独具慧眼

       研究人们生活方式的变化 ...阅读全文

       1981年3-8月，在日本国举办的“南京博物院展”上，断臂女舞俑被独具慧眼的展览组织者选用在展览广告上，而倍受观众的珍视和青睐，被誉为“东方维纳斯”。 ...阅读全文

       年江苏省南京市园林部门的技术人员和制茶工人创制的，表达对革命先烈的无限缅怀，取名“雨花茶”。雨花茶不仅借雨花台之名，而且形如松针，象征着革命先辈的刚强和忠贞不屈，就象万古长青的松柏。雨花茶外形细紧圆直，锋苗挺秀，色绿翠微带白毫，内质汤色碧绿清澈明亮，香清味醇，叶底柔嫩匀净。 ...阅读全文

       10到20厘米最安全的美丽高度，性感、易行走，甚至是在赶地铁赶班车时 狂奔的时髦上班族的最爱。 ...阅读全文

       1965年，本田公司在日本国内204家机车厂商中脱颖而出，夺取了日本第一和世界第一的机车厂商称号。 ...阅读全文

        这样多尴尬呀！有的人时常或不小心地“嘭”地一声把门推开或关上，发出大的响声，给人的印象不是开门或关门而是在撞门，这都是极不礼貌的。所以开关门用力要轻些，用力过猛，便会使房门碰撞墙壁发出大的声响。但也不能用力过小，半天开不开，从而给人一种畏畏缩缩、鬼鬼祟祟的不良印象。 ...阅读全文

       我国古代谋略家孙武说：“知彼知己者，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必殆。”这段话的意思是：了解对手，了解自己，百战都不会失败；不了解对手而了解自己，胜败的可能各半；不了解对手也不了解自己，那就每战必败。 ...阅读全文

        唐朝李林甫的诡计多端是出了名的。他为了取得皇上信任，不惜用诡计害人。有一天，他对丞相李适说：“传言华山有金矿，您应该向皇上汇报此事。”忠诚老实的李适之就把此事汇报给皇上。皇上听后自是高兴，就此事的真伪询问当时分管全国物产的李林甫，李林甫倒也没否定此事，谦卑地对皇上说：“此事乃我分内之事，之所以没有向皇上汇报是因为华山为吾皇龙脉所在，恐开采有碍万代基业。”皇上一听颇为感动，“遂重之”。李林甫一箭双雕，既陷害了丞 相，又 ...阅读全文

       3）组织机构增强柔性。柔性管理要求企业组织提高对市场需求反应的灵敏性，提高内部信息流动效率，加强内部的合作与协调。然而，我国企业多数尚未适应这一要求。对此必须加以改革。一是精简机构，减少管理层次，保证信息上下贯通，上级应更准确地了解下级的动态。二是加强各职能部门、各事业部之间的双向联系。比如营销部门与生产部门、产品开发部门要紧密合作，根据市场信息开发新产品，确定产品产量。生产部门之间各环节要加强合作。三是加强协调， ...阅读全文

       要想别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。这句话说明尊重是双向性的。只有在身为上司的尊重下属的前提下，下属才能更好地尊重上司，配合上司的工作。 ...阅读全文

       力。实践能力是指心身并用去完成实际工作的能力，包括预见力、决断力、组织力、执行力、应变力、竞争力、创造力、表达力、交际力以及自制力、意志力等。这些能力对于获取成功都有重要的作用。 ...阅读全文

       素、蛋白质、果胶等物质在茶叶受热过程中凝固在干茶表面，形成不同色泽。名优绿茶干茶色泽多呈嫩绿、嫩黄色，这是由于叶绿素组成比例之故。 ...阅读全文

       要实现成功的惟一方法，就是在做事的时候，要抱着非做成不可的决心，要抱着追求尽善尽美的态度。而世界上为人类创立新理想、新标准，扛着进步的大旗、为人类创造幸福的人，就是具有这样素质的人。无论做什么事，如果只是以做到“尚佳”为满意，或是半途而废，那就绝不会成功。 ...阅读全文

       鲶鱼型人才要明白：在管理者的眼中，自己只是一滴水，一滴可有可无、可生可死的水。明白了自己的这个地位，鲶鱼型人才才能够自我重视起来，才能够明白自己最根本的是生存的权利，才能够不受到一些愚忠思想的蛊惑，才能通过这滴水来影响整个大海。 ...阅读全文

       法的发展，无论是法的历史类型的发展还是同一历史类型内部的发展，其最终原因在于社会基本矛盾，在于法律制度必须适应社会总的经济状况要求的规律。对此，马克思曾经指出，社会的物质生产力发展到一定阶段，便同它们一直在其中活动的现存生产关系或财产关系（这只是生产关系的法律用语）发生矛盾。于是这些关系便由生产力的发展形式变成生产力的桎梏。那时，社会革命的时代就到来了。随着经济基础的变更，全部庞大的上层建筑也或 ...阅读全文

        一位好心的渔夫正好路经此地，从大海中救起了他。渔夫问他为什么要走绝路，他告诉渔夫说自己得不到别人和社会的承认，没有人欣赏和重用他，活着也没有什么意思。渔夫听了微微一笑，弯下腰，随手从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后就随便地扔在了地上，对年轻人说：“请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。” ...阅读全文

        就是对筛选后的信息进行由此及彼、由表及里的处理，以透过现象看到本质，并以这些信息为依据，形成正确的决策。加工信息可分两步走。先对每条信息进行深入研究，以期揭示信息的真实含义，把握信息的精髓与价值。然后采用综合方法，将各种信息联系起来考虑，以形成统一的决断。综合有两种：一种叫“兼容综合”，就是把不同方面、角度的信息兼顾考虑，求得统一性结论。另一种叫“全息综合”，就是在纷繁复杂的信息中，选取富有代表性的信息为依据，作出 ...阅读全文

       最后，沙丁鱼型人才要舍掉很多不切合实际的想法。沙丁鱼型人才定然有很多目标，但最后必须只确定一个目标，并努力将这个目标实现。但人常常会有一些不切合实际的想法，总想着为了规避风险，便多确定几个目标，这样即使一个目标无法实现，另外一个目标也有可能实现。这种想法是最致命的，多个目标自然分散了精力，一个目标无法实现，很容易像多米诺骨牌一样，导致所有的目标都无法实现。人在面临多个目标的时候往往不会全力以赴，而是以为这个不行，下 ...阅读全文

       创新和守旧是相对的，创新其实是源于一个人对现状的不满。而他之所以会不满，是因为他心中已经明确了一个自己的人生目标。因此，对他而言，要解决每一个阻碍他朝目标前进的问题，首先自省，而后突破，这就是“创新”，进入一个全新的世界。守旧是人们对现状的满足。这些人往往没有自己的人生目标，找不到自己奋斗的方向，始终守着旧有的观念生活，平平淡淡过一生，就好像是一只壳中的蜗牛，又好像是一只井底的青蛙。 ...阅读全文