十余年

       1、掌握时事新闻或政策性的议题 ...阅读全文

       白天我努力工作，下了班。还要花时间跟客户打交道，我的个性不喜欢交际应酬，我该怎么适应应酬文化呢？ ...阅读全文

       果然，一周之后，他被升为公关部经理。从个人感情上讲，每个上司都喜欢有一个为自己工作上“拾遗补缺”的下属。如果你能够与上司结为知己，在适当的时候，为上司填补一些工作上的漏洞，维护上司的威信，相信一定能对你的事业及前程大有好处。金无足赤，人无完人，上司也是如此，工作千头万绪，用人管人千难万难，疏忽和漏洞在所难免。这时候，作为下属就应该挺身而出，帮助上司更改差错，往自己身上揽些责任！无论哪个上 ...阅读全文

        一颗非常粗大的橡树，被风连根拔起，扔在一条小溪上，正好倒在一丛芦苇旁边。于是橡树问芦苇“：我很奇怪，为什么你们是如此的轻，如此的弱，但却没有被这样的强风刮 掉呢？”芦苇们说“：你同风作战和斗争，引起的后果是被刮跑了。而我们正相反，在很小的气流前，我们就弯下了腰，因此能避免毁灭。” ...阅读全文

       4） 虚拟销售。这是指企业或公司总部与下属销售网络之间的“产权”关系相互分离，销售虚拟化，促使企业的销售网络成为拥有独立法人资格的销售公司。此类虚拟化的销售方式，不仅可以节省公司总部的管理成本与市场推广费用，充分利用独立的销售公司的分渠道广泛推广企业的产品，而且还可以推动销售公司的快速成长，不断扩展企业产品的营销网络。 ...阅读全文

       更进一步，丰富多彩的道义逻辑已经被用来定义其他的道德常识概念，例如超色情行动概念；用来争辩性地区分明确的道德概念，例如源自道德选择的道德中立概念以及从一个人在道义上必须做的事情，推断出他在道义上应该做什么事情。 ...阅读全文

       张三和李四同时受雇于一家店铺，他们拿同样的薪水。一段时间后，不知道怎么回事，张三青云直上，又是升职又是加薪，而李四却仍在原地踏步。李四不满意老板的不公正待遇，终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和张三之间的差别。 ...阅读全文

        通过信任员工来奖励他们。让他们有更大的权力来控制自己的工作和生活，考虑到给他们增加责任——只要你能将这份责任和员工为了扮演好新角色所需要的权力和资源联系起来。 ...阅读全文

       假如把家比作一个人，那么厨房在其身上的位置应该属于“心脏”，不仅要美观，更重要的是注意实用性、安全性、整体性，还有趣味性。欧洲有句名言：“看客厅，就可以知道主人的事业成就；看厨房，才知道主人的生活品位。”现代住家的厨房应该是什么样的？在美轮美奂之外，最应该突显的是：情趣。而快乐，则是各种情趣中最为突出的。 ...阅读全文

       这也难怪她。她本来就拘谨惯了，早就没有什么情趣和追求。说她的内心已是一片死灰，和出了家的尼姑没有什么两样也不过分。这样的女人无论是同性还是异性都不愿意和她接触。所以她就只能一人独处。于是越独处，也就越孤独。最后也就好像处于与世隔绝的状态了。 ...阅读全文

       宰相见他这副模样，感到莫名其妙。迷惑不解地问道：“你不修面，却光看我的肚皮，这是为什么呢？” ...阅读全文

       日本最著名的保险业“推销之神”原一平，身高只有145厘米，并且貌不惊人，年轻时的工作业绩也不突出。在他27岁时，是一位老和尚的一席话改变了他的一生。 ...阅读全文

        一般来说，伟大的人都喜欢有点愚钝的人，记住这一点是不会错的。任何上司都有获得威信的需要，不希望下属在能力上超过并取代自己。因此，在人事调动时，如果某个优秀、有实力的人被指派到自己手下，上司就会忧心忡忡，因为他担心某一天对方会抢了自己的权位。相反，若是派一位平庸无奇的人到自己手下，他便高枕无忧了。因而，聪明的人总会想方设法掩饰自己的实力，以假装的愚笨来反衬上司的高明，力图以此获得上司的青睐与赏识。当上司阐述某 ...阅读全文