马清楚

       当然，以前所说的话也是不能收回的。应该让小马清楚，对其他方面成绩的赞扬并不意味着迁就她的错误。需要切实传达给她的信息是：该表扬的就表扬，该批评的还是要批评的，两者她都应该接受。 ...阅读全文

       由于工作、学习等的需要，一些人常常不得不长时间地保持某个固定姿势，通常是头略向前低的“伏案工作式”姿势。在这样的体位下，颈椎的正常生理前凸变小，周围肌肉、韧带等软组织长期处于紧张状态。由于这些软组织具有相当的弹性，正常情况下，这种紧张状态可以在体位改变、外力撤除之后得到缓解乃至全部恢复。但是，如果固定姿势的时间过长，软组织的这种紧张状态将可能变成一种病态，就好比一个被过度牵拉的弹簧在外力撤除之后无 ...阅读全文

       这时，迈克尔 昆兰接任麦当劳的董事长一职，他意识到麦当劳的问题所在，对麦当劳以前的做法提出疑问，说：“公司上下所有的傲慢自大都必须丢弃。我们所坚持的美国价值观已经和现实不符，如此才使顾客弃我们而去。”他认为要用卓越的服务，给顾客一个美好的麦当劳消费体验，就必须改变一下传统的经营观念，不要认为在讲究服务效率的前提下，顾客就只能接受纯麦当劳式的食品。麦当劳1991年3月的内部刊物《管理通讯》封面是迈克尔 昆兰的照片，他一手拿 ...阅读全文

       对于职业新人来说，也许下面这几家公司的上司对职业新人的评估是重要的。希望看到眼前一亮的下属。 ...阅读全文

       人生有很多抉择，都是在过急的情况下出错的。因此，做决定前，请给自己5分钟做最后的检查、比较和判断，或许，你会发现新的盲点。 ...阅读全文

        伤害你的人一定有不少理由。如果你想像不出他为何出言不逊，不妨有礼貌地打听一下。或许他有合理的理由。记住，有的人火气很大，但真矛头可并不一定针对你。比如那位女招待可能真的对你并无恶意，她无礼貌完全是因为前一天晚上男友把她“甩了”，或男友同她吵了一天架……又如，那位驾车人直冲到你面前才紧急刹车，也许并非真的要难为你，而是急着想到医院里去，那儿的病床上有着他的小孩…… ...阅读全文

        通常，在主讲者的讲授内容结束以后会安排自由提问和回答的时间，这几乎是大学讲座的惯例。如果对讲座中的内容有什么不明白或者不赞同的想法和观点，在自由提问阶段不妨大胆提出，这对活跃讲座气氛和释解某些疑问大有好处。提问的问题可以针对讲座内容中的不解之处，可以结合自身的专业，可以联系社会现实，也可以提出不同的理论观点和理论解释。对于个人，这既是与主讲者面对面交流的机会，又能在提问的基础上引发出更多值得思考的问题 ...阅读全文

       第二天这个年轻人打电话告诉他的好朋友，说他已经想通了。想通之后，他还是和以前一样努力工作，不再去想职位的问题了。几个月后，老板任命他做了一个更为重要的部门的经理。后来老板告诉他，本来上次想让他担任那个职位，可是又考虑用他会大材小用，以后还有更重要的部门可能会更需要他，所以就安排了别人。他顿时恍然大悟。他对好朋友说：“谢谢你，听了你的话，不但使我得到了一个职位， ...阅读全文

       2、多听取别人成功的经验，看到别人比自己成功时，心 要比别人更成功。譬如说，看到同事开里也暗下决心要努力一辆比自己好的车，就要激励自己努力工作、拚命赚钱，买一部更好的车。 ...阅读全文

       应该说，这便是我们关于康德对现代人本主义伦理学影响研究的基本切入点，这个切入点是合适的，也是更为有意义的。 ...阅读全文

        聪明的人，很看重自己的利益，如果和自己无关，就算天崩地裂也和自己没关系。对别人之间的是非恩怨和各种斗争，一定要远远离开。无论对同事还是对上司，都应做到不趟浑水，不急于表态。 ...阅读全文

       北宋时期，驻守汉州的一部分守军发生兵变，放火杀入军营中，叫嚷着要杀掉知州和兵马监押 这两个官员畏惧变兵，不敢再出头露面了。眼看着全城百姓就要因此横遭劫难，通判薛长儒便挺身而出，劝告变兵们说：“你们都是有妻儿父母的人，为什么要做这种连累妻儿父母的事？凡是没有策动兵变的，可以无罪，站到一边来吧！”变兵们听到这番话，绝大部分人都站到一边不动，为首的几个兵变策划者见大势已去，只好逃命了。 ...阅读全文

        因此，对女性来说，既要扮演家庭角色，又要承担职业角色，造成沉重的心理负担。国外有的心理学家曾进行过婚姻满意度的比较研究，结果发现，已婚妇女感到不顺心的人多于已婚男子；已婚男子不顺心的人少于未婚男子，但已婚妇女与未婚妇女相比则无此结果。男性单身汉的生活满意度低于已婚男子，但女性情况却正好相反，单身妇女的生活满意度要高于已婚妇女。这不能不说此状况的出现与女性角色任务繁重有关。在我国，由于传统观念的影响及生活水 ...阅读全文

       指两个相对的颜色的配合，如红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果。黑白搭配是永远的经典。 ...阅读全文

       （2）刻板印象所产生的认知偏见 刻板印象是一种把人划归为固定概括的类型来加以认识的现象，它使我们对每一类人都有一套固定看法。刻板印象虽有一定的积极作用，但容易导致过度概括的错误，产生偏见。因为同一类人中，每个人除了具有类似的特征，还有自己的个性。因此，我们不能只依据刻板印象认识他人，要作具体观察，在实际交往中去发现和理解一个人。 ...阅读全文

       切记道歉并非耻辱，而是真挚和诚恳的表示，有时可以用赞誉的方式道歉。例如，你原来对对方在工作上的某些积极表现不满，认为对方是争取功名。后来，当你看到对方做好事不留名的品格时，就应该以出自真诚的赞扬来表示自己的道歉。 ...阅读全文