伊索

        伊索愣了一下，随即说：“那好吧，再换一个。从前，有一只山羊……” ...阅读全文

       我来告诉你：因为犹太青年没有像英国青年那样绅士般地从一枚硬币边走过去。英国青年连一枚硬币都不要，怎么会发财呢？ ...阅读全文

       留心别人的工作，只要找到一点点值得称赞之处，你就要鼓励和称赞别人。这样，不但能够使对方高兴，你也会得到最美满的收获。 ...阅读全文

       当你被上司提升或嘉奖的时候，常常会自鸣得意吗？如果是，那你就要好好学一番涵养功夫，把你那因升迁而引起的过度兴奋压平才好。你可能已经拟定了一个非常严谨的人生奋斗计划，有些目标可能是很完善和可赞赏的。但在你没有达到这些目标之前，中途的一些升迁真可说是微乎其微的小事。也许你在实行一个计划时，一着手就大受他人夸奖，但你必须对他们的夸奖一笑置之，仍旧埋头去干，直到隐藏在心中的大目标完成为止。那时人家对你的惊叹 ...阅读全文

       什么是崇高？它就是人们所尊崇的庄严的事物。比如说，一个民族、国家、社会制度和人生的信仰等。 ...阅读全文

       在不同文化之间的关系中，我们更必须吸取历史的教训和经验，摒弃对抗姿态，采取合作态度，克服狭隘的民族情绪，致力人类的共同利益，求同存异，争取“双赢”甚至“同赢”。 ...阅读全文

       而真正凑巧的事情是，那位经常让同学做编程作业的人，在毕业之后，竟然去了一家软件公司。于是，以前没有做的事情现在都要自己从头一一开始，当然，他也花了更多的时间。现在，当他向我说起这件事情的时候就说：如果我那哥们当初对我不好一点就好了。 ...阅读全文

       《战争与和平》的作者托尔斯泰读大学时因成绩太差而被劝退学。老师认为他：“既没有读书的头脑，又缺乏学习的兴趣。” ...阅读全文

       “什么战场起义？李振西只有无条件投降一条出路；否则，我军随时准备发动进攻。”“处长”义正词严地说。 ...阅读全文

       如果上司倾听并考虑了下属的想法，下属们会更加服从指挥，更加拥护决策。如果不鼓励下属思考，下属们就会懒得开动脑筋，而是按照上司的旨意低效率地去执行一项工作。在工作中，须知倾听、留意下属转达的意见是上司和下属之间沟通的最有效方法。也是获得正确行动方式的有效方法。 ...阅读全文

       有一天，一个盲人、一个聋子和一个耳聪目明的年轻人来到桥头，他们需要从这几根铁索桥上攀走过去，别无选择。经过短暂的商议，三个人开始一个接一个抓住铁索过桥了。 ...阅读全文

        正式的人际关系，即是通过工作的各层制度、组织所形成的人际关系。如董事 长、董事、常务董事、经理、股长、部长、科长……与自己的关系，换言之，就是上司和属下的关系。这种正式的人际关系，在工作上非常重要。例如，和上司讲话要有礼貌，态度要恭敬、谦和，揣摩上司的心意和其所好，但不失自己的原则。 ...阅读全文

       将复杂的事情搞简单了，那就是智慧；将简单的问题搞复杂了，那就是愚蠢；智慧与愚蠢就是这样分界的，没有其它的奥妙可言。 ...阅读全文

       从前有个工匠，以打制金属装饰品为业。这只是一门很普通的手艺活儿，挣的钱不多。工匠常常考虑，怎么样才能凭自己的这点本事赚很多很多的钱，不但可以养活家人，还可以很快发财呢？ ...阅读全文

       我刚才谈到留学深造，在美国有许多优秀的青年才俊，是在我们这里培养出去的，他们在美国拿了硕士、博士学位，脑筋是有的，学问是有的，可是真正有力量的却不多。我见过很多人，结果大多是吹得多、做得少，我觉得非常遗憾可惜。 ...阅读全文

       这是一个发生在英国的真实故事。有位孤独的老人，无儿无女，体弱多病。他决定搬到养老院去。当老人宣布出售他漂亮的住宅时，购买者蜂拥而至。住宅底价8万英镑，但人们很快就将它炒到了10万英镑，价钱还在不断攀升。老人深陷在沙发里，满目忧郁。要不是健康 ...阅读全文