，但容易导致过度概括的错误，产生偏见。因为同一类人中，每个人除了具有类似的特征，还有自己的个性。因此，我们不能只依据刻板印象认识他人，要作具体观察，在实际交往中去发现和理解一个人。 ...阅读全文

       切记道歉并非耻辱，而是真挚和诚恳的表示，有时可以用赞誉的方式道歉。例如，你原来对对方在工作上的某些积极表现不满，认为对方是争取功名。后来，当你看到对方做好事不留名的品格时，就应该以出自真诚的赞扬来表示自己的道歉。 ...阅读全文

       诚信是一个人的根本，也是获得人脉的根本。彼此的信赖是人际交往的基本前提。没有诚信，一切交往就如空中楼阁，无法支撑维系。中国有关诚信的古训很多“：人无信不立”，“言必信，行必果”，等等。 ...阅读全文

        人在盛怒之下，其情绪就会失去控制，这时无论你说什么劝慰的话，他都无法接受。如果你理解他的这种心情，最好等事情平息。当他冷静下来，恢复了理智，愿意与你交谈的时候，先用一些不涉及“风波”的语言与他交谈，待话语缓和了，再转入正题，分析问题的原因，给予适当的安慰和鼓励。到了这种火候，在失恋的人面前，你就可以说：“天涯何处无芳草？”“有情还怕无知音？”；在失败者面前，你就可以说：“失败乃成功之母。”之类的话，被劝者就会觉得 ...阅读全文

        但他并没有因现实的困境而死心。而是一边到原木屋的展示会场激发自己的想象力，一边寻找达成愿望的方法和途径。如此一来，一年之后，实现自己愿望的机会终于来了：他和一位女孩子坠入了爱河，很快就到了谈婚论嫁的阶段。 ...阅读全文