第一名

       第一名的时间是1分37秒22. ...阅读全文

       为什么人们在不同时间会有不同的情绪反应？考试得了第一名，你会非常高兴，因为这是努力学习的结果。相反，跟朋友吵了架就会伤心万分，因为你觉得既然是朋友就不应该为一件小事而吵得面红耳赤。显然，人们之所以高兴，之所以伤心，全都根源于“认知”。认知在很大程度上决定着情绪。你可能有这样的经验，有时用唱歌、跳舞来消除烦恼，虽然一时轻松了，但是一旦静下来，情绪又不好了。这就是所谓的“治标不治本”，即没有在认知 ...阅读全文

       竞争观念是可以培养的。在工作和学习中，通过一些生活细节进行培养也是十分有趣的事情。下面介绍几种培养竞争观念的方法。 ...阅读全文

        人们告诉他：“是谢赫纳苏伦丁 朱哈。”哲学家找到朱哈，想为难他一番。“请问朱哈先生，我有 个问题，您能否用一句话回答全？” ...阅读全文

       为了认识某一事物，必须首先对事物进行分解，使完整的事物在思维中暂时被分解成各个部分（或方面）。这样有利于获得各个部分（或方面）的知识。但是，如果对事物的认识仅停留在这一阶段，就会使作为整体的事物在人们的认识中处于支解状态，而不能对事物形成一种全面而正确的认识。为此，就必须借助于综合能力，将事物的各个部分（或方面）的认识联结和统一起来，以形成对事物的完整认识。 ...阅读全文

        波兰在历史上是一个科学与文化教育较发达的国家。二世界大战前，波兰的数学、逻辑学、天文学、生物学、医学、经济学等学科已在世界上享有一定的声誉。尽管科学与文化教育事业在第二次世界大战中受到严重摧残，但战后经过几十年的努力又发展到一个新水平。 ...阅读全文

        最愚蠢的回答就是“是”或者“不是”。为什么是愚蠢的呢，因为缺乏建设性，甚至他认为你在敷衍他。在回答这种问题时，应该有一些建设性，也就是说我们应该提议一个可行办法而又不会被误以为是批评。应该告诉他，如果换了是你，会怎样处理。 他因为未能准时预备开会用的文件，遭到上司责备，你就应婉转开导：“没事儿，谁不知道上司总是太认真，以后注意些就是了。” ...阅读全文

       法的存在和发展离不开一定的社会环境。法的环境就是法的社会经济、政治、文化和科技状况。对法的本体性考察应该充分考虑到法与经济、政治、文化和科技等社会物质、精神生活条件之间的关系。 ...阅读全文

       一旦下属员工感觉到自己是被重视的，被尊重的，下属员工工作的热情就会高涨，潜在的创造力就会发挥出来。 ...阅读全文

       一个单身汉，住在用茅草搭起的房子里。他勤劳耕种，自食其力。渐渐地，油、盐、酱、醋之类的生活必需品越来越齐备了。但是令他恼火的是，草房里老鼠成灾，白天乱窜，晚上乱叫，还磨牙，终日闹个不休，这汉子满腹怨气，他本来就是性情急躁的人，他已经忍无可忍了。 ...阅读全文

        瓦尔德蒙先生负责全面管理公司的业务，戴夫·休作为副总经理，负责执行公司的决策。在后来那次席卷整个西方世界经济危机爆发之前，瓦尔德蒙凭借着自己的先见之明，通过种种迹象，预感到将会发生一次大规模的经济衰退。他决定动用公司在银行账户的4000万英镑存款，购买伦敦附近的一大片土地，从而达到保值的目的。他当时正在澳洲出差，于是写了一封信给戴夫先生，请他办理此事。过了两个星期，他收到戴夫从英国的来信，得悉自 ...阅读全文

       瓦尔德蒙口授完信件之后，气得一边大口大口地抽雪茄，一边在屋子里走来走去。他吩咐菲贝尔小姐务必在第二天早饭之前将信件塞进邮筒。但是，凌晨两点的时候，瓦尔德蒙先生突然给正在睡觉的菲贝尔小姐打电话，问她那封给戴夫的信有没有发出。菲贝尔以往总是会在当天晚上八点半之前处理上司要求她在第二天早饭之前必须处理的事务。但是，对于这封言辞粗暴的信件，她觉得似乎有点儿不妥当。因此她决定稍等一等，也许瓦尔德蒙先生会改变主意。她告诉瓦尔 ...阅读全文